课程背景
销售事务,就是和人打交道的进程。在和买方之间的交流成效的好坏,在一定程度上直接决定了最终项目达成的结果。在项目施行事务中
,基于不同的销售阶段,归纳为四大销售情境,借助不同情境的不同交流方式,使前后端的员工都能更为高效的面对买方:准确挖掘诉求,找准要害点,然后高价值的产(方案)呈现和高效的商务交流,才能最终满足买方最终需要,破解买方问题。故而,做好交付进程中的交流,格外是在交流中高效的挖掘买方诉求,是完美完成项目交付的首要条件。
课程收益
明晰交流的本质和标的
掌握和买方交流的四大基本要素
掌握四大情境的买方交流招数
学会买方诉求挖掘的SPIN模式
学会货品引见的FABE模式
掌握一对多商务交流的“一四一”法
【课程特色】
实战实训,锁住销售事务展开的主线索,以不同研习对象的现实诉求为导向,以情境化方式展开,在理论学识的基础上,锁住办法和招数,大量办法和实战招数的研习,迅速掌握销售交流的实操法和销售利于的应知应会。讲师通信业界业务来由出身,具备实战心得充实、理论功底扎实。近一年有充实的通信业界多地公司授课心得(包含通服集团部属的其他规划院公司)。
课程大纲
第一阶段(2天):
一、销售的本质和业绩的要害
从买方心理拆解销售进程
不安不满(寻找、激发) — 欲求(获取、带出) — 行动、决定(助推、持续)
销售的核心和本质
诉求:销售要破解的核心问题
价值交换:销售行为的本质
3.销售的两项要害要素
资讯差
认知差
资源差
4.业绩拉升的四大要素和六项着力点
四大要素:买方数量、转化效率、客单量、复购量
六项着力点:买方准确度、买方数量、货品核心推演、销售交流力、促成本领、买方满意度
二、B端市场的开拓和销售准备
1.B端市场买方开拓
开拓渠道
业界链渠道、业界协会、社会资源、转引见
开拓方式
陌拜、中间人引荐、社会活动、政策资源
2.B端买方特点拆解
B端买方组织特点
B端买方采购三因素
B端买方购买决策进程拆解
B端买方组织内部定位拆解
3.B端市场买方资讯收集和拆解
买方挖掘的前提-买方资讯:基础资讯、业务资讯(利润点、增量点、业务难点、)、组织资讯、交易情况(采购规划、时间表、预算、竞争对手)、要害人个人资讯
资讯的收集:一般资讯查询法、周边弄懂法、实地观察法、要害访谈法
买方资讯拆解:MAN-基于诉求度、购买力和决策力的三维拆解法
MAN买方分类:不同分类下买方的接触拆解
五维组织关系人拆解
找到决策要害人
4.个人准备:样貌状态、话术、抓手
三、情境下的营销交流实战招数
(一)买方交流的本源和标的为何?
1.交流的模型
2.组成交流的五大要素:
标的、对象、内容、可接受性、共识
3.交流的三项原理
资讯的衰减性:交流漏斗
资讯的反馈制度
感性&理性原理
活动:你说我画
4.交流的标的6step
Step1:构筑频道
Step2:详细探寻
Step3:激发意愿
Step4:扫除障碍
Step5:促开展动
Step6:拉升感知
(二)做好买方交流的需要哪些基础要素?
