软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 保险公司资料中心员工 可定制大纲

效能跃迁 协作共赢-员工任务精进与职业素养提升

随着保险业界的迅速演进和数智化转型的纵深,保险公司资料中心作为资料处理和拆解的核心部门,面临着日益复杂的事务挑战。为了拉升资料中心员工的事务效率和队伍协同本领,加强职业礼仪修养,特规划此综合本领拉升培训课程,以符合保险公司资料中心当前的事务现况和演进诉求。

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
李瑞倩
课程编号
PX-T23348
效能跃迁 协作共赢-员工任务精进与职业素养提升
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课程背景

随着保险业界的迅速演进和数智化转型的纵深,保险公司资料中心作为资料处理和拆解的核心部门,面临着日益复杂的事务挑战。为了拉升资料中心员工的事务效率和队伍协同本领,加强职业礼仪修养,特规划此综合本领拉升培训课程,以符合保险公司资料中心当前的事务现况和演进诉求。

课程收益

• 掌握高效的差事分解和要事管控办法,拉升事务效率。

• 增强跨技艺队伍的交流协同本领,助推项目顺利推进。

• 拉升员工的职业礼仪素养,练出良好的公司样貌。

1.

【课程特色】

2. 讲师讲授+实例拆解+情境拆解+小组碰头

课程大纲

一、差事分解以及要事管控(2小时)

1.差事分解的意义

• 差事分解的定义和意义

• 保险公司资料中心的差事特点拆解

2.要事优先要则

• 识别事务中的要事和紧急事务

• 采用抓手开展差事优先级排序

3.差事分解实操

• 差事清单制作和更新办法

•

实例分享:成功和失败的差事分解实例

4.时间将控和要事追踪

• 时间将控招数引见

• 设立要事追踪制度,确保差事按照时完成

二、跨技艺队伍交流协同(3小时)

1.交流协同的基础

• 交流的基本要则和招数

• 资料中心内部以及与其他部门的交流诉求

2.跨技艺队伍交流打法

• 技艺语言和非技艺语言的转换

• 跨部门交流中的常见问题和解题打法

3.冲突管控和破解

• 识别和处理队伍冲突的办法

•

队伍冲突实例拆解和碰头

三、职业礼仪

1.职业礼仪的意义

• 职业礼仪对个人和公司样貌的影响

• 保险公司资料中心员工的礼仪特殊要求

2.日常职业礼仪规范

• 仪表着装和仪态规范

• 办公室礼仪和会议礼仪

• 商务礼仪和买方服务

• 商务拜访和迎送礼仪

3.买方服务中的交流招数和礼仪规范

• 职业礼仪实战上手

• 定位担当:还原职场情境开展礼仪实践

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|李瑞倩老师

适合谁听

保险公司资料中心员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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