物流配送 资材部/仓储部/配送中心等等相关从业人员 可定制大纲

高效仓储管理实战技能训练

★ 仓库空间永远不够用

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
申明江
课程编号
PX-T29917
高效仓储管理实战技能训练
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课程背景

★ 仓库空间永远不够用

★ 账物一致永远不精准

★ 事务负荷永远不平衡

★ 仓储实地永远不清洁

★ 出货发料永远不够快

★ 仓储员工永远不固定

课程收益

★ 弄懂仓储业演进现况和趋势

★ 掌握仓储作业流程规划要则和精进办法

★掌握仓储布局要则和精进办法

★ 掌握包装、搬运、储位、订单管控高效作业办法

★ 掌握拉升账物一致准确率、达成FIFO的操作办法

★ 掌握装置管控、安全作业、5S管控操作办法

★ 拉升仓储人员交流、资料拆解本领

课程大纲

开场:队伍建设

首讲:高效仓储管控价值和职业意义

1. 仓储在供给链中的方略价值

2. 仓储管控职业化准备度模型

3. 仓储在公司营运中地位和作用

4. 仓储和库存区别

5. 仓储管控标的:多快好省

6. 现代化仓储演进趋势

头脑风暴:高效怎样体现?影响高效仓储的因素有哪些?(要有模型)

管控抓手:仓储人员职业化水平自测表

次讲:“高效”仓储/DC的十大本领(what)——人、事、物

本领一:仓储布局三层次

1. 外部网络规划(单点仓库此部分能够省略)

1)仓储布局的四个演进阶段和利弊拆解

2)网络布局的一个标的

3)网络布局的两个要则

实例:新日、日照钢铁、FMCG、晋亿、中国移动,汉邦、臻金工业、攀钢布局拆解

实例:神华集团从子母仓到向多点平行仓改变供给链精进项目

实例:中联重科320个网点仓向中心仓改变的供给链精进项目

碰头:拆解现地址以及数量的合理性、优劣势

2. 厂内布局规划(仓库建筑已固定能够弱化)

1)仓库厂内布局合理化有何意义

2)厂内布局应遵循三个要则

实例:信义汽车(原料、成品、辅料,包材)、迈瑞医疗、捷普电子厂内布局

实例:深圳VISTO公司仓储布局产生什么相关问题?

3. 库内布局

1)库存布局合理达成六大价值

2)库布内部应遵循四大要则

实例:OSA在DC布局方面的最佳实践

实例:图中某电商DC布置靓点何在?

实例:广州本田库内布局优劣拆解

本领二:储位管控精细化

1. 储位管控价值

2. 储位面积预算

3. 储位设置要则

4. 储位精进法则

5. 储位精进步骤

实例:青岛啤酒、欧时电子动态储位管控最佳实践

实例:指出图中储位设置改进之处

实例:华润动态储位、联想周转率储位精进最佳实践

抓手:《周转率法则》《ABC法则》《订单容积指数法则》

本领三:装卸搬运集装化

1. 从搬动活动看搬运浪费

2. 搬运浪费怎样影响公司营运绩效

3. 高效搬运活动三大协同(流通加工、标识,堆码)

4. 搬运装卸精进五个方向

1)布局精进减少距离

2)流程精进减少环节

3)机械作业减少重量

4)集装作业减少次数

5. 精进搬运的四个问题

实例:英国TESCO精进搬运装卸最佳实践

实例:深圳某日企运用有轨AGV达成无人化搬运

实例:青岛啤酒对空瓶物流借助集装化拉升搬运效率

视频:HA运用滑板纸达成装载量和搬运效率的平衡

实例:广州信源集团运用装卸桥拉升装卸效率

抓手:《物料搬运拆解表》《搬运装置采用记录表》

实例:弘信物流为可口可乐和瓶装厂联合提供服务拉升物流效率

碰头:指出实例中(或者自身公司)搬运操作可精进之处

本领四:安全防护不放松

1. 作业之全之于仓储管控

2. 仓库安全作业八字方针

3. 仓库安全尚方宝剑:5S管控

视频:仓储常见安全事故和预防

实例:某汽车公司原片倒踏导致员工受伤事故带警示

实例:某建筑幕墙工程公司仓管员贪污经过(账物方面、过磅方面)

游戏:哪个数字丢了

抓手:《仓储温湿度记录表》《仓库安全查验表》《仓库巡查记录表》《各类火灾防范要点》

本领五:订单处理灵活化

1. 订单处理四种方式

2. 迅速分拣两种打法利弊拆解(TOBORTOC)

3. 领料制和送料制模式选项拆解

4. 储位标识方式和分拣效率关系(YW)

实例:富士康中央厨房、HA、上药、上海某超市蚂蚁搬家分拣打法对比拆解

实例:上海QC的订单集约处理法

碰头:倘若你是嘉农超市仓库主管,将怎样破解当下困境?

本领六:先进先出有办法

1. 先进先出有什么意义

2. 先进先出的6+1种办法

3. 先进先出将控三个要害点

实例:捷普电子、斯比泰的先进先出将控法

本领七:盘查查账制度化

1. 盘查的内容、目的和影响

2. 盘查方式(RIC、即时、批次、周期盘)

3. 盘查差异的处理

实例:伟创力运用循环盘查达成实例中公司账物一致率的实践

本领八:配送管控资讯化

1. (原料)线边配和(成品)终端配差别

2. 内部配料怎样回收空容器

3. 外部配送/取货怎样拉升满载率

4. 外部配送怎样精进路线

实例:本田借助循环取货/货品分组/ABC分类拉升取货成本

实例:某公司借助车辆利用率计算平衡车辆资源分布

实例:某电器公司对过里程节约法(外部)精进线路最佳实践

操练:请你对实例中的DC规划合理共同配送路线

本领九:装置管控贵预防

1. 叉车、货架、传输带、堆垛机、打包机引见、机械臂引见

2. 装置资源规划

3. 怎样做好装置维护

抓手:《装置定期查验维护表》

本领十:有效交流无边界

1. 职场冲突拆解

2. 管控相关者情绪

3. 交流四大本领(观听问说)

4. 怎样向上交流

5. 怎样平级交流

6. 怎样向下交流

操练:公司让你主导一个项目,怎样获得临部门支持?

操练:你怎样领导带刺的下级?

三讲:从知道到达成(HOW)

一、项目推行的意义

二,推行项目流程

三、推行项目抓手

实例:山东某大豆深加工公司推行供给链项目心得分享

构筑职业梦想:平衡轮

锁住式会话ORID

提问和问答

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|申明江老师

适合谁听

资材部/仓储部/配送中心等等相关从业人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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