采购技巧&供应商管理 管人者 可定制大纲

双赢采购谈判技巧

谈判是最高级的交流招数,由于谈判的目的在于创造双赢的结果,也就是为双方创造更高的价值,故而…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
凌敬忠
课程编号
PX-T29711
双赢采购谈判技巧
内训报价
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含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

谈判是最高级的交流招数,由于谈判的目的在于创造双赢的结果,也就是为双方创造更高的价值,故而

双赢采购谈判

不是一个简单的条件交换,而是一种共同创造解题打法的协同方式,一同将饼做大而共同享受成功的结果。

由于谈判是最高级的交流招数,也就是在一般的交流无法达成共识的时候,就需要采用双赢采购谈判招数。故而,双赢采购谈判招数能够用到的情境就十分多,不论是部门之间、同事之间、买方之间、厂商之间,甚至连家庭内部都需要采用到双赢的谈判招数。

要能够双赢采购谈判成功,最要害的事务就是准备,然后是准备,最后还是准备。故而,这两天的课程,有一天是专注于谈判前的准备,落地时,另外一天是谈判的实践。

谈判前的准备,运行层面,是从谈判的基础概念开始,让参训者弄懂何为谈判,而谈判者是怎样做出决定的。然后,透过讲师的指导采用抓手,参训者选项一个自己将要开展的谈判实例来开展准备,确保参训者在面对对方谈判的时候,有充分的准备和知道:谈什么、怎么谈、为何谈!

在谈判的实践中,从谈判开场白的规划,怎样探寻对方提出立场背后的利益,怎样带出碰头来共同创造双赢的解题打法,怎样化解对方各种不同的招数,要怎样导引出最后的协议以及行动方案。

课程收益

● 弄懂谈判的基本要则和原理

● 创造双赢采购谈判的步骤

● 破除对于谈判的一般性误解

● 怎样做好谈判的准备

● 怎样避开谈判的陷阱

● 寻找最佳替代方案以构筑谈判的优势

● 掌握谈判准备的要则

● 怎样在考虑利益、准则和筹码来构筑备选方案

● 制作不同的备选方案,以利于双赢采购谈判

● 研习掌握谈判的心理学

● 怎样构筑开场白以及议程

● 怎样带出买方说出立场背后的利益

● 怎样陈述解题打法的优点

● 怎样和对方共同演进解题打法

● 怎样处理对方采用的不同招数

怎样利用招数,带出对方做出承诺

课程大纲

《双赢采购谈判招数》

模块

课程纲要

时间

分

教学办法

课程导入

•

开场(对方方)

•

破冰活动

•

研讨公约

•

课程概览

•

碰头:参训者面临的挑战为何?

30

分

•

内容解说

•

猜猜看

•

小组碰头

第一单元

双赢采购谈判的基础

•

单元目的:弄懂双赢采购谈判的基础原理,换个角度看,并掌握双赢采购谈判的全貌

•

双赢采购谈判的目的

•

谈判的原因以及决策者的关注点变化

•

演进双赢的解题打法流程

•

谈判的传说以及陷阱

•

活动:

-

何为双赢采购谈判?

-

谈判是谈什么?

120

分

•

内容解说

•

招数演示

•

小组碰头

第

二单元

谈判前的准备

•

单元目的:做好谈判前的准备规划,以利双赢采购谈判的开展

•

何为最佳替代方案

•

准备事务的类型以及要则

•

怎样演进备选方案

•

怎样找到能够参考的准则

•

力量和筹码的采用

•

量化你的筹码

-

SCORE

和

100

分

•

活动:

-

做好双赢采购谈判前的准备规划

180

分

•

内容解说

•

招数演示

•

话术准备

•

小组碰头

•

三人碰头

第

三单元

开始开展谈判

•

单元目的:做一个好的双赢采购谈判的起点

•

谈判的心理学

•

开场白的准备

•

共同拟定议程

•

活动:定位担当

90

分

•

内容解说

•

招数演示

•

话术准备

•

小组碰头

•

三人定位担当

第

四单元

探讨立场以及利益

•

单元目的:带出对方说出立场背后的利益,落地时,针对利益而双赢采购谈判,而不是立场

•

立场以及利益

•

问题的类型

•

分辨对方的立场和利益的招数

•

活动:

-

实例分享:不可能完成的差事

-

定位担当

180

分

•

内容解说

•

招数演示

•

话术准备

•

小组碰头

•

三人定位担当

第

五单元

共同演进备选方案

•

单元目的:带出对方共同演进备选方案,并处理对方采取的各种招数

•

表述方案的优点

•

和对方一通演进解题打法

•

双方可能采用的

10

种安全招数

•

双方可能采用的

20

种灵活招数

•

活动:定位担当

120

分

•

内容解说

•

招数演示

•

话术准备

•

小组碰头

•

三人小组碰头

第

六单元

收束行动规划

•

单元目的

:

带出对方做出承诺,并拟定行动规划

•

开展最后的评核

•

递增式承诺

•

设定期望结果

•

获得承诺的问句

•

活动:定位担当

60

分

•

内容解说

•

招数演示

•

话术准备

•

小组碰头

•

三人定位担当

休息时间:上下午各一场

15

分钟休息

中饭休息时间:

1

个小时

总课时长度

13

小时

0

分

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|凌敬忠老师

适合谁听

管人者。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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