课程背景
当前全球商业环境正经历深刻变革,买方诉求呈现碎片化、定制化趋势,市场竞争已从单纯的货品竞争演变为供给链架构的综合较量。在原材料价格波动加剧、供应商议价本领拉升的双重压力下,公司面临
"成本上限下压、质量地板抬升"的生存挑战。资料显示,采购成本每降低1%,公司利润率可拉升5-10%,这凸显了采购成本将控在公司盈利方略中的核心地位。
新经济形态下,采购职能正从传统的订单执行向方略价值中心转型。公司面临三重困境:上游供应商频繁调价压缩利润空间,下游买方对成本精进诉求持续增强,内部质量管控准则日益严苛。成本,交付,质量三个要害考核指标如同悬在采购人员头上的达摩克利斯之剑,怎样平衡三者的关系,要害
在于构筑科学的成本将控架构和掌握高阶谈判打法。调研显示,具备专精谈判本领的采购人员可支援公司达成
8%-15%的隐性成本节约,而方略供应商管控能使总采购成本降低12%-18%。
本课直击采购价值链核心痛点,锁住
"成本管控办法论+供应商谈判实战招数"双维度本领构筑。借助拆解全生命周期成本将控模型、供应商分级管控打法、价格波动预警制度等等抓手,结合博弈论谈判轮廓、双赢携手模式规划等等实战技法,支援参训者掌握从成本拆解到谈判落地的完整闭环。课程内容涵盖价格基准构筑、总具备成本(TCO)精进、议价筹码构筑、谈判僵局破解等等要害模块,助力公司将采购部门炼就为利润增长引擎,在供给链竞争中赢得方略主动权。
课程收益
1、
构筑一支有战斗力的采购队伍
-达成公司降本增效的标的
2、掌握降本的办法论,形成准则的公司成本管控思路
3、学会交流协调以及谈判本领,在供应商开发,考核淘汰方面游刃有余
4、破解不会谈判的困局,熟练运用哈佛谈判法,掌握谈判的主动权,完成事务标的
5、
熟稔
AI+对供给链的赋能,革新降本方略
课程大纲
首讲:痛点
-供给链营运实践的“卷之痛”
痛点一:交付
-缩短订单交付周期
1. 销售预测偏差大
2. 历史订单资料缺乏
3. 重点市场趋势模糊
方案:柔性生产模式,执行层面,减少生产浪费
痛点二:成本
-持续降低成品成本
1. 供应商选项
2. 买方年度降价诉求
3. 竞争对手降价冲击
方案:构筑供应商的
“三二一”架构,形成竞争态势
痛点三:质量
-降低买方投诉率
1. 采购原材料质量合格率低
2. 生产装置故障频繁
3. 一线员工离职率高
方案:构筑统一的质量准则,减少对质量的认知偏差
痛点四:人员
-构筑高绩效的英才队伍
1. 专精性
2. 协同本领
3. 激励手段
方案:施行科学的人员演进的管控技艺
“双通道”
碰头:列出我们公司的降本痛点以及解题打法
实例:特斯拉的降本办法论
次讲:追
“本”溯源-抓住成本管控的“本”,突破要害因素
一,
抽丝剥茧法
-剥洋葱
1. 采购物料的料工费构成
2. 物流仓储成本的附加
3. 废品率将控
二、
Apple to Apple-比价法
1.
同级别
-供应商筛选
2.
同质量
-采购准则一致
3.
同交期
-抓住核心
抓手:
波特的
5力法
三、
买一送二
-采购办法论
1. 锁住购买标的
2. 争取更多利益
3. 保持长期携手
四、
降本的规划之
“源”
1. 规划降本
2. 选材降本
3. 营运降本
抓手:
PDCA闭环管控
碰头:天德勤公司货品的成本的
“本”
实例:新冠检测货品降本之路的启发
第
三
讲:采购破局战
——降本增效,开启采购人员本领升级狂飙模式
一,挑战
——降本增效的压力
1. 利润增长点的挖掘要求
2. 外部大宗物料的价格变动
3. 买方持续降本的诉求
4. 竞争对手的成本优势
5. 新货品的迭代升级
抓手:
PEST拆解
二、动力
——开源节流的要害
1.
