软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 招商引资相关人员【课程形式】内训 可定制大纲

招商技巧与谈判礼仪

招商引资是地方政府或者园区、商业楼盘管控方的要害事务差事,也是地方经济增长、业界振兴、高质量演进、现代化转型的要害途径。本课注重招商的实战招数,并结合谈判进程以及礼仪要求等等方面,赋能参训者的招商引资事务。

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
赵驹
课程编号
PX-T21954
招商技巧与谈判礼仪
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

招商引资是地方政府或者园区、商业楼盘管控方的要害事务差事,也是地方经济增长、业界振兴、高质量演进、现代化转型的要害途径。本课注重招商的实战招数,并结合谈判进程以及礼仪要求等等方面,赋能参训者的招商引资事务。

课程收益

★周全弄懂,掌握招商的招数和谈判礼仪。

★学以致用,拉升招商引资事务的实战成效。

课程大纲

上篇:招商招数

一、关于招商:演进经济,民生所系

1、招商事务演进历程和有关理论

2、当前招商事务的演进新态势

二、招商资讯:二十渠道,灵活运用

1、政府渠道

2,机构渠道

3、平台渠道

4、资料库渠道

5、协会渠道

6-20、(暂略)

课堂碰头:我们的招商资讯来源怎样?

三、招商模式:12+5,持续出新

1、业界链招商

2、开发区招商

3、业界园招商

4、结晶转化招商

5、区域抱团协同招商

6、反向飞地招商

7,全要素招商

8-17、(暂略)

课堂碰头:我们的招商模式有何独特之处?

四、招商兵法:三十六计,强化成效

(一)方针

1、知己知彼

2、宁缺勿滥

3,量体裁衣

4、扬长避短

5-9、(暂略)

(二)打法

10、马首是瞻

11、筑巢引凤

12、固本培元

13,顺藤摸瓜

14、腾笼换鸟

15、(暂略)

(三)运作

16,反客为主

17、借鸡生蛋

18、厚积薄发

19,承前启后

20-30、(暂略)

(四)制度

31、纲举目张

32、高屋建瓴

33、见贤思齐

34,招贤纳士

35-36、(暂略)

课堂碰头:我们的招商兵法,还有哪些?

下篇:谈判礼仪

一,谈判礼仪概述

1、谈判礼仪的意义

2、谈判礼仪的基本要则(尊重对方、平等互利、真诚守信、求同存异)

二,谈判前的礼仪准备

1、个人样貌练出(着装、仪容仪表、言谈举止)

2、谈判资料的准备

3,谈判环境的布置

三、谈判中的礼仪规范

1,见面礼仪(问候、寒暄、引见)

2、交流礼仪(听的礼仪、说的礼仪、肢体语言)

3、谈判招数和礼仪

4、其他注意事项(时间、餐饮等等)

课堂碰头:我们在事务中,有哪些可做得更好?

四,谈判后的礼仪跟进

1、谈判结果的确认和落实

2、后续交流和关系维护

五、不同信念来由下的谈判礼仪

1、东西方信念差异对谈判礼仪的影响

2、和不同国家和地区人士谈判的礼仪注意事项

(课间交流4-6次)

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|赵驹老师

适合谁听

招商引资相关人员【课程形式】内训。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询