软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 公司相关管人人员 可定制大纲

思维导图与创新思维训练

课程简介:借助大量实例和交流,开展革新理论的分享,拉升参训者认知水平,激发参训者革新欲望,让参训者能够从问题入手,利用思路导图抓手,利用所学的革新思路办法,提出革新的解题打法。本课具备较高的可操作性,参训者研习后,会利用相关办法开展实际的革新创造活动,破解公司遇到的具体问题。

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
骆欣庆
课程编号
PX-T22353
思维导图与创新思维训练
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课程背景

课程简介:借助大量实例和交流,开展革新理论的分享,拉升参训者认知水平,激发参训者革新欲望,让参训者能够从问题入手,利用思路导图抓手,利用所学的革新思路办法,提出革新的解题打法。本课具备较高的可操作性,参训者研习后,会利用相关办法开展实际的革新创造活动,破解公司遇到的具体问题。

课程大纲

一、引子

1、传统公司躺着赚钱的时代结束了

2、10年来世界发生了什么

3、新技艺改变世界

4、看不见,看不起,看不懂,学不会,跟不上

二、数智化时代的特征,认知改变命运

1、超越思路的固定模式

• 思路游戏:海盗分赃

2、互联网时代的商业推演

• 生产者和消费者的统一

• 大规模生产模式的终结

3,认知突破的两大障碍

• 路径倚重

• 墨守陈规

三、革新演进的空间,格局决定高度

1、你能看到事物的第几层

2,领 导 者格局是组织的上限

3、联想和华为的格局

• 实例:联想的贸工技和华为的技工贸

四、革新思路的基础,规律引领路径

1、事物革新的演化的方向

2、新技艺扩散运用的规律

3、利润是公司的终 极标的么

4、公司演进的S型曲线规律

• 实例:Netflix

5、大公司衰亡的原因

五、革新思路的抓手,思路导图实战

1、思路导图的起源

• 来自天才的启示

• 思路导图的价值和意义

2、思路导图的原理

• 何为思路导图

• 大脑思索的秘密

• 思路导图实践之一:右脑体操

3、思路导图的制作

• 整体绘制的要素

• 手绘招数操练

• 相应软件引见

• 思路导图实践之二:怎样达成销售

4、思路导图运用上手

• 拆解本领训练

• 梳理本领训练

• 收束本领训练

• 思路导图实践之三:个人成长拆解

六、革新实例分享

1、品类革新实例

2、营销革新实例

3、货品革新实例

4、流程革新实例

课程四大收益

• 拉升个人格局

• 转变思路模式

• 明晰革新规律

• 学会思路导图

授课特点

• 全程交流授课

• 实例新,代表性强

• 气氛热烈,勾住力强

• 学后立刻能够破解实际问题

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|骆欣庆老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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