六西格玛 质量管控从业者包括但不限于生产 可定制大纲

六西格玛在企业中的应用

六西格玛是一种以资料为基础,以顾客为中心,以流程为驱动的办法,旨在拉升组织业务链路的效率和成效,以及降低浪费和成本。以下是六西格玛推进可能破解的公司九个方面痛点:…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
鲁志刚
课程编号
PX-T27201
六西格玛在企业中的应用
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

六西格玛是一种以资料为基础,以顾客为中心,以流程为驱动的办法,旨在拉升组织业务链路的效率和成效,以及降低浪费和成本。以下是六西格玛推进可能破解的公司九个方面痛点:

1. 货品质量问题:采用DMAIC(定义、测量、拆解、改进、将控)流程,对货品或者服务开展周全质量管控和改进,减少缺陷率,拉升买方满意度,并降低货品退货率。

2. 生产效率问题:借助消除浪费和精进流程来拉升生产效率,降低生产成本,拉升生产速度,并满足买方诉求。

3. 流程稳定性问题:注重流程的稳定性和将控,定义流程和准则操作程序,以及监控和调整流程,来拉升流程的一致性和可靠性。

4. 供给链问题:改进供应商的质量和交货期,从而降低采购成本和隐患。

5. 买方满意度问题:改进货品质量、交货期和服务质量,拉升买方满意度和忠诚度。

6. 员工参与度问题:强调员工参与和队伍携手,借助培训和激励员工,拉升员工的事务满意度和参与度。

7. 跨部门携手问题:采用跨部门队伍携手的方式,助推跨部门的资讯共享和协同,拉升事务效率。

8. 革新问题:鼓励员工提出改进和革新建议,借助改进现有货品和流程,或者开发新货品和流程,来拉升组织的竞争力和革新本领。

9. 隐患管控问题:采用DMAIC流程,对潜在的隐患开展识别、评核、减轻和监控,以降低隐患对组织的影响。

借助破解这些痛点,六西格玛能够拉升组织业务链路的效率和成效,降低成本,拉升买方满意度,增强组织竞争力,并助推可持续演进。

课程收益

掌握六西格玛的实践运用,包括怎样采用

DMAIC流程对现有业务链路开展评核和改进;

掌握采用假设检验、回归拆解、流程图等等统计抓手和技艺;

掌握怎样组建和领导队伍,怎样在队伍中交流和破解难题;

掌握怎样拟定和施行改进规划,拉升事务效率和货品质量;

掌握怎样运用六西格玛理念和办法进业界务链路革新和改进。

课程大纲

导入:

1. 认识六西格玛(起源、演进、要则、运用范围和成效)

2.

六西格玛

DMAIC流程的五个阶段(定义、测量、拆解、改进、将控)

基本统计学和基本图形:

1)资料和资料分类

2)总体和样本

3)中心趋势和变异

4)正态分布

5)散点图

6)排列图

7)趋势图和将控图

8)箱图、点图和直方图

拆解:

Minitab

第一阶段:定义

——明晰相关因素

标的:

明晰问题范围以及指标,为项目提供清晰的方向和路径

差事:

选项并确定项目,拆解买方诉求,确定项目的优先级,拟定初步的项目规划等等

1. 项目来由

2. 问题描述

3. 项目范围

4. 项目指标

5. 缺陷定义

6. 现况以及标的

7. 财务收益

8. 项目队伍

9. 推进规划

——定义阶段实践运用和实例拆解

实践运用:

在定义阶段,队伍需要明晰项目的标的和范围,明晰要害质量指标,确定项目的优先级。

实例拆解:

制造公司的货品缺陷率的拆解

第二阶段:测量

——筛选潜在原因

标的:

借助收集和拆解资料,弄懂当前流程的状态和问题

差事:

确定资料来源,测量流程和货品的要害绩效指标,拆解资料的准确性和可靠性,为后续拆解提供依据。

抓手一:测量系统拆解

碰头:

为何开展测量系统拆解

基本术语:

准确性、精密性、分辨率、稳定性、线形

拆解:

怎样开展系统拆解(计数型、计量型)

操练:

测量系统拆解还原

抓手二:进程本领拆解

抓手运用:

CP、CPK、PP、PPK、西格玛水平

拆解:

怎样采用测量系统(计数型、计量型)

操练:

测量系统拆解还原

抓手三:进程图

碰头:

何为进程,何为进程图

拆解:

进程图符号

拆解:

不同种类的进程图的用法

解说:

绘制进程图的步骤

抓手四:鱼骨图

碰头:

何为鱼骨图

拆解:

鱼骨图的做法

拆解:

何为根本原因

抓手五:

CE矩阵

碰头:

何为

CE矩阵

拆解:

怎样做

CE矩阵

抓手六:

FMEA

拆解:

失效模式、后果、原因、现行将控、严重度、频度、探测度、隐患优先指数

碰头:

怎样开展

FMEA

——测量阶段实践运用和实例拆解

实践运用:

在测量阶段,队伍需要收集资料,并确定要害质量指标的测量办法。

实例拆解:

医疗公司的收集和拆解资料的进程

第三阶段:拆解

——拆解潜在原因

标的:

借助拆解资料,找出问题的根源和潜在的改进机会

差事:

梳理和拆解资料,识别问题和潜在的改进机会,确定改进的方向和标的,拟定改进方案

拆解阶段抓手:

抓手一:中心极限定理

1. 还原抽样

2

.

