课程背景
可调课题：
《超级记忆术》、《人人都能学会的记忆法》、《怎样迅速拉升记忆力》、《实用高效记忆法》，《深度记忆----过目不忘的记忆秘诀》，《最强大脑----你也能够具备的超级记忆力》。
运用来由：
良好的记忆是获取成功的基石之一，实操中，是许多人登上事业顶峰不可或者缺的要害因素。记忆力的好坏，往往是学业、事业成功和否的要害。在历史上，运行层面，许多杰出人物都有着超凡的记忆力：古罗马的凯撒大帝能记住每一个士兵的面孔和姓名，亚里士多德能将看过的书几乎一字不差地背诵出来，具体来看，马克思能整段、整段地背诵歌德、但丁、莎士比亚等等大师的作品……
如今，我们生活的时代，每时每刻都有大量新技艺学识和资讯问世，而其中的一些学识和资讯是我们不得不弄懂甚至要记住的。可是我们每个人都会遭遇遗忘的问题：写作时提笔忘字；演说时张口卡壳；面对无数英语单词，计算公式总也记不住；走出家门后突然想起煤气没关。到银行取钱却发现密码记不起来；将携手谈判的要害会议忘在脑后……
为何研习那么用功却总也记不住？
为何电话号码、要害纪念日记了又忘？
为何看到一张十分熟稔的面孔却就是想不起名字？
为何连要害的谈判会议都能卡壳？
你是否对自己的记忆力抱怨不已？
你的记忆潜能还有多少没有被挖掘出来？
你是否想具备超级记忆力，就一线经验说，成为读书高手、考试能手，职场强人？
研究表明，人脑潜在的记忆本领是超乎想象的，只要掌握了科学的记忆规律和办法，每个人的记忆力都能够拉升。记忆力得到拉升，我们的研习本领、事务本领、生活本领也将随之拉升，甚至我们的个人命运也能够改变。
本课是迅速改进和拉升记忆力的实用指南，囊括了古今中外运用广泛、记忆高效的超级记忆术。课中将对记忆的制度、影响记忆力的因素、拉升记忆力的办法等等内容开展纵深探讨，并且传授多种有利于拉升记忆效率的“绝招秘技”，借助课程将掌握怎样记忆名字、数字、日期、公式、文章、演说词等等，能迅速开发参训者的记忆潜能，让研习更轻松，成功更容易。
记忆力是每个正常人都具备的自然属性和潜在本领，普通人和天才之间并没有不可逾越的鸿沟。记忆力与其他本领一样，是能够借助训练激发出来并在实践中持续拉升演进的。
课程收益
本课不仅能帮你造就某一方面的出色记忆力，记住容易忽视的细节，就一线经验说，克服心不在焉的毛病；更能让你的记忆力在各方面都达成杰出水平，轻松记下想记住的内容，具体来看，让记忆更快、更持久。每个人的大脑都是一部高性能电脑，都具备照相般的记忆潜能，充分发掘这些潜能，就能够记住你想记住的一切。随着记忆力的拉升，你会发现自己的学识结构更为完善，处理问题更为得心应手;你会发现自己的笃定心大大拉升，在说话时更有底气，办事时更有效率;你还会发现自己的研习本领、判断力、拆解力、决策力等等都随之得到了增强。
破解难题：
1. 记忆力明显下降
2. 记不住讲话内容
3. 记不住业务学识
4. 记不住日程安排
5. 记不住要害资料
6. 记不住电话号码
7. 记不住考试要点
8. 记不住英语单词
9. 记不住相貌姓名
10. 记不住历史学识
课程大纲
第零关 记忆底层运行制度
导入：记忆力测试
1. 记忆测试题Ⅰ：你能记住多少数字
2. 记忆测试题Ⅱ：你能记住多少人名
3. 记忆测试题Ⅲ：你能记住党史学识吗
一、 记忆的七大底层推演
4. 记忆=输入+存储+提取
5. 无记忆不智力
6. 记性因人而异
7. 记性超出想象
8. 记忆的原理
9. 遗忘的规律
10. 记忆拉升的打法
二、 改进存储的七大要素
1. 转换
2. 联想
3. 想象
4. 情感
5. 推演
6. 定位
7. 图像化
三， 影响记性的七大因素
1. 年龄
2. 情绪
3. 精神状态
4. 生理损伤
5. 药物
6. 酒精
7. 饮食
四、 拉升记忆的七项训练
1. 高注意快输入
2. 强刺激深记忆
3. 资讯输入五途径
4. 视觉记忆和眼睛训练
5. 听觉记忆和耳朵训练
6. 触觉记忆和接触训练
7. 嗅觉、味觉和记忆
第一关 物品记忆办法训练
一、 记忆测试
1. 你能记住几样物品
2. 记不住原因拆解
二、 分类记忆法
1. 分类记忆法引见
2. 操作步骤
3. 实例拆解
4. 课堂过关测试
三， 精编记忆法
1. 提字缩减法
2. 巧编故事法
3. 实例拆解
4. 课堂过关测试
第二关 概念记忆办法训练
一、 记忆测试
1. 你能记住几样抽象概念
2. 记不住原因拆解
二、 转换记忆法
1. 转换记忆法引见
2. 操作步骤
3. 实例拆解
4. 课堂过关测试
三， 特定内容记忆法
1. 十二生肖联想记忆
2. 十二星座定桩记忆
3. 核心价值观记忆
4. 实例拆解
5. 课堂过关测试
第三关 资料记忆办法训练
一、 记忆测试
1. 你能记住多少个数字
2. 数字难记原因拆解
二、 联想记忆法
1. 数字记忆底层推演
2. 100位数字记忆法
3. 实例拆解
4. 课堂过关测试
三， 特定内容的记忆
1. 手机号码记忆
2. 出生日期记忆
3. 扑克牌记忆
4. 圆周率记忆
第四关 相貌姓名记忆训练
一， 记忆测试
1. 你能记住多少人名
2. 人名难记原因拆解
二、 记忆名字的办法
1. 印象法
2. 联想法
3. 笔记法
4. 谈话法
5. 谐音法
6. 样貌法
7. 结合法
三、 记忆相貌的办法
1. 结合法
2. 交谈法
3. 联想法
4. 过关测试
第五关 讲话内容记忆训练
一， 记忆测试
1. 你能脱稿讲话多久
2. 脱稿讲话的分类
二、 轮廓记忆法
1. 实用讲话轮廓
2. 金字塔讲话轮廓
3. PRES讲话轮廓
4. FABE讲话轮廓
三、 要害词扩展法
1. 要害词提取4法
2. 推演延展记忆法
3. 思路导图记忆法
4. 课堂过关测试
第六关 考试内容记忆训练
一， 三十六计记忆法
1. 宫殿记忆法引见
2. 办法运用
二、 古诗词记忆法
1. 画面联想法
2. 《春江花月夜》记忆
3. 《滕王阁序》记忆
4. 课堂过关测试
三， 五十六民族记忆法
1. 身体定桩记忆
2. 记忆演示
3. 课堂过关测试
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|吴正凡老师
适合谁听
记忆力差、事务中、生活中记不住东西的基层员工、中高层管人者。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。