课程背景
课程缘起
：无论出现何种事故，在实际应用里，涉事人或者同一单位的人都会受到心理方面的影响，倘若没有及时开展心理疏导，就可能形成创伤性经历，影响员工的生活和事务状态。本课从事故后的心理危机干预测试和打法入手，给参训者开展一次队伍心理带练。
课程收益
1. 弄懂事故后自己的心理状态；
2. 掌握应激情绪管控招数；
3. 掌握应激后放松调整招数。
课程大纲
一、事故后心理状态测评
1. 情绪测评
2. 认知测评
3. 行为测评
二，事故后的PTSD
1. PTSD的涵义
2. PTSD的临床症状
3. PTSD的诊断准则
三、PTSD的预防
一、实例拆解：为何事故会造成PTSD？
二，影响PTSD反应的因素
1. 事故的严重性
2. 事故的持续性
3. 事故的破解办法
4. 事故后的社会招数系统
5. 先天因素
三、事故后的心理反应
1. 不可控。
2. 无力感；
3. 无助感。
4. 后怕的心理障碍。
四、心理疏导打法
1. 认知行为治疗---构筑结果思路模式
2. 恐惧情绪的意向疗法
3. 系统脱敏疗法
4. 处理强烈情绪的深呼吸法
5. EMDR眼动脱敏招数
6. 处理压抑情绪招数
7. 正念减压法
8. 迷你放松招数
9. 药物疗愈：舍曲林、帕罗西汀、氟西汀等等
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|张砾匀老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。