课程背景
职场是一个大环境，员工从入职开始就应该具备持续拉升职业竞争力的意识，从职场环境、事务态度，到情绪管控、事务效率软实力，清晰从不同角度在职场环境中拉升个人竞争力的办法，能够在职场中更好的发挥自己的优势。常言道：
“凡事预则立，不预则废”当做好预测、准备、规划三步，加速素养拉升才具备属于自己真正的职业未来前景。掌握事务中职业素养拉升的综合本领、也是在为公司加快主力练就周期，有效促成公司演进。
课程收益
● 清晰自己的职场定位，懂得在不同环境下合理切换，化解职场变化；
● 掌握商务情境中应知必备情绪管控本领、有效管控自己的职业生涯；
● 积极正向的心态调整本领，具备敬业精神和责任心、和公司同成长；
● 借助有效的效能管控办法，拉升个人事务中的职场竞争力；
● 借助综合研习和实践，拉升个人修养、成就知行合一的职业人生。
课程大纲
首讲：清晰认知
——主动规划人生
一、职业演进趋势解读
1. 定位、经过、环境三者的关系
2. 职业生涯演进拆解
3. 职场人本领模型
二、职场中的人岗合一
1. 认知、判断，定位
2. 主动规划职业人生
3. 怎样领会好事务
交流：
写给未来的自己一封信
次讲：知己者明
——职场积极心态
一、职场环境拆解
1. 清楚认识职场环境
2. 弄懂公司队伍架构
3. 公司信念弄懂和融入
交流碰头：
你的优势上级认可吗？
二、正念心态拆解
1.幸福和和谐之道
2. 人生三件事：自己、他人，老天
游戏：
掌控人生应具备的心态
3. 职场定位界定
4. 换位思索和心态转换
实例：
电影《十二公民》拆解
三、职业思路的敬业心态
1. 敬业比本领更要害
2. 爱岗和敬业的关系
3. 乐业、敬业、立业
碰头：
为何会不敬业？
视频：
电视剧《安家》敬业精神
三讲：掌控人生
——个人情绪管控
一、情绪的正确认知
1. 情绪认知三部曲
2. 正确的看待情绪
3. 负面情绪的正面意义
4. 情绪对我们的价值
实例：
坏情绪来临前的感知
二，理性处理情绪的波动
1. 调整内在信念系统
2. 掌握转换事情的意义
3. 情绪处理三种常见的方式
视频：
《中国机长》紧急时刻
三，掌控你的情绪
1. 自我情绪察觉的三步
2
.
掌控自己的情绪
1）自我调节的本领
2）达成理想的人生
实例：
明星
2
4小时过山车
四讲：自我演进
——职场效能管控
视频实例：
人不能同时做好两件事
一，个人优势探索
1. 知己知彼的自我SWOT拆解法
2. 天赋优势的管控打法
3. 事务中专注的意义
交流：
个人成就经过分享
二、事务规划和标的管控
1. 理想和现实的平衡法
2.
经营人生的
SMART法
实例碰头：
人生的选项题
操练：
拟定年度规划图
三、效能拉升之时间将控
视频实例：
时间将控矩阵解说
1. 时间将控矩阵四个象限
2. 四个象限的详细区分
3. 效能和效率的区别
操练：
生活和事务中四象限的区分
4. 有效的时间将控办法
5. 自我成长方式和渠道
收束和答疑
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|曾诗斯老师
适合谁听
公司全员、中基层员工。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。