团队使命感与责任心

队伍使命感和责任心的基础构成

1、队伍凝聚力基础点---使命践行

2、队伍凝聚力源起点---责任担当

3、队伍凝聚力爆破点---队伍建设

4、队伍凝聚力着力点---执行为本

一．使命践行是卓越队伍和一般队伍的分界限

1、队伍建设统一的道心、道理、道路、道果

2、使命方向，为了谁，走什么路，举什么旗，成什么事

3、管控运用：一流的队伍具备一流作风，一流的携手意识，一流的荣誉感

4，上下同欲力出一孔——凝心聚力赢在同心同德

5、炼就卓越队伍使命感、价值观、队伍作风

6、炼就卓越队伍精神使命，炼就卓越队伍价值观

实例拆解拆解：卓越队伍的形式和人势

一．队伍责任是怎样形成的，责任为何？

1、责任是一个话题还是一件事情？怎样正确领会并贯穿责任

2、从队伍维度重新领会责任，从“职责”到“差事”

3、责任价值，往细里说，做思想的传播者还是随波逐流的放任者？

4、为何责任会成为队伍版图的源起？真正有战斗力的队伍为何源于责任？

实例拆解：汶川地震展示出来的两种人，往细里说，从“X坚强”到“X跑跑”

二．用责任促成队伍的战斗力

1. 榜样的力量--从“给我上”到“跟我上”

2. 从“责任力”到“责任敢”，在实际应用里，责任从敢担当开始

3. 在队伍演进中，你怎样对待责任，就一线经验说，责任就会怎样成就你

4. 责任是价值观的核心体现，换个角度看，你的责任就是你的价值观

5. 有效落实队伍责任的4个办法，让责任成为队伍“源动力”

案倒拆解：从“不敢扶”反观责任的落实和担当

一．实践是检验真理的唯一准则，执行是检验队伍的核心层面

1，实操中，“嘴上功夫”到“腿上功夫”，具体来看，执行是想到的还是做到的？

2、执行为何？从生活到事务，从思想到身体，怎样让结果成为“甜品”

3、标的能不能能够落实达成，确切高效的行动才是硬道理

4、队伍最大的失败是用最高效率做无用之事

实例碰头：“队伍窃贼”

二、用结果倒推队伍凝聚力和执行本领

1、着力于“干”，积极进取，增强队伍落地执行的即战力。

2、着力于“实”，脚踏实地，树立队伍实干出结果的作风。

3、着力于“快”，只争朝夕，拉升队伍整体标的落实效率。

4、着力于“新”，开拓革新，拉升队伍对事务办法的改进。

实例拆解：主席讲的三严三实，在公司管控中的运用

一、 统一的思想---构筑队伍高度共识

1、观念的一致性---对待队伍的认识要一致

2、态度的一致性---职业态度才是队伍态度

3、频道的一致性---同频才能共振才能共赢

4、信念的一致性---使命和价值观高度一致

二、统一的标的---队伍方向的向心力

1、成长标的---从士兵到将军的标的规划

2、赚钱标的---从挣钱到值钱的标的规划

3、人际标的---从独狼到狼群的标的规划

4、成就标的---从事务到携手的标的规划

5、人生标的---从成长到成就的标的规划

三、统一的样貌---队伍职业化的价值

1、样貌价值百万，拆解：一套西装换取的商业帝国

2、样貌彰显专精，拆解：卖啥吆喝啥的秘密

3、样貌获得好运，拆解：职场宠儿的好运来源

四、统一的声音---高效交流产生和谐

1、我说的就是我做的，巧用交流构筑共识

2、交流的默契构筑，此时无声胜有声的队伍默契

3、让你的想法获得队伍认同的3个办法

五、统一的行动---执行本领产生大结晶

1、为何要行动？拆解行动的目的

2、为了谁去行动？拆解行动的原因

3、不去行动的后果，拆解行动的动力

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