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以进一步全面深化改革,加快创建世界一流国有企业

习 近 平指出:国有公司是中国特色社会主义的要害物质基础和政治基础,是党执政兴国的要害支柱和依靠力量。坚持党对国企的领导是重大政治要则,必须一以贯之;构筑现代公司制度是国企改革的方向,也必须一以贯之…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
张永军
课程编号
PX-T23815
以进一步全面深化改革,加快创建世界一流国有企业
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课程背景

习 近 平指出:国有公司是中国特色社会主义的要害物质基础和政治基础,是党执政兴国的要害支柱和依靠力量。坚持党对国企的领导是重大政治要则,必须一以贯之;构筑现代公司制度是国企改革的方向,也必须一以贯之。

国有公司经历了三个阶段的改革。第一阶段(1978—1992年),往细里说,为谋求独立市场主体地位阶段。第二阶段(1993—2000年),大多数国有大中型主力公司初步构筑现代公司制度;第三个阶段(2000—2021年),构筑了中国特色现代公司制度:以市场经济为基础,以公司法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明晰、政企分开、管控科学为条件的新型公司制度。

当下开展的是国企新一轮改革。即按照党的二十届三中全会精神和国务院国资委要求,纵深、有序开展的国有公司改革深化拉升行动。

二十大报告指出:深化国资国企改革,加快国有经济布局精进和结构调整,促成国有资本和国有公司做强做优做大,拉升公司核心竞争力。完善中国特色现代公司制度,弘扬公司家精神,加快建设世界一流公司。

将国有公司做强做大做优,率先创建世界一流公司,是每一位国企干部必须回答,也必须做好的“国之大大者”。

课程收益

1. 1、纵深研习二十大、二十届三中全会精神;

2. 2、周全掌握建设现代公司制度的理论和实务;

3. 3、领会并践行国企周全深化改的标的、要则、差事和举措;

4. 4、熟稔建设世界一流公司的准则和要求;

5、掌握创建世界一流公司的办法论。

【课程特色】

锁住现代公司制度构筑和一流公司建设,围绕拉升公司治理本领和水平现代化,给出了理论指导和实践要求;结构严谨、推演清晰、内容充实、重点突出、实例鲜活;以二十大、二十届三中全会精神为指导,紧贴公司高质量演进的实际需要,给出了创建世界一流公司的办法论;知行合一、学以致用。

课程大纲

5.

引言 党的二十大论国企改革标的和措施

6.

一、进一步周全深化改革的形势和差事

7. 1、周全深化改革路线图

8. 2、新时代,周全深化改革重大成就

9. 3、强国建设面临的隐患和挑战

10. 4、进一步周全深化改革的总标的(标的、差事)

11. 5、进一步周全深化改革的意义

12.

二、进一步周全深化改革的要则和部署

13. 1、进一步周全深化改革重大要则

14. 2、进一步周全深化改革的系统部署

15. (1)构筑高水平社会主义市场经济体制

16. (2)健全促成经济高质量演进体制制度

17. (3)构筑支持周全革新体制制度

18. (4)健全宏观经济治理架构

19. (5)拉升党对进一步周全深化改革、推进中国式现代化的领导水平。

20.

三、国企改革的标的、差事和办法措施

21. 1,国企取得的巨大成就和面临的严峻挑战

22. (1)巨大成就

23. (2)严峻挑战

24. 2、深化国企国企改革的方略意义

25. 3、国资国企改革的要则要求

26. 4、国资国企改革的重大差事

27. (1)纵深推进国有经济布局精进和结构调整

28. (2)进一步深化分类改革,分类考核、分类核算

29. (3)健全国有公司推进原始革新制度安排

30. (4)完善国资国企管控督导体制制度

31. (5)培育演进新质出产力

32. (6)坚持党的领导、加强党的建设

33.

四,多措并举,加快创建世界一流国企

34. 1、国企高质量演进的新生态

35. 2、现代公司治理主体

36. 3、国企高质量演进的五个措施(概述)

37. (1)深化改革持续发力(落实二十届三中全会精神)

38. (2)科学管控提质增效

39. (3)创建一流再立新功

40.

五、小结

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|张永军老师

适合谁听

国企高、中、基层管人人员、公司党校或者培训中心教师等等。。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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