课程收益
1. 领会六西格玛的核心概念;
2. 掌握六西格玛的推行流程。
3. 掌握六西格玛高级统计学识
4. 掌握六西格玛的队伍管控、变革管控和障碍消除管控;
5. 熟练运用六西格玛DMAIC改进模式;
6. 熟练运用六西格玛开展识别和选项项目;
7. 熟练运用高级的统计改进抓手;
8. 熟练运用统计软件MINITAB;
9. 掌握以资料为基础的破解难题的本领;
10. 支援公司持续降低成本,改进品质,精进流程和拉升效率;
11. 形成持续改进的思路和破解难题的管控模式。
课程大纲
【培训第
1
天】
第一章
基础学识
第一节
绿带内容回顾
1.
DMAIC
推演思路
2. 六西格玛黑带项目实例拆解
3. 六西格玛项目以及常用抓手
第二节
六西格玛和流程管控
1. 正确领会流程以及流程链
2. 流程相关方拆解
操练:
流程相关方拆解
第三节
六西格玛队伍管控
实例操练和拆解:囚徒困境
1. 队伍的演进阶段
2. 六西格玛队伍的构筑
3. 六西格玛队伍架构
4. 六西格玛成员定位和职责
操练:选黑带
5.
队伍激励:
TARGET
要则
6. 怎样处理队伍冲突
第四节
隐患管控
1. 六西格玛项目隐患管控
2. 项目隐患管控规划
3. 项目相关方隐患
操练:六西格玛隐患管控规划
【培训第
2
天】
第二章
定义阶段
:
第一节
定义阶段概述
1.
识别买方
—
VOX
—买方
CTQ
—项目
CTQ
六西格玛项目选项
1.1
六西格玛项目选项的要则
1.2
六西格玛项目选项的来源
1.3
六西格玛项目选项的招数
操练:选项目、项目评核
2. 立项:业务描述、问题描述、流程操作定义、标的、分工、进度、预算、隐患
3.
宏观流程图:
COPIS
操练:项目立项表
第二节
QFD
-QFD
的概念
-KANO
模型
-QFD
模式
-
QFD展开流程以及实例拆解
-QFD
实例拆解
操练:一级质量屋的构筑
第三节 质量成本
-
质量成本的概念
-
质量成本之间的关系
-
质量成本推行流程
-
质量成本实例拆解
第四节
VSM
价值流图
-
价值流的概念
-
现况价值流的绘制流程
操练:现况价值流绘制
第五节 项目管控抓手
-
亲和图、
PDPC
等等新
QC
七抓手
【培训第
3
天】
第三章
测量阶段
前期回顾、公司实际问题拆解
第一节
测量阶段概述
1.
拟定资料搜集规划、验证
MSA
2. 收集资料、计算进程本领指数、确定标的
3. 全流程拆解、施行快赢措施
第二节
拟定资料搜集规划
操练:资料搜集规划
1. 资料类型
2. 常见统计分布
3.
Z
值,
σ水平
4. 中心极限定理
第三节
样本量
-
样本量需考虑的因素
-
样本量的计算
-
实例拆解和
MINITAB
运用
操练
操练:
实例操练和
MINITAB
运用
操练
第四节
高阶
MSA
测量系统拆解
-
测量系统的核心概念:分辨率、偏倚、线性,稳定性、重复性、再现性
-
计量型测量系统的拆解办法:偏倚、线性、稳定性
操练:计量型测量系统以及
MINITAB
运用
-
计量型测量系统的拆解办法:
重复性和再现性、
ndc
【培训第
4
天】
操练:计量型测量系统以及
MINITAB
运用
-
计数型测量系统的拆解办法:
Kappa
操练:计数型测量系统以及
MINITAB
运用
-
破坏性试验的测量系统拆解
操练
:破坏性试验
测量系统以及
MINITAB
运用
第五节 收集资料、计算进程本领指数
-
进程统计将控状态
-
计量型进程本领、进程本领指数:
C
pm
、C
pmk
-
回顾:
PC, C
p
、C
pk
、P
P
、P
PK
-
非正态资料的进程本领拆解
-
长期本领和短期本领以及关系
-
计点资料本领指标:
DPU、DPO、DPMO、Z
-
计件资料本领指标:
PFY、FTY、TPY,RTY、NAY、DPMO、Z
操练:进程本领
MINITAB
运用
操练
第六节 确定进程本领标的
爬山理论:
在哪里、去哪里、怎样去
第七节
全流程拆解、施行快赢措施
-CE
矩阵
操练:
CE
矩阵
-PFMEA
:实例解说和拆解
操练:
FMEA
操练和评价
-
施行快赢措施:
措施拟定
5W1H
要则
快赢措施成效验证
快赢措施文件化
测量阶段收束、公司实例操练以及拆解
【培训第
5
天】
第四章
拆解阶段
前期回顾、公司实际问题拆解
第一节
拆解阶段概述
1.
