软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 各层级员工 可定制大纲

智商、情商与逆商管理

身在职场,您有过以下的状态吗?…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
张砾匀
课程编号
PX-T23697
智商、情商与逆商管理
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课程背景

身在职场,您有过以下的状态吗?

1.

事务开展不顺利就想指责和抱怨他人?

2.

遇到挫败容易泄气,落地时,严重时会自暴自弃?

3.

压力大时会有将控不住的负面情绪?

4.

经受不了他人的批评和打击,从实践看,否则就会有攻击性或者逃避?

5.

经常感觉迷茫,执行层面,不知道自己的未来会走向何处?

6.

对生活没有激情,不愿革新,害怕失望或者失败?

1.

等等等等

2.

身

在职场,在实际应用里,无论面对怎样的情况,都能充分展示出自己的本领,体现自己的价值,靠的不仅是你的智商,具体来看,更要害的是你的情商和逆商。哈佛大学的情商研究表明:一个人成功的25%取决于我们的智商和本领,而75%取决于我们的情商和抗挫本领。本课从心理学的角度,带领大家弄懂影响智商、情商和逆商的因素,一起研习和掌握拉升情商和逆商的办法和招数。

课程大纲

一、认识IQ、EQ和AQ

小组碰头:疫情下市场疲软,咱们怎么才能演进下去?

1. 何为IQ、EQ、AQ?

2. AQ和IQ、EQ有何异同?

3. IQ\EQ\AQ对我们有什么影响?

二、管控IQ、EQ和AQ的目的

1. 队伍游戏:五阶拍手比赛

2. 管控IQ拉升本领的要害途径

3. 管控EQ营造和谐的事务氛围和构筑人脉资源

4. 管控AQ走向成功的要害

5. 三商管控帮你建构积极、健康、成功的人生

三、怎样管控智商

1. 智商的基础:感觉和知觉

2. 智力的分类:流体智商和晶体智商

3. 影响智商的因素

(1)遗传

(2)母乳

(3)饮食

(4)体重

(5)环境

(6)药物

4. 怎样拉升智商

(1)高质量的睡眠

(2)愉悦的心情

(3)营养的饮食

(4)潜能的开发

(5)运动开发招数

四、情商(EQ)的五大内涵

1. 认识自己的情绪

2. 管控自己的情绪

3. 自我激励

4. 同理他人的情绪

5. 管控好人际关系

6.

团体游戏

:博弈大战

7. 游戏分享:谁的情商最高,为何?

五、EQ拉升招数

3. 1. 画情绪地图

4. 2. 情绪觉察五步

5. 3. EQ化解他人情绪招数

1) 接纳:任何的情绪感受

2) 分享:相关经过以及感受

3) 设范:引起理性思索

4) 策划:吸取心得,更好演进

六、怎样拉升个人逆商(AQ)

小组碰头

:事务中的压力和情绪你会怎么处理?

1. 什么东西也不能代替毅力

2. 逆商的四个维度

3. 将控本领拉升的办法

4. 表象训练招数

七、助力职业演进三招数

1. 日记法

2. 接受自己法

3. 借力法

结束语:情商和逆商是成功的两个翅膀,实操中,有了它们,我们才能如虎添翼!

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|张砾匀老师

适合谁听

各层级员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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