软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 全体员工 可定制大纲

打好你的王牌——情绪与压力管理

事务节奏快,时间长,竞争激烈,人际关系怯场,社会以及心理支持系统缺乏,适应本领欠佳,事务无法胜任......职场和生活中的种种挑战让人们应接不暇。可是由压力触发的忧愁、悲伤、愤怒、怯场、焦虑等等常见的消极心理体验,往往会进一步加深人们的倦怠感,造成积极性降低、效率下降等等不良后果,压力和情绪的管控成为组织和个人共同关注的主题…

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
刘静
课程编号
PX-T25829
打好你的王牌——情绪与压力管理
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课程背景

事务节奏快,时间长,竞争激烈,人际关系怯场,社会以及心理支持系统缺乏,适应本领欠佳,事务无法胜任......职场和生活中的种种挑战让人们应接不暇。可是由压力触发的忧愁、悲伤、愤怒、怯场、焦虑等等常见的消极心理体验,往往会进一步加深人们的倦怠感,造成积极性降低、效率下降等等不良后果,压力和情绪的管控成为组织和个人共同关注的主题。

我们怎样才能找到快乐事务和生活的要害?怎样从自身出发,

成为一个情绪调节、压力管控的高手?让我们共同步入研习和改变的快乐旅途

……

课程收益

■ 操练掌握压力管控招数办法

■ 操练掌握情绪管控招数办法

■ 练就积极心态面对事务生活

■ 借助拆解高度还原现实情境的情压实例,助力压力变动力

课程大纲

引言

:

1. 扑克牌的前世今生

2.

扑克牌的

“暗语”解读

王牌:

快乐事务和生活的本领

首讲:打好你的

“王牌”

1

-

情绪管控

一、

情绪影响知多少

1. 情商和智商

1)

智商

—决定你的职场“准入”

2)

情商

—决定你的职场“演进”

实例:

那些年,我们交的

“情商税”

2. 情绪对健康的影响

二、

何为情绪

1. 情绪“初体验”

交流:

头顶上的情绪

抓手:

普拉奇克情绪地图

2. 分清原生和衍生情绪——防止问题升级

实例拆解:

突发状况

情景拆解:

请看!日常中我们是怎样让问题升级的

3.

四步读懂情绪

——抓住问题核心

情景拆解和研讨:

谨防职场情绪传染

定位担当:

有趣的三人交流

实例:

踢猫效应

4.

自我关注

——跳出“倒霉蛋循环”

情景拆解和研讨:

糟糕的一天

实例

:滚雪球原理

5

.

情绪管控中两个

“换牌”技艺

1

)将生气变

“有用”的四个步骤

问题挑战:

生气有用吗?

2)

将

“焦虑感”转化为“笃定”——缓解焦虑四步法

加餐:

高难度对话必杀技

——情绪重启双打法

次讲:打好你的

“王牌”

2-压力管控

一、

认识压力

1. 有关压力的十个误解

交流和研讨:

堆积的挑战

测试:

你压力大吗?

2. 应激模型

3. 压力的源头——常见压力源拆解

4. 压力不都是坏事情

二、

管控压力的五个打法

1

.

打法

1:从思路入手——重拾生命掌控权

1)重塑积极思路模式:我是一切的根源

情境实例拆解:

挨批之后

2)正确解读压力三个招数

a反思旧框——ABC定律

b积极换框——正面解读负面经过

c合理设框——预想自己的抗压边界

视频:

不同的结果

抓手:

凯利魔术方程式

3)重新确定做事的抓手——积极促成影响力圈

实例:

不可能完成的差事

4)重塑积极语言

抓手:

积极语言和消极语言对比表

视频:

语言的力量

活学活用:

典型实例拆解

2

.

打法

2:笃定——给自己赋能

1)笃定:快乐的源泉

2)影响笃定的要害因素

3

)

赋予自己无限的力量

a自我赋能

b给他人赋能

抓手卡:

给他人赋能交流对比表

3. 打法3:有效求助的五个办法

4. 打法4:用感恩缓解压力

5. 打法5:“动”+“静”结合打法

三、

破除压力的

“盟友”

1. 完美主义

2. 拖延

3. 不能取舍

交流:

制作我的专属

“王牌”卡

课程回顾和收束:

1. 分享和收束

2. 行动规划

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|刘静老师

适合谁听

全体员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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