课程背景
OH卡是一种借助潜意识投射原理的心理探索抓手，其核心在于借助卡牌的自由联想，支援参与者探索内心、增进自我觉察，并助推团体成员之间的深度交流。
课程收益
• 助推自我觉察：借助卡牌投射，支援参与者觉察潜意识中的情绪、信念、行为或者困惑
• 增强队伍凝聚力：借助分享和聆听，构筑成员间的信任和领会
• 激发创造力：打破思路定式，鼓励参与者多元视角和开放性表述
• 破解冲突或者问题：借助隐喻方式探讨敏感话题，降低防御心理，在交流中增进信任感
【课程特色】
纵深浅出；推演清晰；实用有效，学之能用；团体分享反馈；投入，具体来看，身心合一，注重团体成员彼此的连接和支持。
课程大纲
一、OH卡团体引见
1、OH卡的演进历史
2、OH卡团体设置
3、活动前身心放松
二，积极自我
1、我眼中的自己
•
暖身操练
•
彼此相识
1.
2、我的成长故事
• 找相似
• 彼此弄懂
3、三位一体定位
• 生命中重人的人、事、物
• 我的责任
4，小组内积极反馈环节
三、积极关系
1、定位交流
•
AB角互换
•
创意故事
1.
2，我生命中的贵人
• 表述感恩
• 彼此欣赏
1.
3，团体故事接龙
• 彼此感谢
• 感恩行动
4、小组内积极反馈收束环节
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|荆玉娟老师
适合谁听
公司基层员工、基层、中层、高层管人者都可参加。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。