职业素养提升与自我管理

Ø

沙盘还原加带出研习，形式充实激发潜能：

职业生涯中，倘若缺乏优势，没有高情商的交流本领，我们就会被英才市场中的人海淹没，或者是在事务岗位上业绩平平，就一线经验说，不用费力就能找到人来代替自己的职位。究竟我的职业优势在哪里呢？沙盘还原教学中，我们支援参训者领会，为何没有天赋就没有优势，从而在职业规划和生涯中更有意识地开发、采用自己的天赋。

天赋的本质就是大脑中功能强大的神经系统，就一线经验说，它蕴含巨大的威力。每个的神经系统在功能构造上都是独特的，故而，往细里说，天赋也是独特的。这个系统对你来说最好用，换个角度看，而且你是经常在用。正如，倘若你是右利手，具体来看，一有机会，运行层面，你就会有意无意地用上你的右手。

幸福来源于什么？假如人生能够选项，落地时，我们又能借助做什么获到自己的幸福？这是一个全世界都在抚心自问的话题。在追求幸福的职场道路上，我们能够规划自己的人生，我们，能够发现自己的天赋优势，借助沙盘还原，让参训者借助游戏体验，开启一段短暂但感人的人生重启规划。

学识点涉及：

前言

v 职业和职场

v 职场中差异化性格认知和管控

v 受人尊敬的带队人有哪些职业化痕迹

第一部分

高情商的职业状态

v 认知情绪的多样性

v 情绪和职场思路的关系

v 高情商的四步法：感知情绪，运用情绪，运用情绪和领会情绪

第二部分

高维度的职业思索

v 用革新思路为事务创造亮点

v 用结构思路为呈报打下基础

v

用呈报思路达成神奇的数字

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第三部分

高效率的标的管控和时间将控

v

标的管控的意义（个人成长的

G

REER模型）

v 标的管控和时间将控

v 设定年度九宫格，平衡事务生活的周全演进

结尾

v 让情商助力思路，让思路促成标的，让标的达成质的飞跃

v 掌握多个抓手和模型，为你的职场加速

v 找到切实符合公司演进路径的定位，走上英雄之旅

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|李猛老师