软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 中层部门管人者基层科室主任 可定制大纲

用结构提升公众演讲力--职场公众演讲实战技巧

【课程缘起】…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
东方启明
课程编号
PX-T24358
用结构提升公众演讲力--职场公众演讲实战技巧
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课程背景

【课程缘起】

演说力就是生产力。公众演说作为一项社会性和实践性很强的活动,在公司管控、队伍激励、报告发言、商业路演、货品营销等等活动中起到要害作用。在公司中,很多公司管人者、销售人员、职场新人在公众演说时,上台怯场、头脑空白、缺少素材、缺乏素材、语无伦次,赘语重复、无趣无料、没有销售表述本领,有些演说者虽说干货多多,但毫无气场、软弱无力、缺乏气场,造成管人者威信降低、队伍内部交流不畅、创业者商业融资路演失败、销售对外谈判力弱等等问题,严重影响公司的对外展示、内部管控、货品营销和个人的职业演进。

针对公司管人者、销售队伍、职场新人公众演说力弱的问题,本课明晰演说情境、炼就炼就参训者演说台风、构筑参训者演说思路、打磨演说内容、教会故事演说,开展情境实战化演说操练,干货落地,让参训者敢于开口、善于开口。

课程收益

• 掌握练出笃定演说台风的风范六法的招数

• 学会讲故事打动听众的NIKE故事结构法、动感小人故事勾住力法则

• 掌握演说结构化思路轮廓和坡道、发现、甜点结构法则

• 掌握独特、闪亮、具备勾住力的自我引见办法

•

掌握消除怯场笃定满满的办法

【课程特色】

参训者为本,上手多;本领实操,易掌握;推演清晰,结构化;轻松氛围,很幽默;实例精彩,有收获。

课程大纲

1.

一、公众演说状态:心法理念 素质模型1.训练心法

• 公众演说力,就是生产力(创造价值,升迁职位)

• 做真实而不完美的自己(丑丢尽了,从实践看,美就来了)

• 做有内容的公众演说者(干货,故事)

• 事先要操练,事后要复盘(刻意操练,扪心向内)

1.

2.定位定位

• 编——公众演说规划者(编教材,配讲义,备讲授)

• 导——活动组织者(交流促动,点破点化)

• 演——内容表述者(理性解说,感性演绎)

1.

3.呈现本领

• 表述力——通觉

• 革新力——整合

• 感召力——投入

1.

4.本领养成

• 目的明晰(主题明晰)

• 内容吃透(外行听懂)

• 刻意操练(从刻意到随意,从常态到职态)

1.

5.好坏准则

• 愿意听

• 听得清

• 记得住

• 想行动

1.

二、公众演说风格:样貌风范 舞台掌控

2.

1.成长心法

• 道可顿悟 事须渐修

1.

2.情绪管控

• 怯场:情绪反应

• 怯场:行为表现

• 压力分散法

1.

3.样貌管控

• 服饰搭配要则:三不四一体

• 场地布置和环境精进

• 训练氛围营造

1.

4.行为风范六法

• 心法:装腔作势

• 身型:聚精会神,在实际应用里,昂扬向上(上挺下压、左右相夹)

• 手法:大开大合,落地时,以姿助势(出手不收手、不做小动作)

• 步法:规行矩步,从实践看,移动有向(三步一停、步步为营)

• 眼法:出神入化,运行层面,点面结合(环视、虚视、凝视)

•

说法:吐归断连,落地时,轻重缓解(节奏、重点、情感)

1.

三、公众演说内容:专精表述 演绎招数

2.

(一)精心准备

• 结果:带标的公众演说

• 关联:从听众出发

• 要点:将重点明晰

1.

(二)巧设结构

2.

1.公众演说思路(结构化思路)

• 主题先行

• 分类归组

• 推演递进

1.

2.坡道(设置钩子,换个角度看,一句致胜)

• 给赞美(小赞美、长赞美,个人赞美)

• 设提问

• 讲故事

• 做引用

• 带幽默(自嘲,翻转、夸张、类比)

• 用排比

1.

3.自我引见

• 名字引见(简化、重复、借力、画面、祝福、谐音)

• 亮点引见(讲结果、讲干货、讲故事、讲资源、讲诉求)

1.

4.发现(循序渐进,往细里说,善用轮廓)

• 从过去到未来

• 从主到次/从次到主

• 从表到里

• 从物质到精神

• 从正到反/从反到正

• 从因到果/从果到因

• 从简到繁

1.

5.甜点(强化重点,具体来看,情感共鸣)

• 收尾三件事(收束要点、表述感谢、呼吁行动——“定魄”)

•

常用收尾办法(期待式、展望式、选项式、呼应式和余韵式收尾)

1.

(三)善用招数

2.

1.讲故事招数

• 选材精良

• 声情并茂

• 描述细节

• 把握进度

1.

2.讲看得见的话

• 数字

• 对比

• 比喻

• 描述

• 想象

1.

3.交流控场招数

• 提问:过渡、规划(对比画面,往细里说,前者还是后者)

• 掌声:赞美+掌声

• 游戏

1.

四、情境公众演说:深度转化 职业进阶

2.

1.队伍激励

• 点出具体问题

• 讲自己的故事(细节,往细里说,画面)

• 做得好的结果

• 做不好的结果

1.

2.祝酒词

• 致谢(细节)

• 主题(讲人、讲事情、领会)

• 展望

1.

3.主持词

• 练出主题(亮点、痛点、讲故事)

• 练出主讲(荣誉、经历、支援)

1.

4.即兴演说

• 初级(微笑、过渡、借刀杀人)

• 高级(主题、讲故事、轮廓)

1.

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|东方启明老师

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