课程背景
坚持党建引领是国有公司以及各类单位高质量演进的根本保证，基层党组织是攻坚克难、促成演进的战斗堡垒。当前基层党建事务仍存在薄弱短板：党建事务和中心业务融合不深，存在党建业务“两张皮”现象；基层党组织基础事务不扎实，准则化规范化建设存在漏洞；党员先锋模范作用发挥不充分，要害攻坚差事中党员带头力度不足；面对经营改革、项目推进、管控拉升各类重难点差事，党组织凝聚合力、破解难题、助推演进的引领作用未能充分彰显。
为周全夯实基层党建根基，筑牢党建引领政治保障，促成党建事务和改革攻坚、生产经营、重点差事深度融合，本次课程围绕党建引领铸魂、基层基础固本，党员队伍强能、党建业务融合，攻坚破局赋能五大核心展开，补齐基层党建事务短板，强化党组织政治功能和组织功能，运行层面，以高质量党建引领高质量攻坚，就一线经验说，以坚强组织保障护航全域高质量演进。
课程收益
本次课程锁住集团经营实战痛点，助力参训干部完成思路和本领双重升级。课程将支援参训者打破政策“等等靠要”的固化思路，构筑政策和市场双重博弈的经营认知，找准国企公益属性和市场化经营的平衡支点。同时熟练掌握成本收益，价格弹性、跨期平衡、博弈规划等等经济学实战抓手，精准破解客流下滑、资金缺口、协同低效等等经营难题。深度拆解“两重”“两新”政策红利，往细里说，学会将宏观政策转化为可落地的财务模型和经营方案，依托实战上手积累可复用的抓手办法，切实盘活存量资源、精进资源配置，为集团提质增效、市场化转型赋能。
课程大纲
模块一：铸魂赋能——深刻领悟党建引领的时代内涵
1. 根魂之争：为何越是攻坚，越要加强党建
2. 政治引领：将方向、管大局、保落实
3. 思路破局：党建是生产力更是竞争力
1.
实例：某公司党委怎样借助第一议题制度，决策并促成了百亿级困难项目的重组。
模块二：强基固本——炼就攻坚克难的坚强堡垒
1.
组织覆盖：消除盲区，实操中，延伸触角
2. 队伍过硬：选好“领头雁”，实操中，用好“先锋队”
3. 制度保障：严肃党内政治生活
模块三：融合攻坚——“党建+”模式的实战运用
1.
党建+项目攻坚
2. 党建+科技革新
3. 党建+降本增效
1.
实例：某制造公司借助“党建+精益制造”达成利润翻倍。
模块四：规划你的党建攻坚方案
2. 1. 该差事当下的难点在哪里？需要什么资源？
3. 2. 怎样构筑临时党组织或者划分党员责任区？
4. 3. 规划一项具体的“党建+”活动来助推该差事（如：“大干100天，党员争先锋”）。
5. 4. 考核激励怎样评价党员在攻坚中的表现？
模块五：凝心聚力——做好攻坚期的思想政治事务
6. 1. 聚民心：讲好攻坚故事
7. 2.暖人心：党建带工建，带团建
8. 3.守底线：纪律保障
9.
10.
11.
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|于全宏老师
适合谁听
党务事务者：各党支部书记、支部委员、专职党务干事、党建事务专员、各级管控干部：中层管人人员、部门负责人。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。