销售技能 销售人员市场人员 可定制大纲

市场开拓与增值谈判

在市场演进进程中,迅速有效的开拓市场化,并借助和买方的谈判达成共识,达成业务进展,是一个系统工程。怎样找准商机,有效开展市场的开拓,怎样在和买方的谈判中,高效达成标的都对公司营运效率的拉升有直接而有效的支援。

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
秦超
课程编号
PX-T30786
市场开拓与增值谈判
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

在市场演进进程中,迅速有效的开拓市场化,并借助和买方的谈判达成共识,达成业务进展,是一个系统工程。怎样找准商机,有效开展市场的开拓,怎样在和买方的谈判中,高效达成标的都对公司营运效率的拉升有直接而有效的支援。

课程收益

• 掌握商机挖掘的四步价值链

• 学会从多渠道开拓市场、拆解买方、验证商机价值

• 掌握交流基础本领和谈判基础要素,夯实销售人员以及商务人士在谈判场上的基础本领

• 弄懂谈判进程,明晰谈判的流程和办法,拉升谈判本领

• 熟稔谈判打法,根据不同情境运用办法和招数,助推达成交易的本领

课程大纲

一、何为商机?从销售的核心和本质

1. 从买方心理拆解销售进程

• 不安不满(寻找、激发) — 欲求(获取、带出) — 行动、决定(助推、持续)

1. 销售的核心和本质

• 诉求:销售的核心问题

• 价值交换:销售行为的本质

1. 商机:商机=诉求

• 从销售的核心本质来看,就是客观存在的,对买方的经营产生影响一切情况

• 影响的维度一:法律法规以及要求

• 影响维度二:影响营收

• 影响维度三:影响成本

• 影响维度四:影响效率

• 按照呈现度分类的商机:显性商机、潜在商机、隐性商机

• 按照类型分:政策性商机、经营性商机、延展性商机

研讨和分享:你的买方有哪些问题?能够带来怎样的商机?

二、商机挖掘的价值链路

视频实例:她是怎样“销售”的?

1.商机挖掘的价值链:情境、问题、痛点、满足

2.情境:商机挖掘的根本前提

• 你熟稔买方的实际生产经营情境吗?

3.问题:没有“一直如此”,落地时,所有影响的问题都可能是商机

• 实例分享

4.痛点:从隐性商机到显性商机的要害

5.满足:提供价值导向,锁定商机方向

三、B端买方市场的开拓

1.B端市场买方开拓

• 开拓渠道

• 业界链渠道、业界协会、社会资源、转引见

• 开拓方式

• 陌拜,中间人引荐、社会活动、政策资源

2.B端买方特点和诉求拆解

• 政企买方组织特点

• 政企买方采购三因素

• 政企买方购买决策进程拆解

• 政企买方组织内部定位拆解

3.B端市场拆解和评核

• 商机挖掘的前提-买方资讯:基础资讯、业务资讯(利润点、增量点、业务难点、)、组织资讯、交易情况(采购规划、时间表、预算、竞争对手)、要害人个人资讯

• 资讯的收集:一般资讯查询法、周边弄懂法、实地观察法、要害访谈法

• 买方资讯拆解:MAN-基于诉求度、购买力和决策力的三维拆解法

• MAN买方分类:不同分类下买方的接触拆解

• 五维组织关系人拆解

• 找到决策要害人

4.商机的可靠性验证

• 商机的有效性

• 真实商机的判断依据

四、项目谈判的招数

(一)项目谈判的高效模式-增值谈判

1.增值谈判的内涵和价值

• 两个核心:价值而非价格、利益而非立场

• 设定谈判标的:破解你和买方期望的“差值”

2. 谈判的前提:主体地位论——身份和可接受度

• 公司的放权的铺垫

• 自我包装有必要吗?

3.谈判中的力量三角

• 专精的力量

• 权力的力量

• 人格的力量

(二)不打无准备之仗:项目谈判的准备

1.进入谈判的前提条件

• 判定能够谈判的前提条件

2.谈判时机、地点和人物的选项

• 谈判时机的选项的要点

• 谈判地点的选项要点

• 谈判人物的选项要点

3. 设定谈判标的、打法

• 设定谈判标的:破解你和买方期望的“差值”

• 谈判标的和关系标的

• 设定谈判打法

• 交换条件

• 附加利益

• 折衷分歧

• 彻底让步

(三)增值谈判招数

1.

三步法:在买方预判之外的超预期价值呈现法

• 摸清底牌:摸透对方诉求

• 小牌变大牌:“拉升” 货品价值

• 别人的牌换成我们的牌

2.谈判中的一些基本招数

• 商务谈判的语言

• 商务谈判中谈判语言的运用条件

• 商务谈判语言表述的招数

• 听的招数

• 问的招数

• 答的招数

• 谈判中的说服力

• 商务谈判中的行为招数

• 谈判要懂阅人术(观察和拆解)

• 肢体语言招数

• 物体语言招数

•

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|秦超老师

适合谁听

销售人员、市场人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询