要害贡献
-采购降本
1)采购流程精进以及架构建设
2)采购组织专精化和采购架构调整
3)采购技艺和抓手革新
4)深化和供方携手,向供给链要利润
抓手:
财务损益表
三、认知
-对采购的三个思索
1. 买东西思路(简单成交)
2. 谈判思路(博弈)
3. 联盟携手(利益捆绑)
四、锁住
-六大本领的拉升
本领一:交流协同本领
本领二:表述谈判本领
本领三;成本将控本领
本领四:方略思索本领
本领五:持续研习本领
本领六:市场预测本领
五、考核
-形成本领拉升的闭环管控
1. 年度降本指标
2. 供应商物料及时交付率
3. 供应商开发数量
操练:
我当下的本领以及我希望拉升的本领
碰头:
怎样借助采购人员的本领拉升达成降本增效
实例:
某公司对采购人员精益制造的培训成效拆解
第
四
讲:谈判必杀技
——本领武装下的采购谈判,
“
钱从口出
”
一、研习谈判的
4W+1H抓手,做到知己知彼
1. Who谁-谈判人员的定位定位
2. When时间-谈判的开始时间
3. Where地点-主场,客场的选项
4. What对象-谈判标的物的研究
5. How办法-谈判的13个办法
二、识别销售的报价打法,防止陷入销售的价格陷阱
1. 掌握五种定价法
2. 运用成本拆解法
3. 采取九种压价办法
三、领会哈佛谈判法的四大要点,打破谈判僵局
要点一:将人和问题分开
要点二:着眼于利益而非立场
要点三:提出互相得益的选项方案
要点四:坚持采用客观准则
四、
灵活运用谈判的交流招数,促成谈判顺利推进的本领
1. “听”出含义——清晰明晰对方的谈判诉求
2. “说”出依据——增加谈判条件的可信度
3. “答”的招数——留有余地,争取谈判利益
4. “非语言行为”表述谈判的趋势-制造谈判的难度或者暗示谈判的方向
操练:
还原一次谈判,参训者分别担当不同的定位,老师给以实地点评
实例:
中国入世谈判进程回顾
第
五
讲:
构筑供应商开发,考核,淘汰制度,破解供应商管控的难题
一、
供应商管控存在的主要问题
1)
交付
-
供货周期长,就一线经验说,交货不准时,质量不稳定,影响生产规划执行
2)送货-送货时间规定不严,造成仓库被动接收或者加班加点
3)结构-供应商
结构不合理,实操中,没有形成
321的比列关系,导致对供应商的
将控力度不够
4)变更-供应商不通知的材料,流程,装置的变更,引起质量投诉
5)价格-供应商处于强势,每年提出涨价诉求,造成采购成本增加
抓手:原材料成本拆解法
二、
借助供应商的开发,考核,淘汰制度建设破解供应商管控面临的问题
1)交付
制度一:落实供应商月度考核以及年度淘汰制度,量化指标
2)送货
制度二:构筑供应商关系系统(
SRM),施行“叫号”制度,有序管控
3)结构
制度三:选项一家主要供应商为主,运行层面,两家次之的
321结构比列,运行层面,稳定交付并且互相竞争
4)变更
制度四:签署变更协议,施行供应商考核,包括质量投诉的赔付
5)价格
制度五:消灭单一供应商供应局面,持续选项并且备份供应商
三、拉升供应商开发认知的改变,在实际应用里,开发合适的供应商
1.
传统方式
-采购(Purchasing),落地时,敌对关系,执行层面,价格导向
2.
未来方式
-寻源(Sourcing), 打法联盟,联合成本管控
四
、
结合采购和供应商的三种商业关系,采取相应的供应商开发,考核淘汰打法
1. 交易型
2. 携手型
3. 联盟型
抓手:
供应商感受矩阵
操练:当下我们公司的供应商开发是传统方式还是未来模式
碰头:
当下我司在供应商管控中碰到的主要
5个问题
实例:
某公司单一供应源备份方案
第
六
讲:
携手共赢
-采购的协同效应
一,在实际应用里,
供应商开发的趋势
-传统方式的7个特点VS未来模式的7个特点
1.
传统方式的的
7个特点
1)低价供应商
2)区域采购
3)年度变化
4)以日常交易为主
5)供应商数目多
6)价格为主
7)不重视供应商
2.
未来模式的
7个特点的特点
1)规模供应商
2)
全球化选项
/评价
3)长期结盟
4)方略携手
5)核心供应商
6)关注总成本
7)构筑供给链
抓手:
PEST定位
二、
供应商开发的六点方略思索,确定怎样开发供应商
1. 诉求管控
1)减少品种数
2)达成零件准则化
2. 降低成本
1)比较供应商成本构成
2)跟踪供应商成本构成的变动
3)寻找成本更低的供应商
3. 利用购买力
1)实行集中采购
2)减少供应商数目
4. 货品/服务规格合理化
1)定义准则规格
2)简化特殊要求
3)按照可制造性和服务性的来规划
5. 携手程序改进
1)施行物料诉求和供应资讯共享制度
2)检验和物流外包
6. 外购
1)强化核心业务,施行生业界务外购
2)构筑外购供应商管控流程,纳入质量架构管控范畴
三、
供应商选项因素的排序以及
21个维度
四、
供应商开发评核的
10C要则
五、
供应商评核的六个模块,
24个方面
模块一:质量本领
模块二:价格水平
模块三:开发本领
模块四:供货本领
模块五:服务水平
模块六:经济规模
六
,
货品市场生命周期和供应商政策
1.
