如何提高职业情商

一、职业情商：EQ越高的员工，越得到重用

（一）智商诚可贵，在实际应用里，情商价更高

（二）情商来帮忙，在实际应用里，前程更顺畅

（三）十八般情商武艺，就一线经验说，你会几样？

二、情绪管控：心态越好，职业前景越美妙

（一）绝不将坏情绪带到事务中

（二）高情商员工都不抱怨

（三）不逃避加班，换个角度看，每天比别人多做一点

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三、拉升价值：做职场红人，往细里说，运行层面，让自己不可替代

（一）没有价值，具体来看，就没有位置

（二）永远比昨天更好，持续拉升价值

（三）终身研习，就一线经验说，持续创造佳绩

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四、保护自己：存忧患、怀专长，落地时，远离小人和纷争

（一）常存忧患意识，落地时，严格要求自己

（二）身怀职业专长，执行层面，助你走红职场

（三）及时化解矛盾，以及早修补关系

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五、办事得力：越能破解难题，落地时，运行层面，落地时，越能得到重用

（一）办事干脆利落，换个角度看，绝不制造麻烦

（二）做明白人，执行层面，换个角度看，实操中，领会上司意愿

（三）善于协助，换个角度看，当上司的左膀右臂

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六，主动做事：不必过多吩咐，落地时，多做正确的事

（一）有些事，运行层面，落地时，具体来看，不必上司多说

（二）绝不“事不关己，运行层面，高高挂起”

（三）主动做事，具体来看，实操中，运行层面，但不越权

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七，尽职尽责：让你受到广泛赏识

（一）尽职尽责，从实践看，才会被委以重任

（二）尽心尽力，将事务看成使命

（三）勇于承担，落地时，往细里说，困难面前敢攻坚

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八，领会上司：宽容不足，往细里说，实操中，维护面子

（一）始终将尊重放在心里

（二）懂得维护上司面子

（三）增进交流，实操中，和上司保持良好关系

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九，融洽人际：和众同流，在实际应用里，但不合污

（一）人缘不好，执行层面，运行层面，站不稳脚

（二）闲谈莫论是非

（三）摒弃清高，执行层面，往细里说，学会应酬

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十，互惠互利：乐于共赢，不吃“独食”

（一）将心比心，换个角度看，多替别人想想

（二）乐于携手的人更受重用

（三）像老板一样思索和事务

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