软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 银行一线员工买方经理 可定制大纲

银行业MBTI性格测试与综合能力提升

银业界务升级,年轻员工需化身“职场超能者”——既能精准狙击买方诉求,又能玩转队伍协同!本课以MBTI为“超能芯片”,借助爆笑交流、烧脑挑战、实战上手,助你解锁“读心术”“交流Buff”“队伍合体技”,轻松搞定业绩和职场晋升!

授课时长
1天
授课方式
- 50%玩:游戏、短剧、PK赛- 30%练:定位担当、还原实战- 20%学:理论干货- 黑科技加持:MBTI测试小程序(能够选项线上测评,也能够打印出来做纸质测评)、AI语音还原买方
建议人数
20–40 人
主讲
刘艳萍
课程编号
PX-T24167
银行业MBTI性格测试与综合能力提升
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课程背景

银业界务升级,年轻员工需化身“职场超能者”——既能精准狙击买方诉求,又能玩转队伍协同!本课以MBTI为“超能芯片”,借助爆笑交流、烧脑挑战、实战上手,助你解锁“读心术”“交流Buff”“队伍合体技”,轻松搞定业绩和职场晋升!

课程收益

- 笑着学会MBTI,执行层面,哭着感叹“早点遇到这课我能少踩80%的坑!”

- 从“银行小白”进化为“六边形战士”,实操中,业绩UP,同事爱,领导夸!

- 带走一套“银行职场开挂抓手包”,从此上班像通关,就一线经验说,越玩越上头!

1. 变身性格侦探:3秒看透买方性格,用“对味话术”秒 杀成交!

2. 解锁超能队伍:用性格互补炼就“复仇者联盟”,告别职场内耗!

3. 点亮综合本领树:交流、情商、应变、时间将控,一键加载!

4. 玩转银行情境:理财推荐、投诉灭火、跨部门协同,通关无压力!

【课程特色】

- 沉浸式体验:剧本杀式定位担当、MBTI版“谁是卧底”、抖音式实例短剧。

- 本领加成包:附赠“银行职场生存抓手包”(含交流模板、情绪急救箱、时间将控神器)。

- 热血PK赛:小组积分制,在实际应用里,终 极胜者组赢取“银行超能者”认证勋章!

课程大纲

一、破冰:MBTI版“银行大逃杀”(30分钟)

- 交流游戏:

- “性格快闪”:参训者随机组队,借助“职场黑话”(如“KPI刺客”“反卷先锋”)猜队友性格类型,往细里说,限时3分钟!

- “超能觉醒”:观看短视频《银行柜员的MBTI狂想曲》(ENTJ柜员用“霸道总裁式”说服买方买理财,INTP后台用“柯南式”拆解资料漏洞)。

二、MBTI核心理论:你的“职场超本领”说明书(1小时)

1. 四维超能解码:

- 能量维度(E/I):E人靠“社交充电”,落地时,I人靠“自闭回血”——银行晨会怎么开才能让全员满电?

- 资讯维度(S/N):S人“细节控”专治资料错误,N人“预言家”狂开脑洞——怎样用S+N组合规划爆款理财货品?

- 决策维度(T/F):T人用“利润公式”说服买方,F人用“走心故事”打动人心——面对犹豫买方,T+F组合怎样双杀?

- 生活方式(J/P):J人“规划狂魔”VS P人“佛系躺平”——怎样用J+P组合搞定紧急大额贷款审批?

2. 银行名场面实例:

- “社恐柜员逆袭记”:I型员工用“沉默是金”搞定VIP买方的秘密!

- “ENTJ买方经理的绝杀话术”:怎样用3句话让买方主动加购?

3. 小组差事:规划“MBTI职场超能卡牌”(如“ISTJ—细节核弹”“ENFP—买方磁铁”),并Battle哪组卡牌最能征服“银行副本”!

三、买方交流:从“青铜”到“王 者”的读心术(2小时)

模块1:3秒识人——买方性格雷达

- 招数:

- 看朋友圈:晒娃狂魔(SFJ)→ 推教育金,往细里说,

晒豪车(ESTP)→ 推高隐患理财。

- 听要害词:“收益率多少?”(T型) vs “这货品能帮到家人吗?”(F型)。

- 实战上手:分组担当“侦探团”,借助买方行为线索(如语速、肢体语言)竞猜性格类型,实操中,赢取“读心大师”称号!

模块2:话术Buff加成——对味交流法

- 小组PK短剧:

- 《当INTJ买方遇上ESFP销售》:用“推演碾压+彩虹屁”组合技破防理性派!

- 抓手包:

- “反PUA话术”:针对强势型买方(如ESTJ),用“您说得对+资料打脸”巧妙反击!

- “共情魔法”:对情感型买方(如ISFJ),落地时,用“故事共鸣+未来愿景”直击痛点!

模块3:投诉灭火指南——情绪急救箱

- 情景还原:

- 买方咆哮:“我要投诉!”(担当者随机抽性格卡,参训者需用对应打法灭火)。

- 必杀技:

- 对TJ型买方:“三步推演法”(问题定位→方案对比→结果承诺)。

- 对FP型买方:“情绪熨斗法”(共情→赞美→转移焦点)。

四、队伍协同:炼就银行版“复仇者联盟”(1.5小时)

1. 队伍诊断:超能者战力拆解

- 匿名投票:用小程序生成“队伍性格战力图”,暴露弱点(如“队伍缺N型→创意荒漠”)。

- 补位挑战:各小组根据战力图,规划“外援招募海报”(如:急招P型“救火队员”!)。

2. 合体本领训练:

- “跨部门闯关”:“年终冲刺差事”怎样不知事务,比如:J型拟定规划,P型随机应变,T型算资料,F型搞气氛

- “冲突化解擂台”:针对经典矛盾,具体来看,用“性格翻译器”(“TA的潜台词是……”)重新解读

五、综合本领升级:银行职场的“外挂神器”(1小时)

1. 时间将控——拖延症克星:

- J型秘籍:番茄事务法+甘特图,往细里说,专治P型“ deadline是第一生产力”!

- P型反击:弹性时间表+碎片化差事,实操中,让J型告别“规划焦虑”!

2. 情商拉升——高敏感人群自救指南:

- F型必学:用“情绪隔离盾牌”(如“这不是我的问题,从实践看,是买方的诉求”)防止内耗!

- T型必学:用“夸夸公式”(事实+感受+impact)秒变队伍团宠!

3. 应变力训练——银行版“荒野求生”:

- 随机经过卡:如“系统崩溃时买方暴怒”“领导临时加派差事”,小组限时化解,评选“最强救场王”!

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|刘艳萍老师

适合谁听

银行一线员工、买方经理、队伍管人者(20-35岁)。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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