办公office(word/excel/ppt/数据) 财务部门的中高层管人人员财务规划和拆解板块的核心主力 可定制大纲

财务分析框架构建及分析工具应用实战

预算管控、绩效管控是公司管控的要害支点,也是财务部门管控会计职责的要害领域。这两项事务的执行,都离不开要害绩效指标的拆解和运用,它既是公司方略标的、要害结晶领域的绩效特征表现,也是财务识别预算标的达成的有效驱动因素、和业务协同达成方略标的的要害抓手。财务部门参与构筑公司的绩效指标架构,并基于资讯系统和资料拆解抓手,对影响绩效指标的业务和财务资料开展定期收集和拆解,呈现指标和标的的偏离,洞察差异原因…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
张丹
课程编号
PX-T25873
财务分析框架构建及分析工具应用实战
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课程背景

预算管控、绩效管控是公司管控的要害支点,也是财务部门管控会计职责的要害领域。这两项事务的执行,都离不开要害绩效指标的拆解和运用,它既是公司方略标的、要害结晶领域的绩效特征表现,也是财务识别预算标的达成的有效驱动因素、和业务协同达成方略标的的要害抓手。财务部门参与构筑公司的绩效指标架构,并基于资讯系统和资料拆解抓手,对影响绩效指标的业务和财务资料开展定期收集和拆解,呈现指标和标的的偏离,洞察差异原因,和业务部门共同拟定改进方案并促成执行,才能真正达成财务支持管控决策的价值体现。

在公司实际事务中,财务部门仍主要在财务相关指标的拆解,未能和公司方略、业务营运有效衔接,也未能将财务拆解下钻至背后的业务动因,造成管控会计拆解结果无法触达业务行为,并形成可供管控层决策的方案,财务价值无法真正体现,财务拆解思路和资料处理本领都有待拉升。

讲师具备超过

10年的财务规划和拆解心得,从公司方略到短期财务标的,构筑动态的财务和业务指标跟踪架构,以及差异化动因拆解,为市场营销、货品开发、营运流程、隐患管控提供决策依据。讲师也是国内最早一批研习并将Power

Pivot,Power Query、Power BI运用到财务领域的实践者,在财务拆解的自动化和可视化方面有充实的实践心得。

课程收益

● 财务在大数字时代的价值定位,和转型中对财务人员资料拆解本领的诉求,并掌握可落地的升级财务拆解本领的步骤;

● 明晰研习财务拆解的轮廓构筑的基本思路,借助实例操练,结合公司实际,构筑出财务拆解的轮廓和核心拆解的价值指标;

●

掌握

Power BI的优势和采用范围,识别能够为部门和基层员工带来的价值赋能。

● 掌握财务部门的组织架构受数智化影响的变迁进程。

课程大纲

首讲

:

数智化时代的财务拆解诉求

一、海量资料时代的财务价值

1.海量资料的三大思路转变

2.主要资料抓手在财务领域的运用现况

3.财务自动化的五个阶段

1)手工记账

2)会计电算化

3)ERP时代

4)财务共享时代

5)财务数智化时代

4.海量资料时代的财务价值三大诉求

1)价值诉求 2)本领诉求 3)身份升级

二、财务拆解是财务转型的要害支点

1.财务的价值:支持决策,创造价值

2.财务的痛点:没有时间做更有价值的事务

3.财务的升级:利用抓手,释放低价值的时间,赋能高价值事务

抓手:

洞察力到影响力财务模型

4.财务人员资料拆解本领的要求

1)用资料表准确反映业务现实的本领

2)资料准则的识别本领

3)非准则资料的迅速处理本领

4)基于业务洞察的拆解本领

5)拆解结果的可视化展现本领

三、财务拆解升级三部曲

1.第一步:以终为始、构筑拆解轮廓

2.第二步:升级抓手、拉升拆解本领

3.第三步:后备链建设、练就拆解英才

次讲:以终为始,构筑拆解轮廓

一

、

财务拆解的标的和层级

1.以方略标的为起点

2.以破解业务问题为起点

分享:

何为拆解(Gartner)

3.财务拆解的两大要素

1)业务洞察 2)拆解抓手

4.财务拆解的四个层级

1)罗列事实

2)阐述原因

3)行动方案

4)支持决策

5.财务拆解的三大痛点

1)资料 2)抓手 3)英才

实例:

不同拆解层级的投入和产出对比

三

、

财务拆解的轮廓构筑思路

1.标的分解要则:公司的三大价值

1)货品价值——利润表的解读

2)管控价值——资产负债表的运用

3)财务价值——现金流量表的意义

2.货品价值资料流

1)货品资料:展现货品价值,体现在货品的演进本领、将控本领

2)资料来源于销售终端系统、业务中台,ERP

3)销售增长的驱动因素:定价本领、买方量增长、地域扩张、全球化、货品革新

实例:

实例公司借助管控驾驶舱展现货品价值

3.管控价值资料流

1)管控资料:展现公司的营运本领和效率

2)资料来源于业务中台、财务系统,ERP

3)简单有效的营运效率指标:(资金,营收账款、存货、固定资产)资产周转率

4)成本将控本领

实例:

不同业界的现金周期

4.财务价值资料流

1)财务资料:展现公司的偿付本领、盈利本领

2)资料主要来源于三大财务报表

3)准则化账务录入字段,拉升后期拆解效能

小组上手:

某公司标的达成年度销售增长

10%,利润收入比保持不变。基于三大价值,逐层拆解和构筑公司的拆解轮廓。

三讲:升级抓手、拉升拆解本领

一、财务拆解抓手对比

1.商业职能抓手演进的三阶段

2.Excel、Power BI和Python的研习和价值对比

分享:

微软宣传片

二、资料拆解本领架构

1.资料拆解四步骤

1)获取资料

2)清洗资料

3)拆解资料

4)展示资料

2.引入拆解抓手中可能遇到的困难

1)软硬件问题 2)资料源问题

3)和公司层级拆解抓手的协同问题

4)员工研习动力和支持的问题

三、

P

ower BI

简要引见

1.Power Query

2.Power Pivot

3.Power View

实地展示:

采用

Power

BI迅速完成财务拆解、财务拆解结晶的可视化

四、

Py

thon

简要引见

实地展示:

采用

Python完成财务拆解、财务拆解结晶的可视化

四讲:后备链建设、练就拆解英才

一

、

传统本领架构

1.财务核算、财务共享

2.财务拆解

3.财务业务伙伴

抓手:

共享服务中心的出现讲三角结构开展上下分离

二、海量资料时代的职能架构

1.共享服务中心,就一线经验说,演变成自动化财务“工厂”

2.财务规划和拆解职能,进化为卓越资料中心

1)财务拆解提出业务洞察和建议的诉求进一步拉升

2)渐次介入公司决策进程,体现增值价值

3.商业携手伙伴,升级为方略性商业伙伴

4.高级财务队伍,引领变革,参与方略拟定和落地

三、主力后备链建设

1.财务部门员工学历来由多元化

2.将资料拆解本领练就融入财务员工的在职培训

3.从上至下的信念建设

课程

收尾:

1.回顾课程

2.答疑解惑

3.合影道别

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|张丹老师

适合谁听

财务部门的中高层管人人员、财务规划和拆解板块的核心主力。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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