采购技巧&供应商管理 各类评审专家(含采购人代表内部评审人员 可定制大纲

评标有道——评审专家履职能力全面提升

公共资源交易和各类采购活动,是精进资源配置、保障公共利益的要害制度安排。评审专家作为这一制度链条中的要害环节,承担着把关定向、择优定标的核心职责…

授课时长
2天
授课方式
理论解说+实例拆解+交流+实战上手+抓手运用 课程抓手: 序号 抓手名称 抓手说明 1 《评标全流程思路表》 覆盖从招标到定标全环节 2 《评审要点自查清单》 支援评审专家逐项核对 3 《评分准则拆解模板》 迅速定位得分要害点 4 《废标情形对照表》 一目了然识别废标隐患 5 《评审实例拆解库》 涵盖典型违规和争议实例 6 《回避情形判定指南》 迅速判断是否需要回避 7 《评审笔录准则模板》 规范记录评审进程 8 《专家履职隐患清单》 明晰红线和底线 9 《投标文件评审打分表》 量化评分抓手 10 《评审
建议人数
20–40 人
主讲
宋娇
课程编号
PX-T29591
评标有道——评审专家履职能力全面提升
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课程背景

公共资源交易和各类采购活动,是精进资源配置、保障公共利益的要害制度安排。评审专家作为这一制度链条中的要害环节,承担着把关定向、择优定标的核心职责。

可是,近年来随着采购规模持续扩大、采购品类日益繁杂、监管要求持续升级,评审事务已从过去相对简单的对对准则、打个分,演变为一项高度专精化、系统化、隐患密集的智力劳动。现实情况不容乐观。不少评审专家虽说具备充实的业界心得,但对招投标法律架构的掌握仍不够系统纵深,面对动辄三四百页的招标文件,往往抓不住核心诉求和要害评分项,评审时凭印象、靠感觉,运行层面,导致评分偏离招标文件设定轨道。有的专家习惯以价格高低作为主要评判依据,对技艺方案的质量差异缺乏专精辨识力;有的专家在评审中受采购人代表意见影响较大,运行层面,未能做到完全独立判断;还有的专家对异常低价、围标串标等等隐蔽违规行为缺乏有效识别手段,具体来看,致使问题供应商混入中标名单,落地时,给项目履约埋下隐患。更值得警惕的是,评审专家的个人履职隐患正在迅速上升。审计巡视、纪检监察对评审环节的穿透式查验日趋频繁,一旦评审进程被认定存在程序瑕疵或者结论失当,专家不仅面临被通报批评,暂停资格甚至永久除名的处罚,情节严重的还可能承担法律责任。能够说,今天的评审专家,换个角度看,既是项目质量的守门人,实操中,也是自身职业声誉的第 一责任人。

本课紧扣上述现实痛点,以合规为底线、专精为核心、实战为导向,借助系统化的实例教学和情境化训练,支援评审专家周全梳理法律轮廓、精准掌握评审办法、有效拉升隐患识别本领。课程不讲授空洞理论,而是围绕真实评审情境中的典型难题,逐一拆解化解打法,支援参训者构筑科学规范的评审思路,做到审得有依据、判得有底气、打分有准则、履职有保障。

课程收益

●厘清法律边界和定位定位,规避履职进程中的违规隐患和法律红线。

●掌握招标文件深度拆解技艺,精准提炼评审要素,防止评审方向偏离。

●熟练运用多维度评审办法,拉升对技艺、商务以及价格标的综合研判本领。

●构筑敏锐的异常识别制度,有效甄别废标情形和围标串标等等违法违规行为。

●强化廉洁从业意识和独立评审思路,确保评审结论经得起历史和法律的检验。

课程大纲

第 一讲:法治护航——评审专家法律轮廓和履职边界

一、评审事务法律架构梳理

拆解:《中华人民共和国招标投标法》核心条款

拆解:《中华人民共和国政府采购法》核心条款

——相关行政法规和部门规章

——地方性法规和规范性文件

二、评审专家任职资格和入库条件

1. 基本条件:专精本领门槛

2. 道德品行要求

3. 入库程序和动态管控

三、评审专家的权利和义务

1. 权利:独立评审权、否决建议权,报酬请求权

2. 义务:保密义务,回避义务、勤勉义务

四、评审专家法律责任和违规处罚

1. 擅离职守的处罚

2. 有失偏颇的处罚

3. 泄露资讯的处罚

实例拆解:江南市某大型市政绿化工程评审期间,评审专家赵某透露评审资讯

次讲:明辨规则——招标文件深度解读和评审路径

一、采购方式分类和适用情境

1. 公开招标

2. 邀请招标

3. 竞争性谈判

4. 竞争性磋商

5. 询价采购

6. 单一来源采购

7. 轮廓协议

二、招标文件核心要素拆解

1. 项目概况和采购诉求

2. 投标人资格条件

3. 评标办法和评分准则

4. 合同主要条款

三,评审流程全流程梳理

1. 资格审查

2. 初步评审

3. 详细评审

4. 推荐中标候选人

四,评审结论三步推导法

1. 资格定门槛

2. 客观定准则

3. 主观定专精

五、评标委员会“三角”理论

1. 招标组织者

2. 评标委员会

3. 投标人(文件)

