课程背景
• 如今，英才竞争的时代，商业竞争的背后是英才的竞争，英才的职业化本领是英才竞争力的核心。而众多初入职场的新人和结束校园生活准备进入职业阶段的新新人，职业化本领的修炼成为必修课。正确的择业心态，专精的职业样貌，成功的职业面试，得体的职业素养，良好的职业交流，完善的职业规划，成为职业胜任力的表现！正确心态是心脏，在实际应用里，职业素养是骨骼，职业交流是血肉，职业样貌是皮肤，职业规划是大脑，这样才能真正达成学生到职业人的蜕变。学历代表过去，本领代表现在，而职业力代表将来。要想在职业道路上有长远的演进和自我价值的达成，职业力是未来的立足之本。不怕事务找不到，运行层面，就怕不为面对职业状态的自我不改变。
• 就业压力随着经济和人口的演进，呈现严峻的趋势。在社会就业的现实环境下，落地时，能从众多就业者中脱影而出，获得更大的成功就业机会，具体来看，就决定于职业的胜任力是否能展现无疑，从求职进程中得到显露，成为获得事务就业机会的制胜法宝。很多学生由于职业化的胜任力欠缺而和自己理想的就业机会擦肩而过失之交臂，学历本领都是就业利器，在实际应用里，而有机会让利器发挥是职业化的胜任力，就一线经验说，助你顺利敲开职业大门！
• 在求职进程中：
• 怎样在理想和现实间做选项？
• 怎样在专精和公司间矛盾时做好职业定位？
• 怎样在所学和所能，所想和所得中找到平衡？
• 怎样在面试中取得深刻良好的第 一印象？
• 怎样在面试中练出职业人的专精样貌？
• 怎样从容举止在众人中脱影而出？
• 怎样让他人清楚的记住你的名字？
• 怎样笃定地表述达成和面试官的良好交流？
• 怎样适应新的职场环境？
• 怎样在职场中构筑良好的人际关系？
• 怎样清晰的认识自我的职业潜质？
• 怎样开展职业生涯规划在职业道路走的长远？
• 面对种种困惑，换个角度看，结束学生生活，准备进入职业状态的新新人，怎样能增强面试力，获得求职的成功率？没有事务，意味着职业状态的停滞，时间在流逝，恐慌在加剧，怎样度过这一段十分时期？职业化的胜任力修炼，就成了开启成功职业生涯的必修课。
课程收益
• 认清自我的定位和职业定位
• 明白了怎样做职业的选项
• 树立正确的职业心态
• 掌握专精的职业样貌的练出
• 掌握职业礼仪的运用为你拉升职业素质
• 学会怎样化解面试的各种考验
• 掌握自我引见的要点和机会
• 弄懂新职业生活的事务状态
• 怎样和职场人的交际交流
• 对自我职业的规划和标的的达成
• 对自我职业潜质的弄懂
课程大纲
职业化胜任力实战训练
Professional Interview Skill Training
在这里，执行层面，我们会根据大家在求职面试中所经常遇到的问题，结合一些实际实例，
重点拆解求职面试进程中的各个环节的要点.
心态---本领---职业规划
真正具备职业化的素养
达成职业人的转变
在整个课程中，往细里说，我们将深刻的意识到就业前心态的调整的要害，练出职业样貌和气质,掌握并运用面试招数，改进自己的求职行为，拉升求职的成功机率。
在实际的求职进程中，我们的面试将能更好的化解自如，更容易和公司用人单位以及HR面试官的交流,得到他们的认可和聘用。最终将成功达成学生到职业人的转化，让我们在未来的职业生涯中成就自我!
怎样认识自我和对职业的选项,树立正确的成功求职心态
怎样练出良好的职业样貌为求职留下好的印象
怎样有效的撰写简历和化解面试的各种考验
怎样进入职场适应公司氛围和构筑良好的人际环境
弄懂自我的职业潜质,为未来运筹帷幄
序号
模块一
职业心态
心态篇
致欢迎词以及课程概览
提问:样貌和文凭？: 理想很丰满，换个角度看，现实很骨感.
A：不打无准备之仗,你准备好了吗?
1、现实和理想的距离
2，选项准备：怎样做选项和地位
3，定位定位：职业人和学生的区别
你想做什么?
你喜欢做什么?
你能做什么？
游戏：职业竟聘“职业拍卖”测试心态
4，样貌准备：第 一印象的管控
没有第二次展示你的第 一印象
”初次亮相” 10秒中的世界
5．风格准备：心理定势
”跟着感觉走”
第 一眼的勾住力
6, 成功的求职心态:
笃定/勇气/积极/自省/胸怀/同理心
游戏来感受
形式:提问,故事分享, 实例, 图片展示,游戏，视频
-------- 休息10分钟 --------
模块二
求职礼仪
招数篇
B、面试礼仪
1三仪美
a仪表:服/饰的选项:
女生 男生 各业界的差别特色
b仪容: 个人的良好习惯
面试妆容和化妆招数
c仪态:站姿/坐姿/走姿/蹲姿/动作
d神情:微笑/目光/距离/充实你的眼神
视频电影和”让我们一起来操练”
游戏：读懂<微神情>乐趣休闲
2电话礼仪 :接听/提问/挂机
a能被听得见的笑容
b及时记录面试资讯
c能够要求重复以及确认
d提出合理请求
交流：电话通知面试的实地体验
3实地化解自如
a位次礼:找准自己的位子
b递接礼
c称呼礼
d声音的魅力
e文明语挂嘴边
f鞠躬礼
g握手礼
h名片礼
交流：示范,上手,
-------- 中午休息 --------
4、邮件礼仪
C、面试招数
1，应聘流程
a资讯搜寻的方式
b资讯的筛选优劣拆解
2，简历制作
a简历是你的敲门砖
b制作要点和要求：
干净整洁
言简意赅
突出特点
用事实和资料说话
b制作要点和要求：
c准则模板
3，换个角度看，面试应答
面试的形式（一对多，就一线经验说，多对多，多对一）
常用的提问问题
抓手：便携卡片发放: 面试秘籍和禁忌:
收束几条注意的事DO NOT
小结回顾:结论
成功就业=充分的资讯搜集+正确的职业定位+良好的自我展示
情景：1实地面试体验
2脑力激荡（面试问题群答）
形式:图片,照片,实例.情景演示.
作业：请制作精美的简历
-------- 休息10分钟 --------
模块三
职场规划
运用篇
D职场生活
1每天上班后十分钟(大家也想想内容)
2每天下班前十分钟(大家也想想内容
3岗位要求（知己知彼）
4公司信念（事先弄懂）
5公司所在地（实地考察)
E人际交流
6和同事的交往
7和领导的交往
8和HR人员的交往
9学会听,再学会说
10自我引见的艺术
形式:实例分享.
操练:自我引见操练.
F职业生涯规划
洋葱解剖拆解法
视频：<杜拉拉升职记>电影版 <奋斗>电影
《早间主播》电影
自我评核
测试篇
G，<问卷自测-职场指数>(出题目)
1、个性特质测量
2，你会是受欢迎的新人吗?测试
课程回顾
-------- 结束 --------
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|赵满老师
适合谁听
：即将求职就业的学生以及新入职场的职业新手 教学办法： 讲和演、声和形、练和评的相结合、图和影象、实战和体验的相结合、达成全程交流。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。