软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 公司员工:中高层管人人员.行政人员.对外联络人员以及相关迎送人员 可定制大纲

职场礼仪——从优秀到卓越

随着世界经济的演进,格外是全球经济一体化的持续形成,商务往来增多,怎样才能在众多公司中脱颖而出,除了需要卓越的本领外,还要掌握有效交流以及妥善人际关系,构筑良好优雅的公司样貌,此时,商务礼仪便起到了一个十分要害的作用…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
吕依玲
课程编号
PX-T25549
职场礼仪——从优秀到卓越
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课程背景

随着世界经济的演进,格外是全球经济一体化的持续形成,商务往来增多,怎样才能在众多公司中脱颖而出,除了需要卓越的本领外,还要掌握有效交流以及妥善人际关系,构筑良好优雅的公司样貌,此时,商务礼仪便起到了一个十分要害的作用。

员工

职业素质在今天的激烈竞争中显得极为要害,职业素质是公司和有关单位选用英才的第一准则

;

职业素质是职场致胜,事业成功的第一法宝。而职业素质往往和职业礼仪紧密相连,具备良好的职业素质必须懂得职场礼仪,而熟稔职场礼仪是练就良好职业道德的前提。

公司竞争,是员工素质的竞争。教养体现细节,执行层面,细节展示素质。一个员工的素养高低对公司的演进十分要害!

最后,有助于维护公司样貌。员工代表了整体,个人的所作所为,一举一动,一言一行,就是公司的典型活体广告。良好礼仪同时还是人际关系的润滑剂。现代公司强调队伍精神,而礼仪能够助推这一力量。好的职场礼仪在人际交往中会给人一种亲和力,增进勾住和情感交流,增强信任和弄懂,拉升公司融洽度和携手度。

课程收益

1.

从员工的实际事务,掌握职场样貌管控的办法,用样貌力展示个人素质;

2.

借助行为举止训练,练出端庄美好气质,体现公司精神面貌,;

3.

掌握职场拜访、迎送以及社交的礼仪规范,懂得灵活运用礼仪的学识,完善

.

拉升公司的品牌样貌;

4.掌握良好交流招数,拉升事务人员在相关岗位的职业本领,达成拉升事务人员素质和事务效率的目的;

5.拉升职业化素养,从而拉升精神面貌,进一步将信念精神理念和商务礼仪落实到行为

规范中;进而拉升公司的社会效益和经济效益。

课程大纲

导入

:

为何要研习礼仪

——

认识意义拉升学好用好礼仪的诉求

我是公司样貌代言人

首轮效应

——

3

秒决定第一印象

碰头:什么样的员工容易被提拔

礼仪五要素:寒暄、样貌、神情、态度、措辞

第一单元:

样貌表述价值——

个人样貌拉升

实战训练

一、让商务伙伴第一时间记住你

1.首轮效应:先声夺人

2.

个人样貌

匹配:业界、专精、买方

二、职场人士社交神情修炼

---“

仪容管控

”

1.

个人样貌

55387

定律

2

、神情礼仪

(1)

微笑:炼就亲切动人的微笑

——笑出神情纹、含箸操练法

(

2

)

眼神:让你的眼睛会服务

——眼神操练法

3

、仪容礼仪

:男士和女士仪容的修饰办法

4

、着装礼仪

:男士和女士着装礼仪

(1)三色定律,三一定律、三大禁忌

(1)配饰体现修养

(1)携带其它物品礼仪

实地修正:仪容仪表

看法

;

人不可不饰,不饰则无貌,无貌则不敬;不敬则无礼,具体来看,无礼则无。

三

,职场人士

无声魅力

修炼

---“仪态

管控

”

1.

站姿

——挺拔端庄:

(

1

),服务站姿;(

2

)、礼宾站姿;(

3

),交流站姿

2.

坐姿

——娴静大方:

(1)

坐姿的方式:正位坐姿 ,双腿斜放式坐姿、双腿交叉式坐姿,前伸后驱式坐姿

(

2

)坐着的时候不能有太多的小动作

(

3

掌握入座规则“左进左出”

3.

走姿

——轻盈稳重:

(

1

)走姿动作要领

(

2

)行走的训练办法

(

3

)前行、后退步,侧身步

4.