实例拆解:滨海市智慧城市资料中台建设项目的评审

三讲:慧眼识珠——投标文件评审办法和评分透视

一、评价办法的三大类型

1. 定性评价法(基于专精学识的主观判断)

2. 定量评价法(基于资料指标的客观计算)

3. 综合评价法(定性和定量相结合)

二、资格审查要点

1. 基本资格条件

2. 特定资格条件

3. 联合体投标审查

三,商务标评审要点

1. 资质证书审查

2. 业绩核实

3. 财务状况评核

4. 履约表现评价

四、技艺标评审要点

1. 技艺方案完整性

2. 技艺措施可行性

3. 项目队伍配置

五、价格标评审要点

1. 报价合理性拆解

2. 异常低价识别

3. 价格分计算办法

六、投标文件编辑四大重点

1. 评分准则逐条响应

2. 技艺方案针对性编写

3. 清单图纸完整性核对

4. 文件表格规范性查验

实例拆解:西部某省重点交通枢纽配套工程施工招标评审

四讲:公正为尺——评审思路转换和定位定位

一、采购人代表和评审专家的定位差异

1. 采购人代表的立场和职责

2. 评审专家的独立性和中立性

3. 两类定位在评审中的协同和制衡

二、定性权和定量权的区分

1. 定量事项:有明晰准则,直接对照打分

2. 定性事项:需专精判断,应说明依据

三、评审中的常见思路误区

误区一:先入为主,换个角度看,带着结论找证据

误区二:重形式轻实质,忽略核心诉求

误区三:以偏概全,实操中,因小瑕疵否定整体方案

误区四:从众心理,实操中,盲目跟随组长意见

四、怎样做到客观公正

1. 以招标文件为唯 一准绳

2. 逐项对照,逐条打分

3. 打分要有依据、有说明

4. 敢于表述独立意见

实例拆解:市级公立医院大型医疗装置采购评

五讲:明察秋毫——评审要点拆解和废标识别

一,废标情形系统梳理

1. 资格不符类废标

2. 形式要件缺失类废标

3. 实质性响应不足类废标

4. 违法违规行为类废标

二,投标文件形式审查要点

1. 签章完整性

2. 装订规范性

3. 密封完整性

4. 提交时效性

三、实质性响应判断办法

1. 技艺参数响应度

2. 商务条件接受度

3. 服务范围覆盖度

四、异常报价识别和处理

1. 最 高限价核验

2. 成本合理性拆解

3. 异常低价认定程序

五,评审意见分歧处理

1. 少数意见记录

2. 争议事项处理程序

3. 需要澄清的事项

实例拆解:华南某地疾控中心疫苗冷链运输服务采购项目评审

第六讲:廉洁守正——评审纪律红线和隐患防控

一,回避制度

1. 劳动关系回避

2. 亲属关系回避

3. 经济利益回避

4. 其他可能影响公正的情形

二,评审保密义务

1. 评审进程保密

2. 评审意见保密

3. 中标候选人情况保密

4. 其他应当保密的资讯

三、独立评审要则

1. 不受任何单位或者个人干预

2. 按照招标文件规定的评标准则和办法评审

3. 对提出的评审意见承担个人责任

四、评审费管控和廉洁隐患

1. 评审费发放准则和程序

2. 评审费违规典型实例

3. 评审进程中的利益输送防范

五、内部评审问题发现和破解

1. 评审费中发现的问题汇总

2. 赋分要则问题汇总

3. 竞争性评价要则问题

4. 泄密问题带来的法律隐患

实例拆解:华东某市在年度评审专家履职情况专项查验

实例拆解:北方某市连续三年的老旧小区电梯加装采购项目中标情况

实战淬炼——综合实例推演和复盘拉升

1. 评分准则拆解实操

1)用思路表格抓手拆解评分准则

2)识别评分陷阱和模糊条款

3)拟定评审打法

2. 小组汇总分享

3. 答疑和交流

实例推演:“某市应急物资储备库智能化改造项目”还原招标文件开展全流程实战推演。该还原文件故意设置了多处“陷阱”:包括技艺参数中的排他性条款、商务评分准则中的歧义表述,以及一份存在明显串标迹象的投标文件。按照小组的形式展开打擂

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博闻智咨询|宋娇老师

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各类评审专家(含采购人代表、内部评审人员、第三方评审机构人员等等)。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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