课程背景
1. 在当今竞争激烈的职场环境中，女性面临着诸多挑战和机遇。她们不仅要化解事务中的压力和竞争，还要平衡家庭和事业的关系。可是，许多职场女性在职业演进进程中会遇到诸如晋升瓶颈、性别偏见、容易内耗、沉溺细节等等问题，这些问题严重制约了她们的演进。《身为职场女性》这本书为职场女性提供了充实的心得和实用的建议，支援她们更好地化解职场挑战，拉升自身竞争力和幸福感。
课程收益
• 弄懂那些阻碍女性达成标的和职场进阶的不好的事务习惯
• 弄懂这些坏习惯产生的根本原因
• 针对四类不良习惯，掌握四个思路和交流抓手，帮自己改正坏习惯，养成好习惯，拉升职场竞争力和幸福感
课程大纲
一、12道题自我测试——职场女性，落地时，你遭遇瓶颈期了吗？
二、那些阻碍女性达成职场标的的事务习惯和破解之道
1、怎样看待自己的贡献？
1. 坏习惯一：不愿提以及自己的贡献
2. 坏习惯二：期待别人自可是然地注意到你的贡献
3. 破解之道：一分钟电梯呈报法——会做也要会说
• 上级考核的...
• 领导关注的...
• 产生亮点的...
2、怎样看待自己的事务内容？
1. 坏习惯三：过于看重专精本领的作用
2. 坏习惯四：苛求完美
3. 坏习惯五： 更注重手头的事务， 而不是职业生涯的总体演进
4. 破解之道：第三选项思路四步走——借助别人完成事务
• 第一步——我看到你
• 第二步——我看到自己
• 第三步——我找到你
• 第四步——我和你协同
3、怎样看待人际关系？
1. 坏习惯六：人缘好，往细里说， 但无法“利用” 人缘
2. 坏习惯七：没有在上任第一天就和部属构筑联盟
3. 坏习惯八：总想取悦别人
4. 破解之道：智慧语言模式——让忠言不再逆耳
• 上归类——达共识
• 横归类——找方向
• 下归类——想方案
4、怎样看待自我价值？
1. 坏习惯九：极力“压缩” 自己
2. 坏习惯十：夹杂太多情感
3. 坏习惯十一：“反刍式思路”
4. 坏习惯十二：总让你的“雷达” 干扰你
5. 破解之道：Fire模型——操练“旁白思路”，拒绝内耗
• 借助“事实、解读、感受、意图”读懂真实的自己
一、
课程收束和行动规划
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2.
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老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|徐莉老师
适合谁听
所有职场女性【课程特色】实用、抓手性强、听得懂、学得会、转身还能教别人。带出式教学、有趣好玩。。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。