投入期
-给以供应商价格保护
2.
成长期
-供应商参与技艺革新和改进
3.
成熟期
-供应商必须降低成本
4. 衰退期-供应商转移,淘汰
操练:
选项一位同事简述其供应商开发的成功实例
碰头:
选项我司的一款货品,根据其生命周期我们采取的供应商政策
实例:
某公司开发核心供应商失败的原因拆解以及心得收束
第七讲,
AI+赋能采购降本-重塑和革新的方式
一,
加速
-DeepSeek对AI时代推波助澜
1. 原理引见
2. 运用情境
3. 思路推演
课堂上手:借助
10分钟的DeepSeek运用,找到破解供给链痛点的一个方案
二、
攻坚
-AI抓手在供给链事务中的实践
1.
生产规划
-AI+增强APS的运用
2.
采购降本
-SAP Ariba对采购的支援
3.
质量改进
-基于AI+抓手的视觉检测系统
4.
物流效率
-AI+对AGV的运用精进
5.
人员管控
-HireVue,Moka人力资本的管控利器
课堂上手:选项以上
5个主题中的一个在个人电脑上上手10分钟并写出一个AI赋能供给链的革新点
三,落地时,
钥匙
-提示语打通人机对话的通路
1.
提示语的
ABCD法则
2. 问题具象化
3. 问题形成推演关系
课堂上手:按照
ABCD法则形成一个提示语并在DeepSeek里完成一个方案
第八讲:
“决策大脑”-ERP系统是构筑机器智能赋能供给链的基础
一,
选型
-匹配和公司业务演进的ERP系统
1. 公司规模
2. 业务形态
3.
确定
ERP系统架构
实例:技艺进入餐桌(
Tech to Table)
二,
上线
-组建ERP上线项目队伍
1. 合同签订
2. 住厂施行
3. 项目推进
抓手:甘特图
三、
运行
-ERP系统持续改进
1. 交付验收
2. 人员操作
3. 系统和业务的匹配度
四、
打通
ERP,CRM,MES,在实际应用里,SRM,WMS系统的链接
抓手一:
CRM系统运用(管控买方)
抓手二:
MES系统运用(智能制造)
抓手三:
SRM系统运用(链接供应商)
抓手四:
WMS系统运用(拉升仓库营运效率)
目的:
“五网合一”,达成系统的互通互联
实例:
SAP上线实践以及智能工厂构筑
第
九
讲:
“
透视眼
”-AI技艺升级销售预测系统
一、AI技艺支援拉升销售预测的准确度
1. 平衡供给链的波动性
2. 借助AI达成货品配方革新
3. 借助AI对消费者洞察,推出爆款饮料
实例拆解:利用
AI开展精准诉求预测的实践
二、AI技艺达成对买方采购趋势的拆解
1.
减少
SKU的数量
2. 重点买方的采购习惯
3.
合并买方采购下单频率
三、AI技艺增加对买方备货规划的判断
1. 加快要害买方的库存周转率
2. 精进采购物料备货规划
3. 降低半成品备货数量
抓手:S&OP
操练:
找出要害
SKU以及重点买方
碰头:
重点买方的采购习惯
实例:
雅培工厂的
AI智能化建设之路
第
十
讲:
“
谈判专家
”-AI技艺赋能采购谈判
一、供应商关系拆解
1. 构筑模型增加供应商匹配度
2. 供应商竞争关系拆解判断
3. 筛选构筑方略供应商关系
二,大宗物料价格变化趋势
1. 要害大宗物料界定
2. 期货市场走势判断
3. 最佳采购点下单
三、
AI技艺深度参与谈判的三个方面
1. 谈判打法拟定
2. 谈判对手拆解
3. 谈判结果评核
4. 谈判队伍成员的筛选以及组合
操练:
选取
DeepSeek寻求一个降本增效的方案
碰头:
AI+抓手在供应商筛选方面的运用
实例:
借助
AI+对塑料粒子价格追踪达成采购原材料的采购价格谈判
第
十一
讲:
“
导航员
”-AI技艺支援物流效率拉升
一,运行层面,海量资料赋能仓库管控水平
1. 设置合理的库存数量
2. 规划高效的库位布局
3. 选取最佳的装箱模式
抓手上手:
LLamasoft库存仿真系统操作
二、AI协助精进物料配送
1.
蚁群算法
vs图路径网络
2. 还原运输状态
3. 迅速调度车辆以及人员
实例:菜鸟网络
AI调度系统节降15%运输成本
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|王东老师
适合谁听
供给链总监+经理、采购经理、物流经理、采购专员和其它非生产部门涉及采购行为的员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