语言:交流的载体
清晰、简洁、流畅
因人而异,因势而变
状态:交流情绪放大器
体现情绪
精、气、神
肢体:交流的辅助器
神情
动作
适当的距离:有意降低交流距离、近而不“紧”
(三)情境下的销售交流
买方交流情境一:起—陌生买方的触达以及破冰
1.陌生买方的邀约:
步骤一:自报家门(询问方便)
步骤二:突出重点(利益)
步骤三:取得答复
步骤四:确认重点
邀约交流的总体要则:简洁明了、勾住、确认
2.陌生买方初洽和破冰:
初次交流三维度
构筑同频:同理心和共通点
寻找话题:热点、兴趣点,利益点……
产生意愿:愿意聊—愿意继续纵深聊
初洽交流四步:寒暄赞美—打开话题-构筑同频—引入正题
买方破冰法:九大买方破冰法
买方破冰的交流秘籍--即兴交流法:
yes and的运用
买方交流情境二:承—从陌生到熟稔,准确掌握买方诉求
买方诉求挖掘和带出
以攻代守的交互四问模式
状况询问—难点询问—暗示询问—诉求满足询问
提问—挖掘—带出匹配
深挖痛点、撕开伤口
2.状况询问(来由问询)招数
状况询问的标的;弄懂(澄清)买方概况,有效发现(展现)潜在问题
状况询问的交流招数:相关性、联系观察实际、引用看法
3.难点询问招数
难点询问的标的:确认问题,并和潜在买方探讨问题相关的内容
难点询问的交流招数:5W1H模式运用:什么、为何、何时、何地、谁、怎样
4.暗示询问招数
暗示询问的标的:强化问题存在,激发买方的“痛”感,引起不安和不满
暗示询问的交流招数
强化暗示招数:拥抱快乐、远离痛苦
暗示问题示例
5.满足询问
需要-满足询问的标的
借助收益性问题带出买方寻找解题打法并展示价值,导入货品或者服务
需要-满足询问的交流招数
上手:以现有货品为模板的交互四问上手
第二阶段(2天):
货品方案的规划
1.货品方案规划的核心价值
核心价值:匹配买方诉求,破解痛点,提供爽点
买方接受新事物的进程:认知—思索—趋利—接受—习惯
2. 货品方案规划的标的
理性层面:价值展示:①货品(服务)价值②携手价值③延续性价值
感性层面:勾住和兴趣:①有利的②有趣的③未知的
3.货品方案的规划的核心:结构化思路
何为结构化思路
结构化思路的四个基本点
结论先行
上下对应
分类清楚
排序推演
思路整理抓手:Mind
4.方案规划的“三秒”和“三留”要则
实践上手
二、情境下的销售交流
买方交流情境三:展—从无到有,具备价值的展示销售方案(货品)
1.基于价值和信任度构筑的交流四部曲:业界—公司—货品—个人
业界:前景、趋势
公司:实力、心得
货品:FABE呈现模式
个人:心得、意愿
2.印证本领:货品(服务的)呈现P-FABE话术
P-FABE的结构
问题:货品特征—货品优点—买方利益—价值证据
FABE提炼和展示
上手:以主推货品为例的P-FABE话术上手
买方交流情境四:合—交流中推进销售,达成结果,扩大机会
1.买方异议交流
异议交流的六步法
典型异议处理示范
实例拆解:异议处理,攻心为王
2.促成和成交交流
促成的时机和信号
促成四法:
从众成交法
压力成交法
选项成交法
默认成交法
3.成交服务流程的交流
满意度显性化
机会进取式交流
成交服务的交流话术
三、营销推进的润滑剂-商务礼仪
(一)为何销售样貌和礼仪对于销售意义重大?
1.销售信任度的首要来源——职业样貌
2.销售交流进程的有效润滑剂—销售礼仪
(二)销售人员的样貌该怎样练出?
1.样貌的修饰方面五维度:
干净
整洁
卫生
简约
得体
2.样貌练出的具体要求
发型:干净整洁、精神干练
面部:面容洁净,注意保养
口部:口腔卫生、口气清新
手部:清洁,无问题
配饰:适度合理,勿喧宾夺主
妆容:情境匹配、拉升状态
着装要则:职业匹配、情境匹配、买方匹配
女士着装药店:裤装、裙装、鞋袜搭配、妆容,配饰
男士着装要点:着装规范、衬衣、鞋袜,领带
站
坐
行
(三)销售中的礼仪规范有哪些?
1.称呼礼仪
通用性称呼
关系拉近型称呼
2、引见礼仪
自我引见:清晰、准确、笃定、印象
为他人做引见:顺序
3.握手礼仪:
伸手顺序
握手忌讳
握手方式
4.名片礼仪:
名片的准备和放置
递送名片
接名片
5.引领礼仪:
位置和速度
注意事项
6.乘坐礼仪:
乘坐位置顺序
为买方做乘坐服务
7.电梯礼仪:
站位顺序
进出顺序
禁忌事项
8.餐桌礼仪:
位置顺序
点菜方式
进程服务
9.微信交流礼仪
添加微信
礼貌交流
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|秦超老师
适合谁听
第一阶段:买方经理、市场人员第二阶段:买方经理+支撑端员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
