软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 公司相关管人人员 可定制大纲

有说服力的逻辑商业汇报训练营

职场中的你,有没有遇到过这样的窘境:…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
宣颖兰
课程编号
PX-T24986
有说服力的逻辑商业汇报训练营
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课程背景

职场中的你,有没有遇到过这样的窘境:

•

精心准备的事务呈报,却因呈报实地被老板打断并问道:“你到底想说什么?”而打乱了思路和节奏,之后不知所云,呈报从此成了噩梦;

•

你正侃侃而谈,从实践看,台下听众却对你提供的内容和资料提出质疑,这时的你该怎样是好?

•

5分钟的呈报中持续被提问打断,最终未能按照时有效达成呈报标的,到底该不该回答台下听众提问?又该怎样回答?

商业呈报的公开情境中表述推演不完整,结构不清晰,细节太琐碎,导致呈现成效不佳,听众不知所云,达不到呈报的目的,拿不到公司的资源,得不到老板的认可和买方订单。本课借助“听众导向”的心理底层推演,结构化思索来规划你的商业呈报的推演轮廓和实用办法。借助结构性思路的训练,让你的隐性思路显性化,显性思路结构化,结构思路焦点化,看法清晰、结果可见。

课程特色:训练营

知道 做到,借助训练营,一步一练,参训者带走的不止是呈报推演和学识,更是适合自己事务情境的商业呈报底稿。

课程收益

• 收获一整套系统化构思和成功商业呈报的推演轮廓

•

带走适合事务情境的商业呈报底稿

• 掌握商业呈报的简明推演结构OBC

• 构筑“听众导向”的思路模式和呈现方式

• 掌握推演PPT规划要则

• 学会运用非言语的影响力助力商业呈报

课程大纲

一、怎样做到“思索清晰并且表述有力”

1、商务呈报的目的

2、影响商务呈报的3大因素

• 推演

• 语言

• 场域

3、呈报的标的:让表述有的放矢(思路推演1)

• 以终为始

• 事务呈报中的3大标的

4、构筑“听众导向”的规划思路呈报情境(思路推演2)

• 弄懂听众

• 呈报标的

• 探索操练:写下你的呈报标的

1、 防止事务呈报中常见的3大误区

二、呈报的整体轮廓

1、呈报的结构OBC

2,开场的结构 Opening

• SCQA

• 结论先行

• 开场上手 获得反馈

3、Body -推演线

• 呈报主体: 推演清晰

• 呈报路径3要则

• 简短明了

• 不超过3个路标

• 形成内在关联

4、呈报结构规划

• 呈报的横向结构

• 呈报的纵向结构

5、高开高收的结尾规划- Closing

• 终峰定律

• 糟糕的句号

• 余音缭绕的结尾

三,非言语的影响力

1、怎样和怯场做朋友

2、视觉影响力

3、肢体影响力

四、推演PPT的规划要则

五、运用OBC的商业呈报结构做一次商务或者事务呈报

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|宣颖兰老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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