课程背景
《情商加速器沙盘还原》借助独特革新的沙盘规划，还原充实的职场情绪发生情境，让参训者正确认识并解读情绪传达的资讯；借助带出式研习，支援参训者拉升情绪智能，破解由情绪引发的职场人际交流、队伍协同、关系管控等等问题。
课程收益
•
增强情绪感知力，捕捉情绪背后的资讯
•
增强情绪表述力，构筑队伍交流的情绪语言
• 增强情绪调整本领，让参训者学会在不同队伍差事中运用适合的情绪
• 增强情绪领会力，掌握情绪底层推演，增强同理心，消除误解，助推协同
• 利用情商模型处理交流、人际关系问题
• 整合左、右脑思路，让情绪和推演有效结合，开展问题拆解和决策
课程大纲
一、 情商画廊
1. EQ VS EI
2. 情商加速器核心理念引见
一、 情绪雷达
1、 感知自我情绪
2、 感受他人情绪
一， 情绪调频
1、 情绪共情
2、 情绪调整
3， 情绪调频训练
一、 情绪密码
1、 解读情绪背后的诉求
2、 预测情绪演进
一、 情绪太极
1、 开放心态接纳情绪
2、 恰当表述情绪
3、 情绪蓝图运用
六、情商健身馆
1、情商和队伍协同
2、情商和领导力
时间安排
内容设定
研习方式和研习成效
DAY1上午
1、情商画廊
借助解说和视频教学讲述情绪的起源，情绪的作用、五种基本情绪的生理、心理制度，以及情商演进的历史，课程核心理论模型。
DAY1下午
2，情绪雷达
3、情绪调频
借助沙盘还原，增强对自己情绪的领会和对他人情绪的识别本领；
借助沙盘还原和情境上手，拆解怎样利用正面、负面情绪匹配不同事务，锻炼进入/摆脱特定心情的本领。
DAY2上午
4、情绪密码
5、情绪太极
借助解说和视频，弄懂情绪的产生的深层原因，掌握情绪变化的底层推演；
借助深度汇谈，拆解队伍协同中由情绪引发的误会，重新构筑队伍关系；
借助视频和情景上手，操练管控自己和他人的情绪，恰当表述情绪，运用情绪参与决策和思索
DAY2下午
6、情商健身馆
借助解说、视频、情境上手，综合运用情商模型，破解职场中常见的个人、队伍问题，拉升领导力。
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|陶跃老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。