蹲姿

——美丽从容:蹲姿、捡拾物品姿势

实地上手:站走行蹲

看法:举止被认为是拉升服务品质和档次的一个要害依据。优雅的举止拉升品质,从实践看,得体的举止能够弥补服务中的不足,恰当的举止能够增进双方交流

第二单元:商务礼仪训练

——

会面

礼仪和迎送招数实战训练

商务交往

1

,

称呼礼仪

:小称呼

大智慧

(

1

)

称呼招数

(

2

)

记住对方的名字

(

3

)

多次重复对方称呼

2

,握手礼仪:

(

1

)

正确的握手方式

(

2

)

握手招数:让对方感觉你的真诚

3

、名片礼仪

:

名片采用

6

部曲

4

、引见礼仪:

(

1

)

自我引见:

A

、什么时候

B

、引见的顺序

C

、引见的内容

(

2

)

为他人引见:

A

、引见的顺序

B

、引见的内容

C

、引见的动作

操练:情景还原

——商务聚会情境结识新朋友

看法:商务会面提供的是双方相互审视的一个机会,只有给买方留下良好的印象,你才可能开始第二步

二、迎送礼仪:

1

、点头礼:绅士点头礼。优雅女士点头礼

2

、手姿礼仪

小请,中请、大请、多请

3

、指引买方礼仪:

带出买方、主陪买方、礼遇买方、超越买方的行为以及语言规范

4

、上下电梯,楼梯礼仪

5

、进出会议室,办公室礼仪:

会议室座次礼仪

6

,礼仪距离:

物理距离决定心理距离

—亲密距离,社交距离、礼仪距离、公众距离

7

,

乘车礼仪:小轿车(专职司机,非专职司机)、越野车、中巴车,大巴车

8

、提供茶点礼仪:倒茶、递茶、动作语言规范等等

9

、送别买方礼仪:

重视

“末轮效应(出迎三步,具体来看,身送七步)

——好的送别是下一次见面的开始

操练:情景还原

——办公室迎送买方

看法:迎送礼仪最能体现公司的服务特色,需要让公司信念和买方群体有机融合,让其既呈现出一致的服务氛围,但又具备自己的特色

第三单元:办公礼仪

--

职场风范和交流艺术

一、办公室相处要则:和谐融洽

二、请示呈报的礼仪

1

,敲门的礼仪

2

、开关门的礼仪

3

、递接物品

4

上下级交流礼仪

三、会议礼仪

1

,鼓掌的姿态

2

、中途领导当场

3

,开会时的注意事项

四、办公场所礼仪和禁忌

1

、公司内部关于“地位”的敏感话题和巧妙处理

2

、“亲密的嫌疑”——异性同事相处的礼仪和禁忌

3

,办公室语言禁忌

五、电话礼仪

1

,电话礼仪

(

1

)接听电话招数

(

2

)打电话的正确方式:

5W1H

(

3

)开场和结束语

(

4

)语音语调

(

5

)微笑

2

,手机礼仪:

短信、通话、微信、彩铃

邮件礼仪

六、交流的艺术

(一)、交流礼仪规范:

1

、

交流金钥匙:

A

、软垫式言辞:不好意思、打扰了、十分感谢。。。

B

,六大礼貌用语:您、请、对不起、没关系、谢谢、再见

C

、舒心迎送:微笑、问候、问询

2

、交流三要素:心态、关心、主动

3

、微笑:不同熟稔度不同程度规范

4

、眼神:体现真诚的要害;公务、社交、亲密

5

,距离:让人舒适的要点;公众、社交、个人、亲密

(二)交流艺术:

1

、积极聆听

(

1

)

干扰聆听的四大因素:情感过滤、迫不及待等等

(

2

)

聆听的

5

个层级:从心不在焉到用同理心听

(

3

)

积极聆听的反射话术

2

、有效的发问招数

(

1

)

弄懂事实和资讯—开放式和封闭式问题

(

2

)带出对方

—

问

“

YES

”的问题

(

3

)集中在问题破解

—接受性和选项性问题

3

、同理心

同理心回答三要素

4

、正向带出法

(

1

)

采用积极的词语

(

2

)

防止中性词

(

3

)

阻止负面词语

(

4

)

善用我代替你

5

,赞美法

(

1

)

赞美人的十将飞刀

(

2

)

最受人欢迎的赞美项目

收束操练

——情境上手:

小组

PK

,定位担当,上手拍摄,打分点评

结论:

商务礼仪不仅展示个人素质,表现先进公司信念,换个角度看,还体现商务交往的较高境界。商务礼仪是商务交往的

“润滑剂”,不仅能有效防止人际冲突,换个角度看,减少人和人之间摩擦,并且使商务交往变得轻松愉快,往细里说,是商海取胜的法宝 。

老师简介

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博闻智咨询|吕依玲老师

适合谁听

公司员工:中高层管人人员.行政人员.对外联络人员以及相关迎送人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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