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国有企业大监督体系的构建和审计委员会实务内训

1、大督导架构来由:

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
陈韬
课程编号
PX-T22466
国有企业大监督体系的构建和审计委员会实务内训
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课程背景

1、大督导架构来由:

随着国有公司改革进入深水期,各项国企党建、国企治理和经营管控的制度基本建成,有必要及时跟进和匹配有效的督导制度。

2、新公司法对审计委员会新的要求:

在这三个主要方面(职能定位的方略性重构、组成架构的强制性规范、运行制度的革新规划)新的规定要重新认知和弄懂,并结合实际实例开展实操解说,要熟知和认知新的要求。

课程收益

• 弄懂国有公司大督导架构的概念、意义和构筑要则

• 掌握审计委员会的职责、事务办法和审计重点

• 借助实例拆解,研习大督导架构构筑和审计委员会实务的成功心得课程内容

• 国有公司大督导架构概述

• 大督导架构的构筑要素和办法

• 审计委员会的职责和事务流程

• 审计委员会审计重点和实务操作

• 实例拆解和心得分享

【课程形式】

政策+实例双线驱动,抓手+情境深度融合,

专家+参训者交流赋能,定制化调整课程内容

课程大纲

一、国有公司大督导架构的构筑

(一)大督导架构来由

1、改革深水区,三项制度基本建成

① 国企党建

② 国企治理

③ 经营管控

2、匹配有效的督导制度

① 始终坚持两个“一以贯之”,构筑中国特色现代公司制度

② 强化治理本领和治理架构建设

③ 借助督导事务的架构化

(二)“大督导”、“大督导架构”,本质上是三层面的格局

1、从“根本”上

2,从“手段”上

3、从“目的”上

(三)何为国有公司大督导架构

(四)构筑国有公司大督导架构目的

1、防范隐患

2、拉升效率

3、助推合规

4、保障国有资产安全

(五)大督导架构的构筑要素和办法

1、构筑要素

① 督导主体

② 督导对象

③ 督导内容

④ 督导方式

⑤ 督导资讯平台

2、构筑办法

① 顶层规划

② 整合资源:

③ 完善制度

④ 施行成效

实例分享:某国有公司大督导架构建设实例

二、审计委员会实务

(一)审计委员会的价值定位

(二)审计委员会的职责和事务流程

1、审计委员会的职责

① 财务报告督导

② 审计机构管控

③ 审计机构管控合规性和隐患督导

④ 其他法定职责

2、审计委员会的事务流程

① 会议召集和决策

② 开财务报告审核流程

③ 内外部审计

④ 督导和整改跟踪

⑤ 报告事务情况

(三)审计重点领域和实务操作

1、审计重点

① 财务资讯真实性

② 重大项目管控

③ 合规性隐患

④ 新业务隐患

2、实务操作要点

① 委员会组建和独立性保障

② 年报审计实务

③ 外部审计机构管控

④ 国有公司特殊要求

实例分享:某国有公司审计委员会至前审计实例

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|陈韬老师

适合谁听

党委委员、董事会成员、审计委员会成员、公司高管、纪检部门、党群事务部。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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