课程背景
银业界务升级,年轻员工需化身“职场超能者”——既能精准狙击买方诉求,又能玩转队伍协同!本课以MBTI为“超能芯片”,借助爆笑交流、烧脑挑战、实战上手,助你解锁“读心术”“交流Buff”“队伍合体技”,轻松搞定业绩和职场晋升!
课程收益
- 笑着学会MBTI,执行层面,哭着感叹“早点遇到这课我能少踩80%的坑!”
- 从“银行小白”进化为“六边形战士”,实操中,业绩UP,同事爱,领导夸!
- 带走一套“银行职场开挂抓手包”,从此上班像通关,就一线经验说,越玩越上头!
1. 变身性格侦探:3秒看透买方性格,用“对味话术”秒 杀成交!
2. 解锁超能队伍:用性格互补炼就“复仇者联盟”,告别职场内耗!
3. 点亮综合本领树:交流、情商、应变、时间将控,一键加载!
4. 玩转银行情境:理财推荐、投诉灭火、跨部门协同,通关无压力!
【课程特色】
- 沉浸式体验:剧本杀式定位担当、MBTI版“谁是卧底”、抖音式实例短剧。
- 本领加成包:附赠“银行职场生存抓手包”(含交流模板、情绪急救箱、时间将控神器)。
- 热血PK赛:小组积分制,在实际应用里,终 极胜者组赢取“银行超能者”认证勋章!
课程大纲
一、破冰:MBTI版“银行大逃杀”(30分钟)
- 交流游戏:
- “性格快闪”:参训者随机组队,借助“职场黑话”(如“KPI刺客”“反卷先锋”)猜队友性格类型,往细里说,限时3分钟!
- “超能觉醒”:观看短视频《银行柜员的MBTI狂想曲》(ENTJ柜员用“霸道总裁式”说服买方买理财,INTP后台用“柯南式”拆解资料漏洞)。
二、MBTI核心理论:你的“职场超本领”说明书(1小时)
1. 四维超能解码:
- 能量维度(E/I):E人靠“社交充电”,落地时,I人靠“自闭回血”——银行晨会怎么开才能让全员满电?
- 资讯维度(S/N):S人“细节控”专治资料错误,N人“预言家”狂开脑洞——怎样用S+N组合规划爆款理财货品?
- 决策维度(T/F):T人用“利润公式”说服买方,F人用“走心故事”打动人心——面对犹豫买方,T+F组合怎样双杀?
- 生活方式(J/P):J人“规划狂魔”VS P人“佛系躺平”——怎样用J+P组合搞定紧急大额贷款审批?
2. 银行名场面实例:
- “社恐柜员逆袭记”:I型员工用“沉默是金”搞定VIP买方的秘密!
- “ENTJ买方经理的绝杀话术”:怎样用3句话让买方主动加购?
3. 小组差事:规划“MBTI职场超能卡牌”(如“ISTJ—细节核弹”“ENFP—买方磁铁”),并Battle哪组卡牌最能征服“银行副本”!
三、买方交流:从“青铜”到“王 者”的读心术(2小时)
模块1:3秒识人——买方性格雷达
- 招数:
- 看朋友圈:晒娃狂魔(SFJ)→ 推教育金,往细里说,
晒豪车(ESTP)→ 推高隐患理财。
- 听要害词:“收益率多少?”(T型) vs “这货品能帮到家人吗?”(F型)。
- 实战上手:分组担当“侦探团”,借助买方行为线索(如语速、肢体语言)竞猜性格类型,实操中,赢取“读心大师”称号!
模块2:话术Buff加成——对味交流法
- 小组PK短剧:
- 《当INTJ买方遇上ESFP销售》:用“推演碾压+彩虹屁”组合技破防理性派!
- 抓手包:
- “反PUA话术”:针对强势型买方(如ESTJ),用“您说得对+资料打脸”巧妙反击!
- “共情魔法”:对情感型买方(如ISFJ),落地时,用“故事共鸣+未来愿景”直击痛点!
模块3:投诉灭火指南——情绪急救箱
- 情景还原:
- 买方咆哮:“我要投诉!”(担当者随机抽性格卡,参训者需用对应打法灭火)。
- 必杀技:
- 对TJ型买方:“三步推演法”(问题定位→方案对比→结果承诺)。
- 对FP型买方:“情绪熨斗法”(共情→赞美→转移焦点)。
四、队伍协同:炼就银行版“复仇者联盟”(1.5小时)
1. 队伍诊断:超能者战力拆解
- 匿名投票:用小程序生成“队伍性格战力图”,暴露弱点(如“队伍缺N型→创意荒漠”)。
- 补位挑战:各小组根据战力图,规划“外援招募海报”(如:急招P型“救火队员”!)。
2. 合体本领训练:
- “跨部门闯关”:“年终冲刺差事”怎样不知事务,比如:J型拟定规划,P型随机应变,T型算资料,F型搞气氛
- “冲突化解擂台”:针对经典矛盾,具体来看,用“性格翻译器”(“TA的潜台词是……”)重新解读
五、综合本领升级:银行职场的“外挂神器”(1小时)
1. 时间将控——拖延症克星:
- J型秘籍:番茄事务法+甘特图,往细里说,专治P型“ deadline是第一生产力”!
- P型反击:弹性时间表+碎片化差事,实操中,让J型告别“规划焦虑”!
2. 情商拉升——高敏感人群自救指南:
- F型必学:用“情绪隔离盾牌”(如“这不是我的问题,从实践看,是买方的诉求”)防止内耗!
- T型必学:用“夸夸公式”(事实+感受+impact)秒变队伍团宠!
3. 应变力训练——银行版“荒野求生”:
- 随机经过卡:如“系统崩溃时买方暴怒”“领导临时加派差事”,小组限时化解,评选“最强救场王”!
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|刘艳萍老师
适合谁听
银行一线员工、买方经理、队伍管人者(20-35岁)。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
