软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 公司相关管人人员 可定制大纲

应用心理学

当大家的温饱问题破解后,心理的各种诉求便会更多呈现出来。随着社会的节奏加快,各种压力增大,运行层面,同时也不能再单打独斗,都需要每个人能够掌握运用心理学的学识,以弄懂人和人的共性和差异性,掌握人际交往和交流的招数,掌握心态调适招数,掌握激发自己和他人动力的招数。

授课时长
1天
授课方式
以掌握学识和招数作为切入点,以结果为导向,借助招数讲授和操练让参训者体验和收束,改变被动式的授课模式,贯彻“参与式、队伍式、行动式、研究式“的四式教学理念,助推参训者对研习内容的掌握和内化。• 授课时长:6-12小时
建议人数
20–40 人
主讲
张砾匀
课程编号
PX-T23725
应用心理学
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课程背景

当大家的温饱问题破解后,心理的各种诉求便会更多呈现出来。随着社会的节奏加快,各种压力增大,运行层面,同时也不能再单打独斗,都需要每个人能够掌握运用心理学的学识,以弄懂人和人的共性和差异性,掌握人际交往和交流的招数,掌握心态调适招数,掌握激发自己和他人动力的招数。

课程收益

1. 掌握基础的运用心理学学识

2. 掌握处理人际关系的招数

3. 掌握激发自身以及他人动力的招数

4. 掌握情绪压力管控招数

课程大纲

一、

实例导入

:为何同样的环境里,每个人的反应是不一样的?

二, 心理学的研究对象

三、 人心理的发生和演进

四、 人格和人格倾向性

五、 精神拆解学派以及其在心理带练中的疗法

1. 精神拆解的治疗作用

2. 人格理论

3. 意识理论

4. 防御和阻抗理论

5. 移情和反移情

6. 精神拆解的设置和态度

7. 评核和个案的概念化

8. 潜意识交流招数

一、

实例导入

:怎样改变一个人的不良行为?练就一个人好的行为习惯?

二、 行为学派以及其在心理带练中的疗法

1. 行为主义学派的切入点

2. 操作行为反射以及其运用

3. 习得性无助(消极)的形成以及带练招数

4. 抑郁的形成以及带练招数

5. 不良行为的改变招数

6. 好习惯的养成招数

一、

实例导入

:怎样面对跟自己认知不同的受导者?

二、 人本主义学派以及其在心理带练中的疗法

1. 人本主义的切入点

2. 人本主义对抑郁症成因的解释

3. 人本主义的治疗态度

4. 人本主义的治疗办法

一、 认知学派以及其在心理带练中的疗法

1. 认知学派对心理问题的解释

2. 合理情绪疗法

3. 贝克认知疗法

一、 分组操练:参训者收束和分享

一、 生命系统和人生

1. 为生命系统服务

2. 两个权利

3. 生命之火---绝 对的权力

4. 唯一的方向---向前

5. 人生三件事

6. 接受和被接受、尊重和被尊重、爱和被爱

7. 困扰的来源:不愿面对、不愿接受、不愿放下

8. 破解方向:我接受、谢谢你、对不起,我爱你

9. 人生的总方向:趋源,趋简

1、 信念系统

1.

心理测试

:弄懂信念系统

2. 信念系统五个形成渠道

3. 信念系统对人生的意义

4. 信念、价值和规条的关系

1、 人际关系相处招数

1.

实例导入

:怎样化解员工在职场中的人际困扰?

2. 影响人际关系的三个隐藏动力

(1) 位置(身份)

(2) 付出和收取的平衡

(3) 秩序

1. 人际关系相处招数

(1) 感知位置平衡招数(面对权威人物)

(2) 一分为二法(面对同事)

(3) 接受批评法

2. 摆脱困境的招数

(1)

实例导入

:感觉人生迷茫,不知道怎样做出正确的选项。

(2) 左右两条路招数

(3) 压力太大或者促成力不足

(4) 消除恐惧法

(5) 价值定位法

3. 情绪管控招数

(1) 生理平衡法

(2) 中线疗法

(3) 深呼吸法

(4) EQ化解他人情绪招数

1) 接纳:任何的情绪感受

2) 分享:相关经过以及感受

3) 设范:引起理性思索

4) 策划:吸取心得,更好演进

4. 压力管控招数

(1) 改变对压力的认知---视频赏析《怎样跟压力做朋友》

(2)

压力和心理黑洞的交互关系

• 心理黑洞方程式:递增的受创性+递减的本领=更大的压力

• 心理黑洞管控四步骤:停止、深呼吸、反思、选项

(1) 压力管控四步打法

• 评价

• 打法

• 行动

• 强化

(1) NLP减压招数

(2) 肌肉放松训练

(3) 记日记法

(4) 迷你放松招数

1. 自我赋能和规划招数

(1) 心理测试:找到事业演进的发动机

(2) 事务中的四种心理动机

(3) 4招激发心理动机

(4) 操练:人生顶层规划

(5) 生涯规划落地招数

结束语:心理学是使人快乐和成功的抓手!掌握心理学,才能做到凝聚周边的资源,达成共赢,同时帮你成为想要成为的样子!

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|张砾匀老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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