软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 银行中层管人者业务主力 可定制大纲

化繁为简·破局立新—复杂问题分析与解决

2. 在银业界务日益复杂、监管趋严、买方诉求多元的来由下,员工常面临跨业务、跨流程、跨系统的复杂问题。本课旨在支援参训者掌握结构化的问题拆解和破解抓手,拉升系统性思索和决策本领,促成业务革新和隐患防控。

授课时长
2天
授课方式
1. 理论解说 + 实例剖析 + 抓手上手 + 定位担当 + 小组研讨 + 行动规划拟定。强调交流性和实战性。
建议人数
20–40 人
主讲
李瑞倩
课程编号
PX-T23363
化繁为简·破局立新—复杂问题分析与解决
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课程背景

2. 在银业界务日益复杂、监管趋严、买方诉求多元的来由下,员工常面临跨业务、跨流程、跨系统的复杂问题。本课旨在支援参训者掌握结构化的问题拆解和破解抓手,拉升系统性思索和决策本领,促成业务革新和隐患防控。

课程收益

• 掌握复杂问题拆解和归因的核心办法论

• 学会运用鱼骨图、推演树、5WHY等等抓手开展根因拆解

• 能够拟定可行性强、隐患可控的解题打法

• 拉升在压力下开展理性决策和交流的本领。

课程大纲

2.

一、复杂问题的本质和挑战

3.

1.银业界典型复杂问题情境

• 买方投诉升级和舆情处理

• 业务链路断点和效率瓶颈

• 跨部门协同障碍和资源冲突

1.

2.复杂问题的特征和分类

2.

二、问题拆解和破解的系统化轮廓

3.

1.定义问题和设定标的

• 问题陈述的SMART要则

• 标的设定和期望结果对齐

1.

2.资讯收集和情境拆解

2.

三、

根因拆解抓手和运用

3.

1. 5WHY拆解法

• 逐层追问的推演构筑

• 防止陷入表面原因陷阱

1.

2.鱼骨图(因果图)

• 人,机、料、法、环、测六维拆解

1.

3.推演树和问题拆解

2.

四、解题打法生成和评核

3.

1.头脑风暴和革新思路激发

4.

2.方案可行性评核矩阵

• 成本、隐患、时间、资源四维评核

1.

五、决策执行和成效复盘

2.

1.行动规划拟定(甘特图/责任矩阵)

3.

2.隐患预案和化解打法

4.

3.复盘制度和持续改进

5.

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|李瑞倩老师

适合谁听

银行中层管人者、业务主力、隐患将控和合规人员、货品经理等等。。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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