中心极限定理的两点含义

1)样本平均值约等于总体平均值(样本大于30)

2)不管总体为何分布,任意一个总体的样本平均值都会围绕在总体的平均值周围,就一线经验说,并且呈正态分布。

抓手二:多变异图

拆解:

怎样做多变异图

抓手三:假设检验(开展假设检验的步骤)

1. 明晰检验的目的和假设

2. 收集资料

3. 开展假设验证

4. 根据假设检验的结果做出决策

碰头:

怎样构筑零假设和备选假设

P值的含义:

指当原假设为真时,就一线经验说,比所得到的样本观察结果更极端的结果出现的概率。

两类隐患:

第一类隐患:拒绝了实际上真实的原假设(

"假阳性")

第二类隐患:保留了实际上错误的原假设(

"假阴性")

抓手四:均值检验

——单样本Z,T检验

——双样本T检验

——配对T检验

——方差拆解

抓手五:比率检验

——单比率检验

——双比率检验

——卡方检验

抓手六:相关拆解

1. 相关和回归的区别

相关拆解:

研究两个或者多个变量之间的关系

回归拆解:

研究一个因变量和一个或者多个自变量之间的关系。

2. 构筑散点图

3. 计算相关系数

公式计算:

r=(∑[(xi-μi)(yi-μy)]/√(∑(xi-μi)²*∑(yi-μy)²))

4

.

常犯的错误

1)混淆相关和因果关系

2)忽略其他变量的影响

3)不适当的回归拆解

4)不正确的采用相关系数

5)不正确的解释相关系数

抓手七:线形回归

1

.

构筑回归方程式

1)收集资料(自变量和因变量资料)

2)资料清洗(去除无效资料、缺失值)

3)选项模型(选项合适的回归模型)

4)构筑回归方程式(用数学公式表示)

5)估计参数(用最小二乘法等等统计办法)

6)检验模型(检验模型的拟合度和显著性)

2. 怎样诊断(诸如残差图、诊断曲线)

3. 怎样预测(对新的自变量值开展预测,得到因变量的预测值)

实践运用:

在拆解阶段,队伍需要详细拆解资料,找出问题的根本原因。

——例如,在生产线上,队伍能够拆解货品缺陷率的资料,并发现一些货品的缺陷是由于某个零部件的质量问题所导致的。借助进一步的拆解,队伍能够找出问题的根本原因是生产工艺的不稳定。

实例拆解:

物流公司的详细拆解资料的进程

第四阶段:改进

——改进原因

标的:

借助施行改进方案,拉升流程的效率和性能,达成项目的标的。

差事:

拟定详细的改进规划,施行改进方案,监控改进成效,并根据实际情况调整改进方案等等。

一、实验规划的步骤

术语:

响应量,因子、水平、处理、随机化、重复、复制

1)定义实验标的:明晰实验的目的和预期结果。

2)确定因子和水平:确定实验的因素(变量)以及其水平(取值)。

3)选项实验规划办法:根据问题的特点和所需将控的变量,选项适合的实验规划办法。

4)分配实验规划:根据选定的实验规划办法,安排实验的顺序和条件。

5)执行实验:按照规划的实验条件开展实验,并记录实验资料。

6)拆解资料:根据实验资料,采用统计办法拆解资料的分布和影响因素。

7)评核实验结果:根据拆解结果,评核实验的成效和不足,以及是否达成预期标的。

8)收束和精进:根据实验结果,收束心得和教训,对问题开展精进或者改进。

二、单次单因子的局限性(忽略了交互作用、无法将控其他变量的影响)

三、

2K全因子实验(构筑实验方案)

1. 实验并收集资料

2. 拆解实验结果

3. 展示结论

四,部分因子实验(响应曲面法)

实验规划情景碰头:

各实验法的优缺点,采用条件,目的

实践运用:

在改进阶段,队伍需要采取措施来破解难题,并拟定施行规划

第六阶段:将控

——将控原因并形成准则化

标的:

借助将控和监测改进后的流程,确保改进的结晶得以保持

差事:

拟定将控规划,监控要害绩效指标,确保改进的结晶得以保持,对异常情况开展处理和修正等等

1. 计量型将控图(I-MR图、Xbar-R图、Xbar-S图)

2. 将控图领会(8个失控信号)

3. 计数型将控图(P图、NP图、C图、U图)

实践运用:

在将控阶段,队伍需要拟定将控规划,以确保改进的持久性和稳定性。例如,在生产线上,队伍能够拟定将控规划,包括定期查验零部件的质量和稳定性、及时调整生产工艺等等。借助这些措施,队伍能够确保改进的成效能够持久保持下去。

实例拆解:

一个大型超市的将控进程

六西格玛的扩展

一、六西格玛项目管控

1. 组织和领导(以顾客为中心,实操中,领导承诺和参与,以及组织和项目安排)

2. 规划和执行(定义和测量标的,拆解和破解难题,以及持续改进)

二、六西格玛队伍建设和练就

1. 建设和管控

2. 培训和拉升

3. 信念和价值观

三、六西格玛与其他管控办法的整合

1. 六西格玛和精益制造的整合

重点:

关注跨部门的流程改进和特定装置的改进

2. 六西格玛和周全质量管控的整合

重点:

关注具体问题的破解和日常事务的持续改进

3. 六西格玛和敏捷开发的整合

重点:

关注跨部门的流程改进和软件开发进程的灵活性

收束和实地交流交流

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|鲁志刚老师

适合谁听

质量管控从业者、包括但不限于生产、研发、供给链管控等等部门人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询