软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 员工管人人员等等 可定制大纲

产品方案的设计、呈现与讲解与高效汇报

交流和表述本领,是做好事务的要害基础支撑,格外是在做方案呈现和事务呈报时,尤为要害。做好货品方案的规划,借助高效的解说勾住买方,迅速、直接的将核心价值传递给买方,是做好市场经营的要害途径和必备本领。呈报是有效促成内部事务的要害事务环节和方式,有办法、有招数的做好事务呈报,是拉升事务效能的必备要素。

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
秦超
课程编号
PX-T22888
产品方案的设计、呈现与讲解与高效汇报
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课程背景

交流和表述本领,是做好事务的要害基础支撑,格外是在做方案呈现和事务呈报时,尤为要害。做好货品方案的规划,借助高效的解说勾住买方,迅速、直接的将核心价值传递给买方,是做好市场经营的要害途径和必备本领。呈报是有效促成内部事务的要害事务环节和方式,有办法、有招数的做好事务呈报,是拉升事务效能的必备要素。

课程收益

• 弄懂货品方案规划、呈现和解说的核心价值和标的

• 掌握结构化思路规划货品方案的办法

• 学会运用四步法做方案呈现

• 研习制作出色的方案呈现材料

• 掌握具备打动人的方案解说招数

• 学会高效呈报的四套“公式”和招数

课程大纲

一、货品方案规划、呈现和解说的核心价值和标的为何?

1. 货品方案规划、呈现和解说的核心价值

• 核心价值:匹配买方诉求,破解痛点

• 买方诉求的“冰山理论”

• 买方接受新事物的进程:认知—思索—趋利—接受—习惯

2. 货品方案规划、呈现和解说的标的

• 理性层面:价值展示:①货品(服务)价值②携手价值③延续性价值

• 感性层面:勾住和兴趣:①有利的②有趣的③未知的

二、怎样做好货品方案的规划?

1.结构化思路—货品方案规划的出发点

• 何为结构化思路

• 结构化思路的四个基本点

• 结论先行

• 上下对应

• 分类清楚

• 排序推演

• 纵向结构思路和横向结构思路

思路整理抓手:Mind

2.怎样来规划货品方案?诉求方向才是要害!

•

案列拆解:找准买方诉求是规划货品方案的核心和出发点!

• 有效挖掘买方真实诉求的四步法

• 政企买方诉求四维度

• 政企买方诉求有效性的验证

3.货品(服务)呈现的结构

• 货品的特征和形态

• 货品核心功能

• 货品要害采用方式

• 货品运用情境展示

• 价值资料展示

三、货品方案怎样有效呈现?

1.方案的呈现≠呈现方案本身

• 呈现的要则:

• 要害和价值提炼

• 思路带出

• 感性认知

2.方案呈现的四步法

• 讲业界趋势:为何要采用新货品新方案?

• 讲公司实力:为何选项我们来做这件事?

• 讲货品交付:我们货品能够带给买方的价值为何?我们怎样保证交付?

• 讲个人/队伍:我(我们)凭什么来和买方对接这件事?为何能做好?

3.出色呈现形式:以PPT为主要载体

• PPT的语言:“三三制”

• 三秒要则

• 三要要则

• 三留要则

• PPT排版

• 图文排列模式

• 什么情况下需要图片

• 找什么样的图片

• 找到后怎样采用图片

• 字体和颜色

四、怎样炼就具备打动人的方案解说?

1.一场精彩的解说需要具备的两大要素:理性和感性并存

• 理性和感性并存;兴趣和价值

• 有感性无理性:好听,热闹但没有主题

• 有理性无感性:有价值,实操中,但听不进去

• 既无理性又无感性:浪费时间和机会

2.解说准备—无一例外的成功前提

• 预演未来--演说内容成功的前提

• 永远的“第二套”方案

• 情绪密码:状态的“情绪银行”

• 黄金开场—故事化的频道构筑

3.解说进程中七大要素

• 语言

• 声音

• 眼神

• 神情

• 站姿

• 动作

• 移动

4.实地交流—方案解说的“升维”战术

• 预留充分的交流空间

• 学会聆听听众的提问

• 怎样巧妙回答提问

五、精准表述——高效呈报模式

1.呈报的基本点和模式:

• 呈报的的四大支柱

• 主题立场鲜明

• 佐证清晰充分

• 结论打动人心

• 适当包装“卖点”

2.呈报的四种公式

• PREP模型:结论--依据--事例—重述结论

• GROW模型:标的—现实—方案选项—确认

• SCRTV模型:情景—冲突—原因—打法—价值

• HMC模型:勾住—给利—收网

情境操练:你该怎样呈报

3.呈报的视觉呈现

• “标题党”:标题金句的采用

•

实例:新闻标题党

• “找”关系:视觉呈现的推演关系

• “配”图示: 图形图标的辅助采用

• “上”包装:展示重点、聚集目光

1.

老师简介

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博闻智咨询|秦超老师

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员工、管人人员等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

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