课程收益
重新认识规矩的含义，树立规矩意识，以及怎样在事务中怎样践行规矩；
严明纪律，强化纪律意识，执行层面，正视纪律的严肃性和统一性，拉升素养；
弄懂何为职业道德，为何要加强职业道德，以及事务的意义为何；
认清才和德之间的关系，拉升员工忠诚度，树立敬业、负责的事务态度；
支援转变事务观念，严于律己，公正廉洁，不抱怨、不埋怨，拒绝借口；
强化责任意识，改变消极负面的情绪，练出健康、快乐、积极、感恩的事务心态；
拉升隐患意识，认识、克服职业压力和职业倦怠，运行层面，学会在平凡中做出奉献；
加强队伍携手，拉升队伍执行本领，协调上下关系，开拓革新的职业化意识。
课程大纲
第一部分：讲规矩和自我定位
从
“我是谁”找准自己的定位定位
没有人会做错事情，只会有人站错位置
站对位置，执行层面，认识规矩
规矩的含义
无规矩不成方圆的来历
故事分享：规矩的价值和意义
讲规矩是文明内涵的要求
摒弃
“敬畏权威，往细里说，漠视规矩”
讲规矩是一种基本的素质
增强规矩意识，从实践看，讲规矩重在行动
增强守规矩的意识
养成守规矩的习惯
营造守规矩的氛围
规矩、信仰和秩序
第二部分：守纪律和职业道德
严明纪律是强大战斗力的要害保证
对纪律的认识
纪律的严肃性和统一性
中国军人
的“
纪律严明
”
职业道德以及其和公司的关系
职业道德的内涵
职业道德和公司演进之间的关系
公司员工应该遵守哪些职业道德
实例：从小事情上看职业道德
思索和碰头
：人的行为发生的真正本质为何？
第三部分：尽责任和职业品质
尽责任是做人的神圣义务
承担对社会和对事业的责任
责任是动力，激情、勇气的来源
明晰忠诚度的六大要素
知名公司家怎样看待忠诚
忠诚是经营自己人生的首要抓手
“精”和“傻”的辩证法
应付心态最终将影响自己的演进
从忠诚到敬业，你需要做好三点
实例：阿基勃特的故事
保守组织的秘密
严于律己，从实践看，公正廉洁是最好的忠诚
第四部分：做奉献和职业心态
奉献是道义的责任和传统美德
奉献反映一个人的精神境界
奉献是价值的体现
在敬业中落实奉献，换个角度看，在互助中体现奉献
重新发现事务的意义
思索和碰头：人为何要事务？
职业化心态的内涵和延展
负责任心态：成功者找办法，失败者找借口
实例：负责任心态的养成
懈怠责任的
5
个依据和职场恶循环
思想影响态度
，落地时，
态度影响结果
从两个心理学实验看心态对人的影响
过桥实验和死囚实验
心态怎样成为人演进的制约
怎样炼就职场的积极心态
视频鉴赏
：没手没脚没忧虑
第五部分：职业化行为的规范和拉升
职业化
交流
的
招数
游戏
：从
“听葫芦画瓢”看交流问题
向上、同级、向下的交流模式
交流三要则
视频鉴赏：
交流的障碍
语言运用和交流中的配合招数
非语言交流招数
发现人际关系的价值
炼就高效执行本领
为何公司里会有执行难的问题
实地测评
：个人
执行本领测评
克服拖延
，
养成高效的习惯
第六部分
:
职业化队伍的炼就和修炼
什么才叫真正的队伍
公司更注重
“才”，还是更注重“德”？
队伍成员的胜任力模型
——“
德才兼备
”
实例碰头：老板会提拔哪样的人？四种队伍成员的命运
队伍标的达成的四个步骤
队伍的力量
视频鉴赏：三个队伍的比较
队伍协同中的领会和配合
出色
公司
信念的炼就
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|张尚老师
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烟草业界中青年干部。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
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