软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 公司项目经理货品经理 可定制大纲

“电”亮未来——创新思维特训营

在电力业界日益全球化、竞争愈发激烈的今天,电力公司正面临着前所未有的变革和挑战。随着可再生能源的迅速演进、智能电网技艺的广泛运用以及用户对电力服务品质要求的持续拉升,电力公司必须持续革新,以适应市场变化,拉升竞争力,达成可持续演进。同时,随着…

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
朱雪莲
课程编号
PX-T25243
“电”亮未来——创新思维特训营
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课程背景

在电力业界日益全球化、竞争愈发激烈的今天,电力公司正面临着前所未有的变革和挑战。随着可再生能源的迅速演进、智能电网技艺的广泛运用以及用户对电力服务品质要求的持续拉升,电力公司必须持续革新,以适应市场变化,拉升竞争力,达成可持续演进。同时,随着

VUCA(易变性、不确定性、复杂性,模糊性)时代的到来,电力公司的营运环境变得更为复杂多变,传统的经营模式和管控办法已难以满足当前的诉求。

对于电力公司而言,革新不仅是公司生存演进的必然选项,更是促成公司转型升级、炼就第二增长曲线的要害。可是,革新并非易事,它需要公司具备前瞻性的方略眼光、系统性的革新思路以及高效的执行本领。另外,随着电力市场的渐次开放和竞争的加剧,电力公司还需要持续拉升自身的融资本领和市场拓展本领,以勾住更多的投资者和携手伙伴。

本课正是针对电力公司的这一诉求而规划的。课程受众主要面向电力公司中的管控层、革新队伍成员以及对革新感兴趣的从业人员。借助系统解说革新的价值和意义、革新思路抓手箱、革新思路游戏化训练以及革新结晶展示和路演招数,并结合特斯拉电力储能系统的革新路径拆解,本课旨在支援电力公司参训者纵深领会革新的核心要素,掌握革新的办法和招数,从而在公司和个人层面达成革新突破,拉升竞争力。

课程将结合电力业界的实际情况,借助实例拆解、小组碰头、实战上手等等多种教学方式,使参训者能够在实际事务中运用革新思路破解难题,撰写出有价值的商业规划书(

BP),为公司的融资和商业演进提供有力支持。同时,借助借鉴特斯拉在电力储能领域的成功心得,参训者将能够研习到先进的技艺研发、商业模式、市场拓展和品牌建设办法,为公司的革新演进提供新的思路和启示。

课程收益

Ø

深化对革新的领会

:参训者将纵深领会革新在公司生存演进和个人职业演进中的意义,明晰革新是化解

VUCA时代挑战的要害打法。

Ø

掌握革新思路抓手

:借助研习六顶思索帽、水平思索法、逆向思路和规划思路等等革新思路抓手,参训者将能够周全、系统地思索问题,打破常规,寻找新的解题打法。

Ø

拉升革新实践本领

:借助

OH卡革新法、头脑风暴法和推演导图革新等等游戏化训练,参训者将激发革新思路潜能,拉升革新本领,学会在实际事务中运用革新思路破解难题。

Ø

掌握路演

BP撰写招数

:参训者将研习商业规划书(

BP)的基础认知、核心内容轮廓和撰写推演和招数,能够撰写出有价值的路演BP,为融资和商业演进提供有力支持。

Ø

借鉴特斯拉革新心得

:借助特斯拉电力储能系统革新路径的拆解,参训者将研习到特斯拉在技艺研发、商业模式、市场拓展和品牌建设等等方面的成功心得,为自身革新提供启示和借鉴。

Ø

增强队伍协同和交流本领

:在小组活动和碰头中,参训者将拉升队伍协同本领,学会有效交流,共同破解革新进程中遇到的问题。

课程大纲

首讲:

革新

的价值和意义

——VUCA时代下的生存之道

1.革新是

公司生存演进诉求:

1) 变革时代下需要炼就更精益的方略

2) 革新是公司演进第二曲线的破局点

3) 从正三角转变为倒三角公司规模

2.革新是

个人职业演进诉求:

1) 社会不确定性极高

2) T型英才和π型英才区别

3) 复合型英才更受公司青睐

次讲:革新思路抓手箱

——开启智慧革新之门

1.六顶思索帽:周全视角的革新打法

1) 基础定义和源起

2) 思索帽说明

ü 白色思索帽:代表客观事实和资料,关注资讯收集和整理。

ü 红色思索帽:代神情感、直觉和预感,鼓励表述个人感受和情绪。

ü 黑色思索帽:代表谨慎、批判和隐患评核,关注潜在问题和障碍。

ü 黄色思索帽:代表乐观、积极和价值,寻找问题的解题打法和积极面。

ü 绿色思索帽:代表革新、创造和可能性,鼓励提出新想法和解题打法。

ü 蓝色思索帽:代表将控和组织,负责管控思索进程,确保碰头有序开展。

3)

