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国企董事会建设与外部董事履职实务

新一轮国企改革,对中国特色现代公司制度提出了新的要求,其核心是公司治理,运行层面,而公司治理的核心是董事会建设。这就给国有公司的治理和营运带来了新的挑战。而外部董事自身专精本领不足、职责义务意识不强,执行层面,会严重影响外部董事履职。高素质的董事会成员能够显著拉升董事会决策的水平…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
李宁
课程编号
PX-T23456
国企董事会建设与外部董事履职实务
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课程背景

新一轮国企改革,对中国特色现代公司制度提出了新的要求,其核心是公司治理,运行层面,而公司治理的核心是董事会建设。这就给国有公司的治理和营运带来了新的挑战。而外部董事自身专精本领不足、职责义务意识不强,执行层面,会严重影响外部董事履职。高素质的董事会成员能够显著拉升董事会决策的水平。

• 国企深化治理改革,董事会完善和革新演进,有哪些问题亟待我们破解?

• 怎样加强董事会建设、拉升董事会定方略、做决策和防隐患的本领?

• 审计委员会承接监事会职权,具体来看,有什么具体要求?外部董事有什么注意点?

• 怎样显著拉升外部董事的履职行权本领?保障制度架构又是哪些呢?

这些都是当下国企管人者和经营者最要害的课题之一,也是本课的核心所在。

课程突破了诸多治理类课程只讲理论学识、没有实战心得、缺少抓手办法的瓶颈;还原真实商业环境中,一个个实际发生的治理实例,破解外部董事在履职行权中面临的实际难题。使参训者学之解惑、学之能用,支援公司借助良好的公司治理,达成公司价值的迅速拉升。

课程收益

• 洞悉环境:充分认识宏观经济大环境下,国企公司治理的深刻来由

• 办法掌握:周全掌握加强董事会建设、完善结构和制度的办法打法

• 模型构筑:审计委员会承接监事会职权外部董事履职实务四维变化

• 因素拆解:深度把握拉升外部董事履职行权本领的要素和保障架构

【课程特色】

架构,条理清晰;实战,实例精彩;干货,没有废话;幽默,课堂活泼

课程大纲

一、国企公司治理的核心和要素

1,新一轮国企改革完善公司治理的核心要点

2,简述国企“五会一层”治理和改革走向

1. 3、国企董事会建设标的和高质量演进公司核心五力

• 竞争力:市场制胜的硬实力

• 革新力:驱动演进的源动力

• 将控力:稳定大局的压舱石

• 影响力:练出格局的软实力

• 抗隐患本领:行稳致远的防护网

二、国企改革中的董事会建设

1,新公司法下董事会职权新变化

2、国企董事会的治理结构和治理制度

3、国企董事会的九字定位

4、董事会怎样开展方略规划

• 方略管控:方略管控四阶段“方略拆解-方略规划-方略施行-方略将控”

• 国企方略规划四要点:边缘革新、点面结合、动态施行、把握节奏

5、董事会怎样开展理性决策

• 决策管控:议案感性思路带来的弊病拆解,怎样从感性思路到理性思路

• 理性决策:国企内外部董事不同的研判注意点

6、董事会怎样开展隐患防控

• 隐患管控:标的-“可测、可控、可承受”,议案隐患识别和评价。

• 风控打法:规避打法、降低打法、转移打法、承受打法的灵活运用。

1. 7、董事会准则会议流程

• 会前、会中、会后

1. 8、董事会怎样“形神兼备”

• 结构质量,构筑科学

• 制度质量,就一线经验说,决策理性

• 运转质量,运行高效

1. 9,董事会专门委员会

2. 10、董事会和党委会、总经理办公会的运行制度

• “三重一大”决策三会运转流程

1. 11、董事会和经理层决策事项的主要区别

2. 12、董事会高质量演进的六个方向

三、新公司法下,在实际应用里,审计委员会承接监事会职权新变化

1、谁来督导?人员构成:独立性和专精性并重

1、 督导什么?事务职责:周全覆盖,锁住要害

2、 怎样督导?会议制度:规范高效,权责统一

3、 怎样运转?运行制度:理顺关系,保障有力

四、外部董事履职行权和责任义务

1,董事的类别

• 国企外部董事的基本内涵

1、 外部董事履职的意义

• 外部董事履职的五项具体事务

• 外部董事履职发挥的三大作用

• 外部董事怎样参与董事会定方略、做决策、防隐患

• 外部董事怎样有效识别任职公司的潜在隐患

• 怎样化解公司隐患

• 外部董事议案审核“三性四阶”模式

• 外部董事履职的要害注意点

3、外部董事的八大权利

• 怎样行使极其要害的知情权和表决权

1. 4,外部董事履职必须承担的两类义务

• 外部董事两类义务的格外规定

5、外部董事履职行权面临的九类隐患

• 法律隐患和监管隐患

1. 6、防范化解外部董事履职隐患

7、外部董事追责问责制度

• 新公司法下外部董事需关注的八大法律责任

1.

五、外部董事履职管控和行权支撑

2. 1,外部董事召集人制度

• 外部董事召集人具体事务

1. 2、外部董事事务报告制度

2. 3、外部董事异常表决反馈制度

3. 4、外部董事薪酬激励制度

4. 5、外部董事履职支撑保障架构

6、外部董事怎样“知行合一”

• 外部董事履职本领准备六项学识和本领

• 外部董事行为规范七要七不得

1.

六、外部董事考核和评价制度

2. 1,外部董事考核评价政策溯源

3. 2、外部董事考核评价的内容为何

• 本领、操守、贡献

1、 外部董事怎样开展考核评价

• 年度、任期、日常

1, 外部董事考核流程

• 一条主线、两个参考

1, 考核结果怎样运用

• 调整、激励、退出

1. 6、积分准则化

2. 7、考核指标规划

3.

收束

4.

课程实例:

5. 1、联想集团为何撤销科创板IPO申请

6. 2、恒大、硅谷银行和海航暴雷昭示的治理隐患

7. 3、公司治理标杆公司徐矿集团的五型董事会

8. 4,深圳美谷佳公司董事违反忠实义务的法院判定

9. 5,国有控股上市公司黑龙江北大荒外部董事违反勤勉义务拆解

10. 6,国有控股上市公司沈阳化工外部董事考核评价

11. 更多央国企董事会建设和外董履职精彩实例课程中......

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博闻智咨询|李宁老师

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