软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 全员 可定制大纲

职业心态

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
俞亮
课程编号
PX-T26576
职业心态
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课程收益

1、弄懂职业化的基本内涵。

2,强化职业化员工必备的9种职业心态。

3、借助交流体验,明晰职业心态对事务业绩、人际关系、职业演进的意义。

4、掌握绿色故事,做一个正能量的员工。

课程大纲

1天版课程/全员

《职业心态》 提 纲

(根据实地情况,充分穿插各种交流)

暖 场 暖场

课程概览和主题带出

职业化=核心竞争力 职业二字的解读

职业化的内涵

职业化和本领管控

职业化的拉升维度

职业心态的认知 心态的定义和内涵

心态和人生

职业心态和职业生涯的关联

快乐事务的意义

职业心态的练出

(9种必备的职业心态) 心态练出的九宫格

职业化员工必备的9种职业心态

积极心态:正能量>负能量

主动心态:自发自觉自我驱动

研习心态:持续研习+终身研习

空杯心态:扩展自身存储量

携手心态:队伍成就个人

服务心态:内部和外部的服务意识

包容心态:宽容待人+人际和谐

感恩心态:感恩人和事

行动心态:执行本领思路

(有名言、有故事、有实例、有分享、有交流,有接地气的共识)

职业心态update:责任心+同理心

自检和访谈

绿色故事会

回顾和寄语 课程复盘

参训者分享研习心得

全体合影

(课程纲要仅供参考,根据买方实际诉求,调整并订制。)

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|俞亮老师

适合谁听

全员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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