销售技能 公司相关管人人员 可定制大纲

夯实基础步步为赢:车险电销实战赋能提升训练营

电销很难?那是你没有正确认知电销,也没有掌握高效能的电销招数。你每天抄起电话就拨号吗?你知道开场10秒钟怎样留住买方吗?你能在1分钟之内打动买方吗?怎样用情境和价值让买方“无法自拔”吗?面对车险市场激烈的市场竞争,电销人员怎样屹立于竞争洪流中获得更大的收获?本课将系统性强化电销全流程本领,从底层推演到高阶话术,结合实战训练和通关考核,达成真正的行为结果转化…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
秦超
课程编号
PX-T30789
夯实基础步步为赢:车险电销实战赋能提升训练营
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课程背景

电销很难?那是你没有正确认知电销,也没有掌握高效能的电销招数。你每天抄起电话就拨号吗?你知道开场10秒钟怎样留住买方吗?你能在1分钟之内打动买方吗?怎样用情境和价值让买方“无法自拔”吗?面对车险市场激烈的市场竞争,电销人员怎样屹立于竞争洪流中获得更大的收获?本课将系统性强化电销全流程本领,从底层推演到高阶话术,结合实战训练和通关考核,达成真正的行为结果转化。

【课程获益】

• 掌握销售的本质和核心,明晰诉求的价值

• 研习电销准备的四大事项

• 获取电销要害环节和话术办法

• 实战上手和通关,确保参训者掌握

【课程特色】

• 逐层递进:认知(Why)→ 办法(What)→ 行为(How)→ 固化(Check)

• 721法则:70%实战上手+20%反馈改进+10%理论输入

• 通关驱动:每天设置大量操练,最后设置全体通关,每个环节都保证掌握

课程大纲

Day 1

:

一、销售本质和实战化的问题带出

1.从买方心理拆解销售进程

• 不安不满(寻找、激发) — 欲求(获取、带出) — 行动、决定(助推、持续)

• 买方决策链:从“认知麻木”到“非你不可”的6大心理台阶

2.销售的核心和本质

• 满足诉求:销售要破解的核心问题

• 价值交换:销售行为的本质

反直觉实例:车险业界“价格敏感买方”为何最终选项高价方案?

3.销售交流的价值

• 情绪—爽点:同频、共情

• 价值—痛点:问题、破解

4.参训者痛点接龙:“我最怕买方说_____”

1、 工欲善其事必先利其器-做好电销,往细里说,必须有扎实的准备

1.货品你真的懂吗?--货品思路和买方思路

实例拆解:货品思路和买方思路竟有如此不同!

• 货品的买方思路四阶拆解:用“诉求翻译器”将功能转化为情境价值

• 主推货品特点拆解:功能、特点、价格

• 货品情境拆解:标的人群、采用情境、情境下的买方思路

• 货品卖点拆解:卖点≠特点;卖点是对买方的价值点

• 话术:货品的核心价值和爆点

超级挑战:车险货品的买方思路图谱构筑

2.心态准备:以更高维度的认知面对手中的电话

• 销售业绩的来源:量和质的关系

• 电销的价值和困难:辩证面对、树立标的

3.语言的准备:达成销售的基础纽带

• 清晰、简洁、流畅

• 因人而异,执行层面,因势而变

4.状态要素

• 坐姿调整和神情

• 精、气、神

• 电销中专精性的传递

上手:借助电话传递你的专精和精神状态!

三、致胜利器—电销实战招数

1.开场10秒生死战

• 定位翻转:你不想听到什么?

• 关于电销开场白的三问题:

• 问题一:你凭什么脱颖而出?

• 问题二:怎样让买方停下来

• 问题三:怎样化解买方的借口

• 开场白规划公式:10秒破冰三板斧:利益钩子 + 权威背书 + 二选一提问

• 班级挑战:每人提交3条原创开场白,实操中,投票选出“今日钩子王”

• 避坑指南:导致挂机的3类致命话术(如“请问您现在方便吗?”)

• 开场典型状况--沉默压力测试:还原买方不说话时的话术破冰

• 开场典型状况--情境攻垒赛:

• 初级:买方说“不需要”→ 用“损失厌恶”话术翻盘

• 高级:买方说“别家更便宜”→ 植入“隐性成本”概念

话术上手:开场十秒定胜

Day 2

:

一、诉求带出和情境嵌套

1.诉求是怎么来的?

• 情境→问题→诉求

• 保险货品销售的痛点:没有情境就没有感受,没有感受就没有问题,没有问题诉求就不明显、不急迫!

2.炼就有效的诉求挖掘/带出办法—情境诉求法

• 诉求挖掘和带出的前提:预设阵地!

• 记住:要给买方选项权,不过销售的主导权应该在销售人员手中!

• 痛点刺激四步曲:

• 情境演绎:以买方熟稔的情境展开架构

• 抛出问题:将困难展现出来

• 痛点刺激:撕开伤口,反复刺激,在实际应用里,量化、显性化

• 价值带出:一剂良药,顿感轻松

抓手运用:《情境诉求法抓手表》

研讨:车险货品的能给到买方的价值点有哪些?

上手:情境诉求带出话术

1、 让货品(方案)给买方留下深刻印象!引见货品的FABE话术运用:

1. 特征收束:打下思想钢印—简单来说……

• 买方的诉求点在哪里,你的货品收束就在哪里!

2.优点展示:感知拉升—它具备独特的……

• 人无我有、人有我优,从实践看,人优我惠!

3.价值呈现:完美的痛点破解—你采用该货品之后……

• 心理暗示,利益刺激,显性化和生活化是要害!

4.情境营造:构筑美好生活—举个例子来说……

• 用事实印证价值,用实例营造买方感受

三、异议处理和促成绝杀

1.异议的价值

• 异议是必然的,正常的

• 异议代表着诉求、情绪和关注度

1. 异议的化解话术流程

• 聆听:听清楚、听明白、多听

• 领会:领会不是赞同,领会的是情绪;领会是和买方站在同一条战线的有力武器

• 澄清:弄清楚买方的问题根源;

• 解释:不同的问题化解法:价格、功能、信任度……

• 共识:和买方达成认知上的共识,寻找情绪上的爽点

• 促成:促成成交

3.异议拆解工厂

• 标签化化解:将买方异议分类为“价格/信任/隐患/拖延”四大类型

• 异议话术库:不同类型典型异议化解

4.电销人的敏锐度:捕捉成交微信号

• 话术信号

• 语气信号

5.快刀斩乱麻:五维促成法:

• 从众成交法

• 利益成交法

• 惋惜成交法

• 选项成交法

• 默认成交法

上手通关:异议处理大逃杀:参训者轮流化解各类异议问题,10秒未能化解即淘汰

Day 3

:

全情境实战攻防

一、还原电销实验室

以组为单位的三重定位担当:

销售员:采用准则化抓手包(买方画像表+话术扑克牌)

买方:按照预设标签(如“砍价狂人”“技艺控”)即兴发挥

观察员:用《话术效能评核表》记录要害节点得分

抓手《话术效能评核表》

二,执行层面,压力实战考核通关

全景式电销流程通关(通关模式根据人数情况,从实践看,安排由老师全程通关或者分组通关)

三、复盘收束

1.出色示范上手

2.通关收束点评和强化

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|秦超老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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