PDP性格分析与实战运用-沉默的真相

Check in：培训准备和研习标的

1、

分组准备

• 分组规则

• 构筑PK制度

• 拟定奖惩规则

• 职责分配和队伍组建

• 定位分配

• 挑选定位

• 隐藏差事触发

• 隐藏剧本发放

•

参训者彩排

1、

沉浸式剧场/剧本杀（半天）：《沉默的真相之实验室谜案©️》

1、规则引见

• 积分规则引见

• 剧本带入引见

1、

剧本开启（2024年全新升级版）

• 差事启动

L集团科研中心项目组近期正紧锣密鼓地开展着M13新型材料的研发事务，此项材料一旦被研发成功，将会被运用在多个高精尖领域，执行层面，取得巨大的科学成就和商业收益。

项目组人人绷紧了弦，往细里说，没曾想实验室内却突发奇案。

5个定位，3个层级，暴露了公司中员工和管人者的种种交流问题。不主动、逃避交流的职场新人；专注于标的却忽略了队伍的领 导 者；缺少职业化的“老油条”；会做不会说的技艺高P……沉默的真相背后，运行层面，是一个失声的组织……

3、推本阶段

• 阅读剧本

• 熟稔规则

• 推进剧情

• 暴露问题

• 得出结论

4、复盘收束

• 小组呈报

• 真相为何“沉默”？

• 各个定位的存在什么样的性格特点？怎样表现出来？

• 项目的体验和反思

• 老师收束+带出

作业：完成测评

1、

课程（半天）：《PDP性格拆解和实战运用》

1，认知PDP

• 常用性格测评流派一览

• DISC

• 性格色彩

• 九型人格

• MBTI

• PDP

• 为何选项PDP

• 英才演进领域

• 与其他流派相比的优势

• 何为心理测量

• 冰山理论

• 心理学

• 统计学

• 行为学

思索：性格是固态还是动态？

• 人的四种思路模式

• 支配型

• 表述型

• 精确型

• 配合型

• 五种个性特质综述

• 老虎型

• 孔雀型

• 考拉型

• 猫头鹰型

• 变色龙型

思索：沉浸式剧场中人物分别对应的风格为何？

• 四种性格组合

• 两种自然组合

• 两种互补组合

小组碰头：不同性格特质的优势和不足

• 优劣势拆解

• 老虎型的优势和不足

• 孔雀型的优势和不足

• 猫头鹰型的优势和不足

• 考拉的优势和不足

• 变色龙的优势和不足

1、

PDP在事务中的运用

情景还原：林进v.s周雪，罗小宇v.s方磊

• 交流运用

• 老虎型的交流要点

• 孔雀型的交流要点

• 猫头鹰型的交流要点

• 考拉型的交流要点

• 变色龙型的交流要点

• 不同风格的交流偏好：需要、担心、关系、厌恶

• 不同风格的交流盲点

• 不同性格在事务中的表现

• 老虎型

• 孔雀型

• 考拉型

• 猫头鹰型

• 变色龙型

• 不同性格请注意

• 孔雀：请统筹起来

• 猫头鹰：请快乐起来

• 考拉：请振奋起来

• 老虎：请缓和下来

• 不同性格怎样打交道

• 孔雀：红玫瑰法则

• 猫头鹰：鱼饵法则

• 考拉：恋爱法则

• 老虎：丈母娘法则

• 不同性格对队伍的价值

• 对不同性格怎样放权

• 老虎：明晰标的，充分信任，持续关注

• 孔雀：做好规划，执行层面，充分鼓励，阶段跟进

• 考拉：进度规划，多多关心，防止冲突

• 猫头鹰：流程清晰，责任明晰，防止更改

• 性格修炼和拓展建议

作业：拟定《行动规划》

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|张毓岚老师