课程背景
《情商加速器》还原充实的职场情绪发生情境，让参训者正确认识并解读情绪传达的资讯；借助带出式研习，支援参训者拉升情绪智能，破解由情绪引发的职场人际交流、队伍协同、关系管控等等问题。
课程收益
Ø
增强情绪感知力，捕捉情绪背后的资讯
Ø
增强情绪表述力，构筑队伍交流的情绪语言
Ø
增强情绪调整本领，让参训者学会在不同队伍差事中运用适合的情绪
Ø
增强情绪领会力，掌握情绪底层推演，增强同理心，消除误解，助推协同
Ø
利用情商模型处理交流、人际关系问题
课程大纲
第一部分：弄懂情商，拉升认知
1.
弄懂
6种基础情绪：观看视频《头脑特工队》
2.
认知情绪的多样性：人
1天中出现2
5000种情绪
3
.
抓手：
24小时情绪回顾
4.拆解情绪的正负比率和事务关系
第二部分：体验情商，掌控情绪
1.
引见情商模型和四模块的差异
2.感知自我情绪和他人情绪
3.解读情绪背后的诉求
4.预测情绪演进
第三部分：疏导压力，修炼自我
1.情商和压力管控
2.情商和减压抓手采用（情绪日记、曼陀罗采用办法）
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|李猛老师
适合谁听
管人者。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。