软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 公司相关管人人员 可定制大纲

SIT盒内创新工具

课程简介:新时代,商业的底层推演发生了根本性的变化,原来的传统业界在新商业模式的冲击下,急需开展转型升级。本课首先结合引见新时代的特点和趋势,然后以规划思路的抓手,对公司革新演进给出具体可行的操作打法。借助本课,参训者能够弄懂新时代的商业革新本质,能够结合规划思路的具体抓手开展实战的商业革新活动。

授课时长
1-2天
授课方式
线下课程授课对象:公司负责人,公司研发人员,规划人员,公司高层管人人员等等。
建议人数
20–40 人
主讲
骆欣庆
课程编号
PX-T22357
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课程背景

课程简介:新时代,商业的底层推演发生了根本性的变化,原来的传统业界在新商业模式的冲击下,急需开展转型升级。本课首先结合引见新时代的特点和趋势,然后以规划思路的抓手,对公司革新演进给出具体可行的操作打法。借助本课,参训者能够弄懂新时代的商业革新本质,能够结合规划思路的具体抓手开展实战的商业革新活动。

课程大纲

一、引子

1. 新时代需要新思路

2. 新技艺带出新商业

3.不革新,就被淘汰

• 革新需要新认知

• 革新需要新思路

• SIT盒内革新抓手概述

二、革新概述

1. 经典的革新概念

2. 重新认识革新

3. SIT架构对革新的认知

• 新的事物

• 可行性

•

有价值的

1. 革新的来源

• 人

• 进程

• 市场

•

模式

三、革新思路破局

1. 你的所有决策,倚重于你现有的认知轮廓

2. 革新思路轮廓之一:终局思路

• 实例:美团突围

3. 革新思路轮廓之二:全局思路

• 抓手:5W法

4. 革新思路轮廓之三:线性思路

5. 革新思路轮廓之四:高维突破

• 实例:街电

6. 革新思路轮廓之五:结构思索

• 要素组合

• 要素关系

四、盒内革新的内涵

1.何为盒内革新

2. 限制激发革新

3. 结构性思路定势

4. 功能型思路定势

5、形式决定功能

• 革新七步法

• 提出问题

• 拆解问题

• 破解难题

五、SIT革新抓手运用

1. 减法抓手

• 删除一个要害组件

• 公司打法运用减法

• 减法抓手实践

2. 乘法抓手

• 某一组分开展复制

• 乘法抓手6步骤

3. 除法抓手

• 属性价值地图AVM

• 一个物品分解成不同部分

4.属性依存抓手

5. 差事统筹抓手

六、SIT革新的组织保障

1.革新信念炼就

• 实例:极 致服务的产生

2. 革新硬件条件

3. 革新组织架构

• 未来的组织架构

• 首席革新官

结束语

课程三大收益

• 拉升个人自我革新认知维度

• 学会SIT盒内革新的基本办法

• 破解公司遇到实际革新问题

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|骆欣庆老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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