课程背景
1.
在现代职场中，出色的表述本领已成为职场人士晋升的要害因素之一。无论是项目呈报、队伍会议、买方交流还是公开呈报，都需要我们具备出色的呈报招数。可是，许多职场人士在呈报时常常感到怯场、缺乏笃定，无法有效地传达自己的思想和看法。这不仅影响了他们在职场中的表现，还可能错失晋升机会。本课旨在支援参训者掌握呈报的核心招数，拉升表述力，从而在职场中脱颖而出，达成个人价值的最 大化。
课程收益
组织收益：
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拉升员工整体表述本领，练就高素质英才
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加强内部交流和协同，增强公司竞争力
1.
个人收益：
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增强笃定心和表述本领，拉升交流效率和成效
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拉升职业竞争力，拓宽职业演进空间
课程大纲
导入阶段：
1.为何之前世界500强里面印度裔CEO比中国裔要多？
2.注意力经济时代：你需要让人注意到
职场呈报之一：想清楚
1.“想清楚”讲什么即清楚自己面对什么问题
2.常见的职场呈报情境
3.问题的核心：标的
4.问题的解法：现况和路径
小组碰头：你的呈报稿到底要破解什么问题，呈报稿上破解了吗？
职场呈报之二：写明白
1. “写明白”的三朵花：大白话，结构化、故事化
2. 大白话：专精名词和“黑话”不会给你加分
1) 倘若让自己的表述变得简单
2) 怎样恰当的用一些“大词”
1. 呈报的结构化：体现你呈报和思路的架构性和清晰度
1) 金字塔原理在呈报中的运用
2) “不要就事论事，要适当延伸”
1. 怎样做好故事化：让你的呈报有勾住力
1) 故事的五要素
2) 无转折，就一线经验说，不故事
3) 好的故事要调动五官
4) 故事是看法的糖衣
小组碰头：你的呈报稿上三朵花做的怎么样？
职场呈报之五：塑魅力
1.和我何干
2.简单的图像和语言
3.一条路线图
4.可信的数字
5.赋予更高的意义
职场呈报之三：享怯场
1. 心理调整：怯场不是一件坏事
2. 和怯场和解的招数：
1) 怎么战胜腿软
2) 怎么克服手抖
3) 怎么防止脑袋空
职场呈报之四：控声态
1.你的站姿影响你的呈报
2.动作，呈报者的指挥棒
3.眼睛，呈报者的第二张嘴
4.拉升声音魅力和能量，拉升打动人
5.呈报着装和陈述前准备
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|肖云汉老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。