课程背景
课程缘起
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每年，公司里都会有这样的时刻：年会上，换个角度看，领导点名："你来上台分享一下。"，在实际应用里，培训后，主持人说："请代表分享你们小组的收获。"买方拜访时，老板突然说："来，给对方引见一下我们的方案。"然后，你感觉脑子一片空白。不是由于没有东西说，而是由于——不知道怎么说，才能让对方真的想听。
演说，是职场中被严重低估的核心竞争力。职场中有很多人存在演说焦虑，怕上台、怕卡壳、怕被评价。同等等本领的员工，表述清晰者效能更好高，晋升速度更快。一场打动人心的演说，能在15分钟内构筑数月才能积累的信任和影响力；
但很少有人被系统教过：
怎样挖掘属于自己的演说素材？
怎样用故事结构打动人心，而不只是罗列内容？
怎样控场、控节奏，从实践看，让观众听完还意犹未尽？
本工作坊融合OH卡体验式教学和专精演说规划办法，支援参训者绕过"我没有内容可讲"的惯性限制，从实践看，直接进入真实的生命经历，落地时，将那些被忽视的闪光时刻转化为打动人心的演说素材。它不是算命抓手，而是打开记忆宝库的钥匙。支援每一位参训者完成从"我不敢说"到"我说出来了，从实践看，在实际应用里，他们真的被打动"的真实跨越。你不需要天赋，往细里说，你需要的是一套可复制的演说系统。每一位参训者在工作坊结束时，都将具备一篇亲手写成、当场上手过的高价值演说稿，不只是学了一套办法，而是真实完成了一次演说创作的全流程。
课程收益
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找到演说素材：
运用OH卡萃取个人成就、影响力、转变等等6类人生故事，构筑永不枯竭的个人素材库；
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掌握故事结构：
学会"标的-挑战-努力-结局"的万 能故事轮廓，让每一段分享都有画面感、有起伏、有力量。
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写出高质量脚本：
掌握"抓手-要点-主体-呼吁行动"的演说创作公式，从此写稿不再对着空白页发呆；
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突破演说怯场：
识别怯场的根本原因，习得3种即用即效的缓解怯场办法，找回台上的从容和笃定；
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打动人心的呈现：
掌握调动观众六感的细节招数，以及神情、目光、动作、移动的专精肢体语言系统；
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完成一篇真实演说：
在工作坊内完成脚本写作、AI辅助精进、读稿上手和专精反馈，带走一篇可直接上台的演说稿。
课程结构
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一、
演说的素材
1、演说的挑战
2、萃取真实素材
二、
演说的轮廓
1、万 能故事轮廓
2、演说创作脚本
3、AI改稿招数
1.
三、演说的呈现
1、打动人心的内容呈现
2、勾住注意的舞台语言
3、化解怯场
4、读稿会
课程大纲
一、演说的素材
1、演说的挑战
1）不知道表述什么内容
2）表述时心情怯场，声音颤抖
3）达思路混乱，没有推演
2、萃取真实素材
1）演说不是表演，而是真实经历的转震动
★ OH卡活动：生命时刻挖掘
a，就一线经验说，成就感时刻
b，滋养时刻
c，直面时刻
d，从实践看，转变时刻
· 每人用OH卡选出最有触动的一个时刻，开展小组分享
带领师提问萃取：这个故事里，执行层面，藏着什么值得分享给观众的东西？
2. 2）炼就你的个人素材"聚宝盆"
a，实操中，有趣聚宝盆
b，金句聚宝盆
c，感恩聚宝盆
d，就一线经验说，成长聚宝盆
f，故事聚宝盆
3. 二、演说的轮廓
1、万 能故事轮廓
标的 → 挑战 → 努力 → 结局
1）标的：我/队伍当时想要达成什么？
2）挑战：遇到了什么困难？
3）努力：我采取了哪些具体的行动？
4）结局：达成了什么外在结晶？内在发生了什么转变？
★ 示范：用同一个故事套入轮廓，呈现有结构 vs 无结构的巨大差异
2、演说创作脚本
1）抓手：怎样在前15秒抓住观众注意力？
a，具体来看，提问法
b，名言佳句
c，视频/图片，
d，资料
2）看法
一句话说清楚你的核心看法
4. 3）故事
5. 用万 能故事轮廓展开你的内容
4）呼吁：演说的终点不是"说完"，从实践看，而是"让对方做点什么"
a，落地时，做出决定
b，采取行动
c，鼓励对方
d，激发携手
6. 5）实地写稿
a，每位参训者独立完成演说脚本初稿
b，带领师巡场带练，破解卡顿问题
3、AI改稿招数
1）怎样用AI抓手迅速形成稿件？
2）AI改稿的实用提示词模板（让AI帮你润色而不是帮你重写）
3、改稿会：参训者互换稿件，用稿件精进方向清单给出反馈意见
7. 三、演说的呈现
8. 1、打动人心的内容呈现
调动观众的六感：让演说有"画面感"和“打动人‘
1）视觉：
2）听觉
3）嗅觉：
4）触觉
5）感觉
6）想法
★ 操练：选取稿件中一段情节，实操中，尝试加入2种以上感官描写，比较修改前后的打动人
9. 2、勾住注意的舞台语言
1）神情
2）目光
3）移动
4）动作：
10. a，八大动作
b，动作的位置决定资讯的重量：
★ 上手：操练动作 + 目光 + 移动的综合运用
11. 3，化解怯场
1）怯场的三大原因
a，往细里说，怕被评价：脑子里有一个"他们在评判我"的声音
b，怕卡壳：过度倚重逐字稿，没有构筑演说轮廓的安全感
c，生理怯场：肾上腺素激增带来的心跳加速、手抖，声音发颤
2）缓解怯场的三种办法
a，就一线经验说，送礼物心态
b，三步记忆法
c，实操中，两种呼吸法
12. 4、读稿会
1）上手：每位参训者呈现自己的演说
2）听众反馈
3）带领师专精点评
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|林群杰老师
适合谁听
需要公开演说的公司员工、中基层管人者、年会分享者、内部教练、销售精英以及一切想要拉升表述影响力的职场人 教学办法：OH卡体验活动、讲授法。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。