供应链 采购总监负责人采购经理 可定制大纲

化工供应链全链路议价实战:从降本到增收的谈判主控力

当前化工业界原料价格波动剧烈,煤化工、新材料公司面临"上游涨价不敢谈,下游压价守不住"的双重挤压。采购部门陷入比价内卷,营销队伍习惯性让步丢利润,物流成本居高不下,三部门资讯割裂导致对外口径混乱、互相拆台。和此同时,供应商捆绑销售、减量不减价、运费暗涨等等套路层出不穷,大买方以"别家更便宜"持续施压,公司利润空间被持续蚕食。本课基于20余年欧美跨国公司亚太区供给链实战积淀,专为化工业界定制,锁住"…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
柴隽
课程编号
PX-T29640
化工供应链全链路议价实战:从降本到增收的谈判主控力
内训报价
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课程背景

当前化工业界原料价格波动剧烈,煤化工、新材料公司面临"上游涨价不敢谈,下游压价守不住"的双重挤压。采购部门陷入比价内卷,营销队伍习惯性让步丢利润,物流成本居高不下,三部门资讯割裂导致对外口径混乱、互相拆台。和此同时,供应商捆绑销售、减量不减价、运费暗涨等等套路层出不穷,大买方以"别家更便宜"持续施压,公司利润空间被持续蚕食。本课基于20余年欧美跨国公司亚太区供给链实战积淀,专为化工业界定制,锁住"向内降本+向外增收"双轮驱动,借助两天训战结合,支援公司构筑从个人谈判招数到部门协同制度的全链路议价架构,达成利润防守和谈判主控本领的系统性升级。

课程收益

构筑统一谈判思路

:支援采购、营销、物流三部门构筑一致的议价底层推演,打破"越谈越被动、越让越没底线"的惯性,达成从"只会比价"到"结构议价"的本领跃迁。

掌握全情境议价模型

:覆盖化工业界紧急补货、月度批量、年度锁价,多供方博弈、跌价追讨/涨价拒谈等等五大核心情境,结合行情预判达成"不追涨、不踏跌"的节奏将控。

达成向内降本+向外增收

:采购端掌握供应商套路拆解和合同条款谈判招数,物流端压降"综合落地成本"。营销端学会不降价成交、保价续约等等利润防守打法,双向拉升公司盈利空间。

打通跨部门协同制度

:构筑采购锁价→销售报价→物流成本联动测算推演,统一对外口径和商务红线,杜绝内部资讯不一致导致的对外让利亏损。

带走三套落地抓手

:实地定稿《三岗位准则化谈判话术模板》《化工大宗商品议价盈亏拆解表》《全情境谈判准备&隐患自查清单》,即学即用。

课程大纲

第一天:统一思路

+ 采购&物流控本谈判(向内降本)

核心主题:供给链议价、锁价博弈、物流降本、隐患条款谈判

模块一:化工大宗商品谈判底层推演(统一全员认知,

90min)

1. 煤化工/新材料业界议价权力模型

·

原料上行周期:供方强势的谈判化解打法

·

原料下行周期:我方压价、逼优惠、锁长约打法

·

平稳震荡行情:怎样锁定稳定利润区间

2. 宝廷业务典型谈判痛点复盘(结合参训者真实实例)

·

为何越谈越被动、越让越没底线

·

跨部门资讯不一致导致的对外让利亏损

·

只会比价,不会

"结构议价"

实地上手:参训者提交

3个公司真实最难谈判情境,讲师实地定级、分类、给出破解轮廓

模块二:大宗采购高阶议价实战架构(核心降本,

120min)

适配:煤焦油、烷烃,溶剂、新材料原料、氢气原材料采购

1. 化工采购五种议价模型(全情境覆盖)

·

紧急补货议价

·

月度批量议价

·

年度轮廓锁价议价

·

多供方比价博弈

·

跌价追讨,涨价拒涨谈判

2. 行情预判式议价:不追涨,不踏跌的谈判节奏

3. 供应商常用套路拆解:

捆绑销售,减量不减价、品质降级、运费暗涨,月末抬价

4. 合同条款议价:账期,承兑、损耗、退换货、质量索赔谈判

实战上手:

还原【年度轮廓锁价谈判】【供方强势涨价拒谈谈判破局】

模块三:危化物流

&运输成本专项谈判(物流全员落地,具体来看,90min)

1. 化工整车物流议价难点:行情透明,运力波动大

2. 物流谈判核心:不是压低价,执行层面,是压"综合落地成本"

·

运价议价招数

·

空载、返程、淡旺季调价博弈

·

破损,泄漏、延时、超耗责任界定谈判

3. 长期承运商:怎样越携手越便宜、越稳定

实战上手:物流承运商抬价谈判反向博弈还原

第一天晚间输出

全员完成:

《采购

&物流谈判准备清单》个人版落地初稿

第二天:营销增收谈判

+ 心理博弈 + 跨部门协同 + 抓手固化

核心主题:对外保价增收,破解压价、统一公司对外口径

模块四:化工大买方营销议价和利润防守(增收核心,换个角度看,

120min)

适配:新材料、高纯氢气、深加工货品、大宗化工出货情境

1. 下游大买方强势压价的固定套路拆解

2. 营销四大核心谈判本领

·

不降价也能成交的博弈话术

·

买方要求

"对标同行低价"的反击话术

·

增量不降价,保量保价谈判

·

老买方年度调价、涨价交流谈判

3. 化工业界专属价值谈判法:不拼低价,拼稳定,拼保供、拼品质、拼合规、拼售后

实战上手(高频刚需):

·

大买方强势砍价僵局破局

·

买方以

"别家更便宜"逼单情境还原

·

老买方续约保价谈判

模块五:谈判心理博弈,情绪将控和临场应变(

90min)

1. 高压谈判中的心理定力建设

2. 对手心理识别:试探,施压、沉默、套路

3. 僵局、冷场、对峙、拉锯情境迅速破局

4. 防止被对手牵着走的谈判主控招数

对抗上手:两两高压对练,执行层面,纠正

"习惯性让步"陋习

模块六:采购

+营销+物流 三部门协同谈判制度(统一口径,60min)

破解公司核心痛点:内部口径混乱,对外互相拆台

1. 对外报价、对外承诺,对外让利统一权限

2. 采购锁价→销售报价→物流成本联动测算推演

3. 跨部门资讯同步流程

4. 禁止私自让利,私自承诺的商务红线

模块七:全套准则化抓手落地输出

+ 结业复盘(60min)

实地定稿三套公司专属抓手:

·

《三岗位准则化谈判话术模板》(采购

/营销/物流分情境)

·

《化工大宗商品议价盈亏拆解表》

·

《全情境谈判准备

&隐患自查清单》

全员通关考核:

随机抽情境,参训者采用准则化抓手完成准则谈判应答

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|柴隽老师

适合谁听

采购总监负责人、采购经理、营销、物流负责人以及经理。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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