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弘扬劳模精神 传承工匠精神

在党中央和国务院的多次会议和文件中,都格外强调弘扬劳模精神,传承工匠精神。对于各级各类单位,落地时,劳模精神和工匠精神都有着要害的意义。本课按照中央的要求,结合公司实际,系统解说劳模精神和工匠精神,以助理公司管控和事务的拉升。

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
赵驹
课程编号
PX-T22639
弘扬劳模精神 传承工匠精神
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课程背景

在党中央和国务院的多次会议和文件中,都格外强调弘扬劳模精神,传承工匠精神。对于各级各类单位,落地时,劳模精神和工匠精神都有着要害的意义。本课按照中央的要求,结合公司实际,系统解说劳模精神和工匠精神,以助理公司管控和事务的拉升。

课程收益

系统掌握劳模精神和工匠精神,学有所用。

课程大纲

一、中央关于劳模精神和工匠精神的要求

1、习 近 平总书记谈劳模精神和工匠精神

2、中央文件要求

3、政府事务报告要求

4、党的二十届三中全会的要求

二、弘扬劳模精神

1,爱岗敬业

2、争创一流

3、艰苦奋斗

4、勇于革新

5、淡薄名利

6、甘于奉献

三、传承工匠精神

1,工匠精神传承和发扬的奥秘

2、热爱:不慕虚荣,就一线经验说,干一行爱一行

3、专注:专心致志,一生只做一件事

4,踏实:寓巧于拙,用“笨功夫”练“真本事”

5,勤奋:刻苦努力,用汗水浇筑工匠精神

6、严谨:一丝不苟,具体来看,用细节成就伟大

7、坚持:执着坚守,耐得住寂寞

8,精进:精益求精,追求无限的极 致和完美

9,进取:永不止步,落地时,铸就个人品牌谱写人生华章

结合模范事例,课堂交流交流

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|赵驹老师

适合谁听

企事业单位干部职工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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