课程背景
众所周知，知人者智，自知者明。为何员工不主动，不积极？为何本领培训持续成效不长？为何看似强大的队伍，执行本领却不强？管控的核心是人，怎样充分调动人的主观能动性，令队伍成员自动自发的事务，成为了管人者核心本领的体现。认识自身人格中的盲点，是管人者拉升的要害。也许这是许多管人者忽略的一点，但恰恰做为队伍影响力中心的管人者的觉醒程度，对队伍的管控效率具备决定性作用。
九型人格是一门实效的运用心理学，是FBI和财富500强公司管人者识人、用人的科学指南。运用九型人格强大系统功能，能够支援管人者开展管控决策、人员配置、员工带出以及卓有成效的队伍建设等等。能够真正做到人尽其才，知人善用，稳定队伍，拉升组织的运作效率。在队伍管控实践中，我们经常会遭遇这样的困扰。
为董事长配置何种性格的助手，更有利于拉升组织效率？聘用什么样性格的销售经理，更有利于开拓业绩？为何某人和上司很难相处？怎样做到性格互补？组织各职能的管人者，何种性格更匹配？部属性格有何特征？怎样带出更能激发他们的潜能？
课程收益
● 九型人格是一门鲜活易懂、易学、易用的课程，就一线经验说，它不是一般的理论课程，而是实操性十分强的课程，在研习中体验，在体验中感悟。大量实证实例，让您轻松掌握这门学问。系统参加此课程，能够洞悉自身性格的领导模式、管控模式、事务模式、优势、盲点以及拉升方向；
● 洞察不同性格部属的核心价值观、事务模式并掌握不同的激励方式。
● 将适合的性格放在适合的位置上，从实践看，发挥不同性格的天然领导力优势；
● 针对不同性格上司和部属有方向地高效交流；
● 炼就不同性格优势互补发挥最大潜能的一流队伍；
● 认知人性规律，在实际应用里，掌握各种性格的优缺点，扬长避短，充分发挥性格的优势；
● 弄懂买方特征，突破市场瓶颈，拉升销售业绩；
● 能够有效地防范和化解队伍成员冲突。
课程大纲
首讲：古老而常新的“读心术”——九型人格概述
1. 九型人格为何？
2. 九型人格的起源以及演进历程
3. 性格的形成因素
4. 九型人格与其他性格抓手的关系
5. 九型人格的运用领域
次讲：解读神奇的“人性地图”——九型人格拆解
一、剖析2号（助人型）
1. 2号完美型的核心特质
2. 2号典型人物代表：公众人物的性格拆解
3. 看视频拆解2号典型特征
实例：2号代表人物视频剪辑
二，剖析3号（成就型）
1. 3号成就型的核心特质
2. 3号典型人物代表：公众人物的性格拆解
3. 看视频拆解3号典型特征
实例：3号代表人物视频剪辑
三，剖析4号（自我型）
1. 4号自我型的核心特质
2. 4号典型人物代表：公众人物的性格拆解
3. 看视频拆解4号典型特征
实例：4号代表人物视频剪辑
四，剖析5号（理智型）
1. 5号理智型的核心特质
2. 5号典型人物代表：人物的性格拆解
3. 看视频拆解5号典型特征
实例：5号代表人物视频剪辑
五，剖析6号（忠诚型）
1. 6号忠诚型的核心特质
2. 6号典型人物代表：公众人物的性格拆解
3. 看视频拆解6号典型特征
实例：6号代表人物视频剪辑
六，剖析7号（快乐型）
1. 7号快乐型的核心特质
2. 7号典型人物代表：公众人物的性格拆解
3. 看视频拆解7号典型特征
实例：7号代表人物视频剪辑
七，剖析8号（领袖型）
1. 8号领袖型的核心特质
2. 8号典型人物代表：公众人物的性格拆解
3. 看视频拆解8号典型特征
实例：8号代表人物视频剪辑
八，剖析9号（平和型）
1. 9号和平型的核心特质
2. 9号典型人物代表：公众人物的性格拆解
3. 看视频拆解9号典型特征
实例：9号代表人物视频剪辑
九，剖析1号（完美型）
1. 1号完美型的核心特质
2. 1号典型人物代表：公众人物的性格拆解
3. 看视频拆解1号典型特征
实例：1号代表人物视频剪辑
三讲：借助望、闻、问、切，迅速识人招数
1. 各型号的典型特征（体型、气场、眼神，能量）
2. 看照片识别性格
3. 实地参训者性格拆解
4. 参训者访谈
四讲：九型人格领导力运用实践研讨
1. 运用九型找合适的人做合适的事情
实例拆解：分公司的设立
2. 运用九型人格拉升管控交流
实地交流：不要吝啬您的赞美
3. 运用九型人格炼就高效队伍
实例拆解：《西游记》队伍人物拆解
4. 运用九型人格激励部属
情形还原：小李的生日
5. 九型人格和领导力拉升
Q&A：九型人格实地答疑
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|汪洋老师
适合谁听
各部门经理、HR经理、总监、副总经理、总经理、以及渴望弄懂自己以及他人性格的有识之士。。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
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