软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 公司中高层管人人员职业经理人 可定制大纲

《疫情后焦虑情绪如何调适》

“人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,在实际应用里,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧,痛苦、无助,你懂得……负性情绪会导致人们事务生活消沉,甚至引发头疼、失眠、高血压等等疾病。情绪从来不是问题的本源,问题的根源往往来自人们对情绪弄懂不够,加之潜意识的作用,让不少人沦为情绪的奴隶,往细里说,严重影响了健康、情感和人际关系………

授课时长
0.5天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
郭敬峰
课程编号
PX-T25953
《疫情后焦虑情绪如何调适》
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课程背景

“人生不如意十之八九”,当情感遭遇纠结,职业出现倦怠,在实际应用里,婚姻出现不和,生活诸多不顺时,那种焦虑、担忧,痛苦、无助,你懂得……负性情绪会导致人们事务生活消沉,甚至引发头疼、失眠、高血压等等疾病。情绪从来不是问题的本源,问题的根源往往来自人们对情绪弄懂不够,加之潜意识的作用,让不少人沦为情绪的奴隶,往细里说,严重影响了健康、情感和人际关系……

每天看新闻经济形势严峻,从实践看,市场低迷,很恐惧……

事务繁重,收入减少,格外烦躁难受……

害怕公司裁员,十分担忧苦恼……

对焦虑恐惧等等负面情绪的积极调适化解是生活幸福快乐的基础!

课程收益

 懂得心理健康自我关爱,从实践看,掌握身心健康的“五快三良好”。

 弄懂七情六欲五毒,学会消极情绪调适办法。

 焦虑情绪心理测试,自我觉察成长,落地时,积极调适适应变革。

 减轻焦虑恐惧,放松自我,焕发事务激情,拉升生活情趣。

 增强正面情绪,处理负面情绪,从根本破解消极情绪心理根源。

 学会情绪调适三步法,换个角度看,6秒钟消除负面情绪困扰。

 掌握有效的管控情绪招数,练出积极乐观心态,执行层面,拉升心理资本。

 幸福职场:ABC理性情绪理论改变心态绩效和行为绩效。

课程大纲

【课程纲要】

1、 心理健康自我关爱

(1)何为心理健康

 本人不觉得痛苦 (稳定愉快的情绪)

 他人不感到异常 (和谐的人际关系)

 社会功能良好 (适应环境、胜任定位)

(2)身心健康的“五快三良好”

 躯体健康“五快”

 心理健康 “三良好”

2, 心理测试:你的焦虑指数是多少?

(1)测试结果解读

(2)克服焦虑的6个办法

3、 情绪为何?

(1)何为七情、六欲、五毒

交流碰头:“踢猫效应”的启示…

(2)情绪对我们的影响

 癌症的情绪说

 笑一笑,落地时,十年少 ,愁一愁,白了头

 “喜伤心,怒伤肝,就一线经验说,忧伤肺,思伤脾,恐伤肾,悲伤五脏,具体来看,惊伤神经 ”

(3)情绪的危害和相生相克

实例分享:紫色生气水的实验

4, 艾利斯ABC情绪理论

(1)绝对化(常和必须、应该这类词联系)

(2)过分概括(以偏概全的不合理思路)

(3)糟糕至极(对事物灾难性的预期)

趣味小操练:面对疫情,我应该……

5、 情绪调适招数

(1)情绪管控三步法

 What-我现在有什么情绪

 Why-我为何会有这种情绪

 How-怎样有效的管控情绪

情景还原:被人误解批评怎办?

(2)负面情绪调适招数

 转移注意力

 适度宣泄

 自我安慰

 幽默解嘲

 大声喊:”停”

 感性享受,理性拆解

 积极暗示

 改变思路,太棒了!

6、交流问题-解疑答惑

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|郭敬峰老师

适合谁听

公司中高层管人人员、职业经理人、普通员工以及希望减压增能者。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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