小组碰头

:怎样运用六顶思索帽破解电力业界中的具体问题(如电网精进、储能技艺革新等等)。

2.水平思索法:打破常规,寻找新视角

1) 基础定义和源起

2) 运用招数:包括随机输入、反转思索、类比思索等等。

3.逆向思路:反向思索,创造奇迹

1) 定义和优势

2)

实例拆解

:灯泡的

“阴谋”

4.规划思路:以人为本,商业先行

1) 基础定义和源起

2) 规划思路三要素

ü 以人为本

ü 商业可持续性

ü 技艺可行性

3)

实例拆解

:spaceX的火箭

三讲:革新思路游戏化训练

——激发潜能,快乐革新

1.OH卡革新法:激发潜意识,挖掘创意

1)

实地操练

:参与者随机抽取

OH卡,根据卡牌上的图像和文字开展联想和创意构思。

2)

小组活动:

运用

OH卡革新法为电力业界规划一项新货品或者服务(如智能电力管控系统、新型储能电池等等),并开展小组内展示和碰头。

2.头脑风暴法:数量取胜,运行层面,黑马为王

1) 头脑热身

2)

小组活动

:头脑风暴

3) 内部分享

4) 分类整合

3.推演导图革新:和田十二法

1) 基本概念

2)

实地操练:

运用思路导图开展革新的实战训练

ü

(

1)加一加(2)减一减

ü

(

3)扩一扩(4)缩一缩

ü

(

5)合一合(6)借一借

ü

(

7)改一改(8)反一反

ü

(

9)替一替(10)联一联

ü

(

11)学一学(12)仿一仿

4.导师点评:

对各小组的创意开展点评和指导,提出精进建议。

三讲:革新结晶展示和路演招数

——让创意闪耀舞台

1.路演BP基础认知

1) 商业规划书定义和意义

2) 商业规划书的基本概念

3)

投资人眼中的好

BP准则

2.商业规划书核心内容轮廓

1) 公司引见:简洁明了地阐述公司来由、愿景和使命

2) 队伍引见:突出队伍核心成员来由、专精构成和人员更迭情况

3) 货品方案:详细阐述货品方案、价值体现以及竞争优势

4) 业界拆解:拆解业界上下游情况、市场格局、市场存量和增量

5) 财务情况和融资规划:展示财务状况,明晰融资诉求和规划

3.BP核心部分撰写推演和招数

1) 调研拆解:纵深市场,精准定位

2) 案头研究:公开资讯扫盲、专精资讯研习

3)

实地研究

+访谈:准备问题大纲,具体来看,面对面访谈,实地考察

4) 线上问卷:问题规划要过三遍,结合实地走访调研结果制作问卷

5) 业界走访:拜访业界上下游、投资人、头部公司管控层等等

6) 货品迭代:科学迭代,满足用户诉求

7) 迭代方向:根据用户诉求,线上线下结合,合理拆解资料

8) 用户画像:构筑清晰的用户画像,指导货品迭代

9) 队伍情况:突出核心,展示实力

10) 货品优势:货品方案和价值体现,竞品优劣势对比,货品盈利空间,货品壁垒和领先期

11) 业界拆解:业界上下游情况、市场格局、市场存量和增量

四讲:特斯拉电力储能系统革新路径拆解

——实例研习和启示

1.

特斯拉电力储能系统概述

1) 系统来由和技艺原理

2) 特斯拉在电力储能领域的市场地位和影响力

2.

革新路径一:技艺研发和迭代

1) 特斯拉电池技艺的突破和升级

2) 智能化管控系统的革新运用

3)

交流碰头

:特斯拉怎样借助技艺研发保持业界领先地位?

3.

革新路径二:商业模式和市场拓展

1) 特斯拉电力储能系统的商业模式拆解

2) 市场拓展打法和携手伙伴关系构筑

3)

小组活动

:拆解特斯拉市场拓展打法的成功要素,并碰头怎样运用于自身

BP中。

4.

革新路径三:品牌建设和用户交流

1) 特斯拉的品牌影响力构筑

2) 用户交流和反馈制度

3)

实例拆解

:特斯拉怎样借助品牌建设拉升用户忠诚度?

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|朱雪莲老师

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