其他 党委委员董事会成员 可定制大纲

国有企业大监督体系的构建和监事会实务

1、

授课时长
1天
授课方式
政策+实例双线驱动,抓手+情境深度融合,专家+参训者交流赋能,定制化调整课程内容
建议人数
20–40 人
主讲
陈韬
课程编号
PX-T22467
国有企业大监督体系的构建和监事会实务
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

1、

大督导架构来由:

随着国有公司改革进入深水区,各项国企党建、国企治理和经营管控的制度基本建成,

有必要及时跟进和匹配有效的督导制度。

2、

新公司法对监事会新的要求:

在这四个主要方面(监视职权、任期、选举以及监事会等等方面)新的规定要重新认知和弄懂,并结合实际实例开展实操解说,要熟知和认知新的要求。

课程收益

• 弄懂国有公司大督导架构的概念、意义和构筑要则

• 掌握监事会的职责、事务办法和督导重点

• 借助实例拆解,研习大督导架构构筑和监事会实务的成功心得课程内容

• 国有公司大督导架构概述

• 大督导架构的构筑要素和办法

• 监事会的职责和事务流程

• 监事会督导重点和实务操作

• 实例拆解和心得分享

课程大纲

一、国有公司大督导架构的构筑

(一)大督导架构来由

1、改革深水区,三项制度基本建成

① 国企党建

② 国企治理

③ 经营管控

2、匹配有效的督导制度

① 始终坚持两个“一以贯之”,构筑中国特色现代公司制度

② 强化治理本领和治理架构建设

③ 借助督导事务的架构化

(二)“大督导”、“大督导架构”,本质上是三层面的格局

1、从“根本”上

2,从“手段”上

3、从“目的”上

(三)何为国有公司大督导架构

(四)构筑国有公司大督导架构目的

1、防范隐患

2、拉升效率

3、助推合规

4、保障国有资产安全

(五)大督导架构的构筑要素和办法

1、构筑要素

① 督导主体

② 督导对象

③ 督导内容

④ 督导方式

⑤ 督导资讯平台

2、构筑办法

① 顶层规划

② 整合资源:

③ 完善制度

④ 施行成效

实例分享:某国有公司大督导架构建设实例

二、监事会实务

(一)监事会的职责和事务流程

1、监事会的职责

① 查验公司财务

② 督导董事、高级管人人员履职情况

③ 对董事、高级管人人员的违法行为提出纠正意见

④ 提议召开临时股东大会

⑤ 公司章程规定的其他职责

2、监事会的事务流程

① 拟定督导规划

② 开展督导查验

③ 提出督导意见和建议

④ 跟踪整改情况

⑤ 报告事务情况

(二)监事会督导重点和实务操作

1、督导重点

① 财务督导

② 重大决策督导

③ 内部将控督导

④ 合规管控督导

2、实务操作

① 财务审计办法

② 重大决策督导办法

③ 内部将控评价办法

④ 合规查验办法

实例分享:某国有公司监事会革新督导方式实例

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|陈韬老师

适合谁听

党委委员、董事会成员、审计委员会成员、监事会成员、公司高管、纪检部门。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询