拟定原因拆解规划,验证每个
X
的
MSA
和
Ppk
2. 验证原因
3. 确定根本原因
第二节 拟定原因拆解规划
-
根本原因的类别和特点
-
六西格玛原因拆解漏斗
-
原因验证规划
操练:原因验证规划
第三节 高阶假设检验
-
假设检验的概念
-
二类错误,原假设和备择假设、显著性水平
α 、P值,检出力
-
假设检验的步骤
-
参数假设检验的运用
参数假设检验实例拆解和
MINITAB
运用
操练:
单样本
Z
检验、单样本
t
检验,双样本
t
检验、配对检验
方差拆解:单因子
ANOVA
和双因子
ANOVA
单总体比率检验,双总体比率检验
列联表和卡方检验
操练:
参数假设检验实例操练和
MINITAB
运用
操练
【培训第
6
天】
-
非参数假设检验的运用
非参数假设检验的概念
Wilcoxon
符号秩检验
Mann-Whitney
检验
Kruskal-Wallis
检验
Mood Median
检验
Friedman
检验
资料独立性检验
非参数假设检验实例拆解
操练:非
参数假设检验实例操练和
MINITAB
运用
操练
第四节
相关拆解
-
相关的概念
-
相关的分类
-
相关系数以及
MINITAB
运用
操练:相关
MINITAB
操练运用
第五节
回归拆解
-
回归的概念
-
回归的分类
-
回归拆解流程
-
一元线性回归的构筑
-
一元线性回归的检验
显著性检验、成效度量、回归系数、残差拆解
利用回归方程开展预测
一元线性回归
MINITAB
运用
-
多元线性回归模型
多元线性回归
MINITAB
运用
-Logistic
回归
二值
Logistic
回归,名义值
Logistic
回归,有序样本的
Logistic
回归
Logistic
回归
MINITAB
运用
操练:回归
MINITAB
操练运用
【培训第
7
天】
第六节 浪费拆解
-
八大浪费
-
浪费实例拆解
操练:浪费拆解
第七节 生产线平衡
-
时间研究
-
平衡率概念
-
生产线平衡流程
第八节 办法研究
8
.
1
办法研究的拆解办法和步骤
8.2
程序拆解
8.2
.1、程序拆解符合
8.2
.2、工艺程序拆解
8.2
.3、流程程序拆解
8.2
.4、拆解招数
8
.
3
操作拆解
8
.
3
.1、人机联合拆解
8
.
3
.2、联合操作
8
.
3
.3,双手操作
8.4
动作拆解
8.4
.1、动素定义
8.4
.2,动素性质区分
8.4
.3、动作经济要则
收束、公司实例操练以及拆解、
MINITAB
运用
操练:拆解阶段综合操练
第五章
改进阶段
前期回顾、公司实际问题拆解
第一节 改进阶段
1. 拟定方案
2. 选项方案
3. 验证方案
DOE
:确认要害因子、变量关系以及公差范围
第二节
六顶思索帽
操练:六顶思索帽
第三节 实验规划核心概念回顾
第四节
回顾:正交试验
-极差法、单因子试验规划和拆解、全因子实验规划
解说高阶试验规划
【培训第
8
天】
第五节 部分因子实验规划
-
部分因子试验的概念
-
部分因子试验的施行原理
-
分辨度
-
部分因子试验的设定
-
部分施行因子规划的规划
-
部分施行因子规划的实例
-
Plackett-Burman规划-筛选因子规划
-
三水平部分因子实验拆解
部分因子实验规划
MINITAB
操练运用
第六节 响应曲面规划
-
响应曲面规划概念
-
CCD和BB
-
响应曲面规划规划
-
响应曲面规划的拆解以及实例
-
多响应曲面规划的最优拆解
响应曲面规划
MINITAB
操练运用
第七节
稳健参数规划
-
稳健参数规划的概念
-
稳健参数规划的模型
-
稳健参数规划的规划
-
静态稳健参数规划的实例
【培训第
9
天】
-
动态稳健参数规划的实例
稳健参数规划
MINITAB
操练运用
收束、公司实例操练以及拆解、
MINITAB
运用
第八节
混料规划
-
混料规划的概念
-
单纯形格点法规划
-
单纯形质心法规划
-
极端顶点法规划
混料规划
MINITAB
操练运用
第九节
选项方案:方案评价和验证
-
验证矩阵
第十节
SMED
-
思索
&思路转换
-
SMED的定义和基本原理
-
SMED的三个阶段
-
SMED的八个法则
-
SMED的五个步骤
小组实例碰头
第十一节 生产布局
-
线路拆解、设施布局
操练:改进阶段综合操练
第六章
将控阶段
前期回顾、公司实际问题拆解
第一节 将控阶段
1.
准则化:
5M
2.
系统化:
PDCA
3.
分享化:
BP
最佳实践
第二节
CP
将控规划重点事项
【培训第
10
天】
第三节
高阶
SPC
统计进程将控
-SPC
核心学识回顾
-
计量型资料将控图
--Xbar-R
、
Xbar-S
、
X-MR
,
P
图、
C
图、
U
图回顾
-
计数型资料将控图
--NP
图
/Laney P
图解说
--Laney U
图解说运用解说
操练:
MINITAB
软件运用操作操练
-
基于概率的将控图
--
红绿灯将控图、预将控图解说
--EWMA
微小变化的将控图
--Z
准则化将控图
--
区域将控图
--
稀有经过将控图:
T
将控图、
G
将控图
MINITAB
软件运用操作操练
第四节
防错法
-
防错的核心概念
-
错误根源
-
防错十大原理
-
防错装置
-
防错实例拆解
操练:防错运用
第八章
六西格玛项目收束和结晶评审
-
项目收束报告编写和审核
-
项目结晶评审和分享
-
六西格玛发布会准备
-
六西格玛结晶激励
-
六西格玛最佳心得收束和分享
综合实例拆解
考试
2
小时
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|王绪旺老师
适合谁听
部门总监、部门经理、工程师、公司主力等等已学过六西格玛绿带的人员。。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
