课程背景
党建活动是展现基层党建事务活力和练出党建品牌的一将金钥匙，是新时代国企高质量党建的要害标尺，也是展现国企高质量党建结晶的要害途径。出色的党建活动不仅能练出良好的样貌，在同业中彰显声誉，还能为公司带来良好的经济效益和社会效益，具体来看，同时还能赢得媒体和公众的赞许。
现实中，落地时，国企在党建品牌的创建中，换个角度看，依然存在着诸如党建活动散、乱、组织难、内容不充实、呈现不立体、没成效、没长效的问题。
怎样结合公司自身的实际情况，革新性地搞好各类党建活动，格外是能将党建和业务相互结合，做出优质的党建活动并能助推中心业务的演进，不论是对公司还是对广大的党务事务者来讲，都是十分要害又十分必要的。
本课遵循从“认知论-办法论-革新性实例”的规划要则，从党建活动的现况入手，渐次升级党建活动的可行性、意义、革新性和必要性，同时给出具备超前性、革新性和可操作性的策划思路。
课程收益
★ 让参训者迅速弄懂当前国企党建活动的基本现况、困境以及其产生的原因
★ 渐次掌握结合本公司实际情况革新党建活动的十种创意办法和抓手
★ 拉升参训者革新性开展党建活动的思路和本领
★ 顺利掌握党建活动的策划组织和施行本领
★ 从而借助充实多彩的党建活动练出公司样貌、拉升整体业绩、获得社会赞誉
【课程特色】
赵老师多年来专注于党建革新党建品牌架构建设领域的实践，具备众多实例、原创性模型、独有的事务办法，使得课程具备极强的
★ 革新性
★ 实践性
★ 可操作性
★ 架构性
★ 定制性
★ 科学性
【讲授方式】
认知讲授+实地答疑+交流碰头+定位担当+实例分享+还原训练
课程大纲
一（认识论+办法论）党建活动的现实困境、成因拆解以及化解路径
1、自评公式
2、当下国企党建活动的现况
3、活动不“活”的原因拆解
4、理清党建活动的三个层次
5、党建活动是一种方略性行为
抓手：
依据“化解路径图”，结合自身实际，换个角度看，绘制适合的“党建活动化解路径”
二（办法论+实践论）党建活动“活”起来的密码
1，立足特长找特色，依据特色做活动
2、怎样让党员干部和职工群众积极参与活动？
3、有效交流的办法
4、“一支部一活动”
碰头：怎样组织一场“叫好又叫座”的党建活动？
三（办法论+实践论）党建活动的充实性和立体性规划
1、“一二一”事务法
（1）规定动作讲究充实性
（2）自选动作要求立体性
（3）体现融合性
2，党建活动立体呈现的“四种方式”
3、立方体模型
实例：借助央企基层党组织“双融双促”活动拆解该党建活动成功的要害原因
四（办法论+实践论）党建活动策划实务和创意办法
1、党建活动的两个基本点
2、主题勾住
3、内容交流
4、党建活动策划的“四个步骤”
5、“主题党日”活动要领
碰头：“党建活动常用的创意办法”有哪些？
五（办法论+实践论）党建活动的实地管控
1、
党建活动中的不可控因素
2，
文案策划的“三段式”
3、活动执行的“三段式”
4、效益评核的“三个维度”
碰头：借助拆解国有公司基层党组织常见的“党建联建共建”活动实例，拆解这些党建活动在哪些地方需要拉升？探讨有哪些拉升的方式？
六（办法论+实践论）党建活动的传播打法
1、党建活动中常见的宣传误区
2，制造“新闻源”
3、两条传播路径
4、E=MC²的运用
5、点赞≠分享
实例：国有公司党建活动立体传播打法
七（办法论+实践论）炼就能彰显特色的党建活动IP
1，党建活动的立意和做法
2、“三性一化”构筑活动主题IP特色
3，党建活动组织者资源调动图模型
4、党建活动的“长大之法”
抓手：根据“勾住-交流-传播”模型，探讨炼就能彰显主体特色的党建活动IP的办法
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|赵联伟老师
适合谁听
国有公司三级书记、中高层领导干部、基层项目负责人、党员同志和先进职工代表。。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。